如何與會計和出納合作，出納員不配合會計工作怎麼辦

會計應該管理賬戶而忽略錢，出納員應該管理資金並保持賬戶相互對立。 如果你的公司業務很多，你可以每天下班前半小時打電話給收銀員登記當天的收付憑證（有的公司收付憑證是出納直接準備的，有的是會計準備的，這裡不是很重要），會計和出納核對她登記的現金日記賬明細和收支情況她準備的憑證，或者沒有直接由出納員與原始憑證核對，只要憑證與日記賬的金額相吻合，那麼如果現金與她日記賬中的金額不符，就不是會計業務。事實上，如果明確區分崗位制度，這種情況就不會發生。

話又說回來，如果你有乙個好的收銀員助理，那麼你就會順利愉快地完成你的工作。 祝你好運！

會計與出納的關係是一種分工合作：作為記賬憑證的會計憑證必須在出納、分分類賬會計和總賬會計之間按一定順序轉移。 雙方使用對方的會計資料共同完成會計任務是必不可少的。

同時，他們互相牽制。出納現金和銀行存款日記帳是總分類賬會計的現金和銀行存款總賬，總分類賬及其所屬的子分類賬，子分類賬中的貴重分類賬和出納科目中相應的貴重分類賬。 它們的數量都是相等的。

這樣，出納員、分分類賬會計師和總賬會計師必須相互核對賬目以保持一致。 會計工作必須由負責資金和賬目進行，不允許出納負責審計和儲存會計檔案。 不負責收入、支出、債權債務等賬目的登記。

不允許使用總賬會計和子分類賬會計來管理資金和貨物。

協調溝通。

會計和出納關係不和諧，不是因為工資待遇的問題，那麼這個問題就有點困難了，這樣的情況，經常出現在會計單位的出納工作時間都不如出納員長，這時，財務部的工作起重機就要做一些問題， 出慕王娜會在自己的單位任職資格，讓會計服從自己的安排，如果會計不服從會計的安排，那麼會計和出納之間的矛盾就會產生。

如果出納因為會計和出納的關係不相容而不配合會計的工作，那麼會計在工作中就會非常被動，如果遇到會計和出納關係不相容的情況，他會選擇辭職。 單位多了，不是每個單位的會計和出納都不相容。

老闆對答案有意見。

或者當你想解雇會計時，有很多老闆沒有直接提出來，而是冷落你的行動，比如，老闆過去經常給你安排工作，老闆不再安排你，而是安排財務部的其他同事去做，老闆遇到一些不了解的財務和稅務問題，不再諮詢你， 但諮詢了財務部門的其他同事。

當你向老闆匯報時，你的老闆心不在焉，對你的匯報隻字不提，這顯然是老闆故意冷落你。 單位裡有一些財務問題，老闆不會讓你解決。 在這種情況下，會計該辭職了，會計繼續留下來也沒用，老闆也不會再理你了。

親愛的朋友們，大家好！ 我們很樂意為您解答。 會計和出納之間相互制約的方法。

1.會計和出納要相互監督和制約，有健全的管理制度，嚴格按照制度行事。 2.

貨幣資金的收支要由出納員和會計分工處理，職責要明確，職權分工。 3.出納員負責貨幣資金的收支和保管，原始收支的保管和發放，以及日記賬的登記。

4.會計師不得擔任出納員或處理現金。 5.

出納員不得兼任審計員和會計檔案保管員，不得兼任收入、支出、債券債務賬戶的登記工作。