退休人員是否可以給予行政處分

處罰是公務員和事業單位內部機關的內部行為，退休後不設，不屬於行政處分，而應為相應處罰。

是的，違法應受政府制裁的公職人員，在違法行為被發現前已退休的，因不再在工作中履行公務而不適合受到政府制裁，但仍應承擔從事違法行為帶來的法律後果， 退休不是逃避法律責任的擋箭牌。根據《中華人民共和國監察法》和《政府處分法》的規定，監察機關等可以對退休前有違法行為的退休公職人員立案偵查，其並非因已退休而不能管轄。 退休公職人員退休後有違法行為的，仍可依照《指令》的規定進行調查。

這主要是因為遵守規章制度、廉潔自律、保持高尚的品德，應該是廣大公職人員一生不變的追求，不應因退休而為鬆懈和平衡所困擾。 而且，公職人員退休後，其任職期間形成的影響依然存在，其違法行為仍將對人民群眾產生負面影響，損害黨和國家形象。

退休的定義是什麼。

符合下列條件之一者應退休：

1、男性60周歲以上，女性50周歲以上，連續工作滿10年;

2、從事井下、高海拔、高溫、特別繁重的體力勞動或其他危害身體健康的工作，男性55周歲以上，女性45周歲以上，連續工作滿10年。

法律依據中華人民共和國政府對公職人員的制裁法

已經退休的退休公職人員在退休前或者退休後有違法行為的，不再給予政府處分，可以立案調查; 依法應當降職、撤職、開除的，依照規定相應調整其利益，其違法所得的財物和用於違法行為的個人財物，依照本法第二十五條的規定處理。

法律分析]：如果你已經退休了，你仍然可以受到懲罰。政府制裁的影響和後果主要體現在職位、職級、級別、工資等方面。

違法應當受到政府處分的公職人員，在違法行為被發現前已退休的，因不再履行職務而不宜被政府暫緩處分，但仍應承擔從事違法行為帶來的法律後果， 退休不是逃避法律責任的擋箭牌。

法律依據《中華人民共和國公職人員政務處分法》第二十七條 退休公職人員在退休前或者退休後有違法行為的，不再給予政務處分，可以立案偵查; 依法應當降職、撤職、開除的，依照規定相應調整其利益，其違法所得的財物和用於違法行為的個人財物，依照本法第二十五條的規定處理。 已經離職或者死亡的公職人員在履行職務過程中有違法行為的，依照前款規定處理。

法律分析：政府制裁的影響和後果主要體現在職位、級別、級別和工資方面。 違法應當受到政府處分的公職人員，在違法行為被發現前已退休的，因不再履行職務職務，不宜受到政府處分，但仍應承擔從事違法行為帶來的法律後果， 退休不是逃避法律責任的擋箭牌。

法律依據：《中華人民共和國公職人員政府前悔改處分法》 第二十七條 退休公職人員在退休前或者退休後有違法行為的，不再給予政府處分，可以立案調查; 依法應當降職、撤職、開除的，依照規定相應調整其利益，其違法所得的財物和用於違法行為的個人財物，依照本法第二十五條的規定處理。 舊的遺憾滾滾而來。

根據《中華人民共和國公務員法》：

第九十三條 公務員，符合下列條件之一的，經任免機關批准，可以提前退休

1）服務年限為30年以上;

（二）距離國家規定的退休年齡不足五年，工作滿20年以上的;