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匿名使用者2024-02-13沒關係，慢慢來，不知道你的性格是不是外向善於交際，如果有人特別討厭你，你不必討好她，完全不理會，對於那些暫時無法融入的群體，你可以吃甜點，多說好話，問問他們有沒有什麼可以幫忙的， 當你喝水的時候，問問那些好說話的人是否想喝水，幫他們倒一杯水，從這些小事中慢慢融入，或者問問他們對什麼感興趣，談談他們的愛好，所有這些都會讓你很快融入社群。
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匿名使用者2024-02-12屬於新人進入社會，初期肯定是不適應的，少說多做，謙虛尊重人，熟悉一些會好，慢慢來。
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匿名使用者2024-02-11其實最重要的事情就是堅持，不要因為一點困難就放棄。
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匿名使用者2024-02-10盡力而為，幫助別人，機會就會到來 每乙個新環境，都會有一種新人的觀察期，如果你天天跳來跳去，不做你的工作，別人只會等著看你的笑話！ 做好自己，還是可以為別人做點什麼的，情況自然會改變，以前我也是這樣，現在和大家關係都很好！ 加油！
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匿名使用者2024-02-09一開始就是這樣，堅持幾天就好了，找他們看看能不能幫上忙，也就是討好別人。
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匿名使用者2024-02-08沒關係，證明自己，盡力而為，超越他們，他們自然會來找你！ 選我！
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匿名使用者2024-02-07每個人都會經歷這一步。
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匿名使用者2024-02-06習慣住在那裡是件好事。
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匿名使用者2024-02-05下面我告訴你實習第一天你會做什麼： 1）一般第一天的工作內容不會很繁重，因為實習生在前幾天的任務是了解公司的SOP（標準工作流程） 2）了解自己的工作業務後， 如果領導沒有給你分配任務，你可以趁領導不忙的時候主動問“你需要什麼幫助”（因為你害羞不敢問） 這時候，領導就會明白你已經準備好工作了， 開始思考會給你分配什麼任務 3）如果領導說暫時沒有任務， 你不應該在公昌集團發呆，但孫會趁機了解一下公司的業務和自己的工作，然後他會更快地開始。比如你是實習生，可以趁機看一下公司的***、微博賬號等社交平台，了解排版風格、選題傾向等。
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匿名使用者2024-02-04總結。 首先，如果你在入職第一天就想辭職，相關人員可以與你的直屬上司（或老闆）溝通，說明你無法適應這份工作，並說你以後會因為你的粗心大意（不假思索地加入公司）而注意它， 一般來說，老闆或老闆會批准。
其次，如果領導或公司需要寫辭職信辭職，相關人員應予以配合。
三、撰寫辭職申請的注意事項：
1、要真誠委婉，不要直接批評對方。
2.隱性，當對特定當事人有意見或建議時，詞語應隱含。
3.簡明扼要，用簡明扼要的語言清楚地描述你的主要目的。
我今天是實習的第一天+，但我不想這樣做。
首先，如果入職第一天就想辭職，當事人可以跟自己的直屬上司（或老闆）溝通，說明自己不適應這份工作，說自己因為粗心大意給公司帶來了麻煩（不假思索就加入公司），以後會記下麻煩， 一般來說，老闆或老闆會批准。其次，如果領導或公司需要寫辭職信辭職，相關人員應予以配合。 三、撰寫辭職申請的注意事項：
1、要真誠委婉，不要直接批評對方。 2.含蓄性，當對具體當事人有意見或建議時，用詞要含蓄。 3.簡明扼要，用簡明扼要的語言清楚地描述自己的彎道和主要目的。
我在實習期間也沒有得到報酬。
以前做過的工作太累了。
堅持。 沒辦法，那你可以告訴他我上面告訴你的。
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匿名使用者2024-02-031、薪資偏低，不在自己的期望範圍內，綜合生存問題考慮後不合適。 2. 住宿條件。 住得比較遠，工資低，租房難，而且公司不提供住宿，所以不合適。
3.距離原因。 居住地離我申請的公司工作地很遠，來回太難了，所以我不去上班，對不起。 4.行業問題。
想了想，覺得自己不適合這份工作。 5.有臨時的事情，需要一段時間才能處理，我不能去貴公司上班，對不起。 6. 我找到了工作，正在工作。
這個理由是最有力的，不管你處於什麼境地，只要你說你已經找到了工作，正在工作，大多數HR都不會對你多說什麼，會在通話結束時發一條祝你工作愉快的資訊。 7.不要回覆簡訊，不要接聽。 不推薦這種方法，但有些求職者會這樣做。
這類人一般分為兩類，就像正假種不善於拒絕而選擇迴避一樣; 另一種是心狠手辣的型別，比較厲害，選擇無視。 當然，這種方法不算什麼，只要你以後最好不要為你拒絕的公司工作。
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匿名使用者2024-02-02實習生可能會因為一件小事而哭泣。 其實實習生上班的時候會比較內斂一些，但是如果和大家熟識了，就會開始顯露出自己的真實本性。 剛開始在單位工作時，我信了別人說的話，我趕緊去做別人讓我做的事，我一點也沒有懈怠，但現在我覺得自己成了老油條，分配給工作的工作可能會推遲到下午才能完成， 而且我不像以前那麼活躍了。
我們單位最近又來了幾個實習生，他們神秘的操作讓我有些迷茫。 <>
當你要求實習生做某件事時，她做得不好，然後如果你說話有點沉重，他們就會哭。 本來是一件很簡單的事情，你給他們解釋，還特意教他們怎麼做，他們同意了，但是當你做完自己的事情回來問他們做得好不好時，他們很委屈，告訴你沒有。 然後也許你用有點沉重的語氣和他們說話，如果你當時認為你做不到，為什麼不多問一些呢？
然後實習生會開始低聲委屈地哭泣，結果，你會覺得這不是你的問題。 當我遇到這種情況時，我真的不知所措，因為我在自己的實習中從未這樣做過。 當然，我以前從未見過這樣的實習生。
一些實習生覺得自己有很好的學歷，覺得自己可以在任何事情上發號施令。 很多實習生來公司是因為學問比較好，覺得自己是成績優異的學生，知道的比別的老員工多很多。 我們公司有個研究生，來的時候很生氣，覺得自己說的是實話，可是有一天在會上，他因為會議上的乙個計畫，直接和我們總領導吵了起來，被領導開除。
不無論如何，作為實習生，在公司裡要謙虛，不要自以為是。 不管在哪家公司，領導都喜歡聽話，只有勤於實，踏踏實實，才有機會成為正規。
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匿名使用者2024-02-01實習生經常拿不到工資，並向其他同事抱怨。 有很多負能量。
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匿名使用者2024-01-31也有一些實習生對自己的工作沒有自信，低著頭，有些實習生可能會因為一件小事而哭泣，而有些實習生則比較自信，認為自己什麼都能做好。
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匿名使用者2024-01-30因為實習生在工作中承受著很大的壓力，他們受不了，對自己的能力非常懷疑。
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匿名使用者2024-01-29可能是他第一天就發現公司和自己的期望有差距，公司氛圍不是他喜歡的，工作也不是他喜歡的，所以他選擇了離開。
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匿名使用者2024-01-28我不相信自己的能力，我總是懷疑自己，做事有點迷茫，面對工作不知道從哪裡開始，所以我會直接走開。
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匿名使用者2024-01-27太多了，有的實習生已經跟你說過，第2天就要加入，但是第2天就沒來了，你過不了****，最後就結束了。
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匿名使用者2024-01-26注項1：選擇實習單位。
1、在自身能力和知識結構的前提下，盡可能選擇自己感興趣的行業和公司;
2、最好選擇具有挑戰性的實習單位，在實習期間注重熟悉公司環境、企業文化、規章制度等，為日後的正式就業打下良好的基礎;
3、不要一味追求實習單位的名氣和規模，與其坐在大公司的冷板凳上，不如去中小企業實踐，也許可以做得更多。
4. 最好在符合你的職業方向或與你感興趣的職業相關的行業找到實習機會。
注2：要有正確的實習心態。
1、實習期間要注意學習更多的新技能，積累經驗。
2、實習時注重細節，遵守勞動紀律，不怕吃苦，工作要踏實認真。
3、實習過程中如遇到問題，應主動向同事徵求意見。
注3：實習安全問題。
1. 尋找實習機會時要謹慎，尤其是那些通過網際網絡找到的實習機會。 請務必區分線上發布的資訊的真實性。
2. 選擇在離家近或熟悉的地區實習。
3、注意與實習單位簽訂實習協議，約定雙方的權利義務。
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匿名使用者2024-01-25我也剛剛畢業，根據我的經驗，第一天絕對不會接觸到實質性的工作，第一次。
你應該知道的第一件事是公司。
答：環境、文化、周邊同事，多與他們溝通，融入整個集體。 一般情況下，都會有一位老員工陪著你，這樣你就會對自己的工作有初步的了解，對你未來的實習有個計畫。 至於領導部分，其實也沒那麼可怕，就是普通的聊天，不熟悉他們也不要隨便發表意見，人與人的關係是真誠的，只要你是真誠的，就沒什麼問題。
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匿名使用者2024-01-24多看，多聽，多總結，少問與實習無關的問題。
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匿名使用者2024-01-23實習成為主流的情況並不少見，但作為我們真正進入勞動力市場的第一步，有很多細節需要注意。 比如上班第一天，小細節要注意，不要說不重要，第一印象什麼的，反而會很影響後續的溝通 今天和尚女想和大家聊聊，實習第一天應該注意什麼？
以外表來判斷乙個人可能不對，但事實確實如此，所以在第一印象方面你不能馬虎。
上班前，建議大家優先了解一下公司的企業文化，非常重視現代禮儀，所以會要求你穿正裝打領帶嗎？ 或者你可以做乙個更隨意的網際網絡公司？ 一旦你弄清楚了事情，一定要讓自己與你的前輩和公司文化保持一致，盡量不要顯得格格不入。
當然，除了穿衣之外，你也需要對自己進行一些修飾，比如男生記得修剪邊緣，女生畫一點淡妝等等，都會給人帶來很好的感覺。 最後但並非最不重要的一點是，不要吝嗇你的笑容。
無論走到哪裡，懂禮貌和禮儀的人，一定能贏得別人的好感，而這些禮儀往往通過細節來體現。 比如早上主動和身邊的同事打招呼，和別人說話時直視對方的眼睛，不要在背後說別人，忙的時候主動和你說話，記得禮貌地回覆等等。 如果你能做很細緻的禮儀，那麼相信別人再和你合作的時候，一定會體會到春風的感覺
這不是真正的第一天，而是您需要一直關注的細節！ 對於我們這些實習生來說，和公司裡的前輩相比，我們經驗不足，比較無知，所以千萬不要刻意表現出自己有多優秀，或者取得了什麼了不起的成就等等，否則會給人一種不知天明的感覺。 工作時，一定要認真專注，如果一時懈怠，碰巧被人看到，會給人留下懶惰的印象。
簡而言之，就是：盡量少說話，多做事，做好事！
當你剛上班時，當你的前輩向你解釋你的工作時，你必須認真傾聽，仔細思考。 如果你發現一些你不明白的東西，一定要盡快提出來。 因為你錯過了這個機會，再在實際工作中提出來，對方會覺得你之前沒有認真聽進去。
所以你可以適當地問一些問題，如果你什麼都不說，只是點點頭，人們會認為你敷衍了事，但實際上你不是。
好了，以上就是和尚今天帶給大家的。對於剛入職或即將入職的人，我們的工作成果不一定能打滿分，但我們的態度必須謙虛認真。只要你能做到以上幾點，相信你一定會在這次實習過程中收穫頗豐
面對新員工，老員工很可能會有所戒備。 尤其在汽車銷售方面，同事之間的競爭多於合作關係，氣氛不易和諧。 此外，您不理解的問題可能是常識並駁回它們。 >>>More
他在上班的第一天就被解雇是有原因的。 首先，你應該知道為什麼。 如果你不知道，你也可以問你的同事，你就會知道為什麼。 >>>More
數錢。
簡單登記一下錢，算錢，用滿滿的袋子，幸福也滿滿的！ 三是乾脆收拾房間，婚禮當天是比較亂的一天，婚宴結束後，也許房間、衣服都需要照顧新婚夫婦，如果精力過剩，可以乾脆收拾一下，方便晚上休息，如果太累了，那就留到第二天再做這些事情也沒關係。 >>>More
您可以在上班的第一天介紹自己，讓公司裡的每個人都認識你，包括領導和前員工。 之後，向領導詢問具體工作，並詢問其他人是否有任何他們可以提供幫助的事情。