企業招聘未成年人怎麼辦

發布 社會 2024-07-07
7個回答
  1. 匿名使用者2024-02-12

    上海蕭電梯公司現在。 已經工作了將近兩年的童工正在被雇用。

  2. 匿名使用者2024-02-11

    如果你是招聘公司,你應該立即被解雇,否則勞動局會讓你惱火,哪些未成年人不能籤勞動合同,有些事情會讓你鬱悶。

  3. 匿名使用者2024-02-10

    法律分析:可以,但禁止招募未滿16周歲的未成年人,否則需要承擔相應的法律責任。

    法律依據:《關於禁止在脊椎宴會上使用童工的規定》第二條 國家機關、社會團體、企事業單位、私營非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)不得雇用未滿16周歲的未成年人(未滿16周歲的未成年人以下統稱為使用童繡銀製品)。 禁止任何單位和個人為未滿16周歲的未成年人介紹就業。

    禁止未滿16周歲的未成年人從事自營職業活動。

  4. 匿名使用者2024-02-09

    法律分析:公司受到制裁,未成年人不受制裁。 法律禁止用人單位雇用童工,童工勞動合同無效,未成年人可以隨時離職,無需承擔任何責任。

    法律依據:《中華人民共和國勞動法》第九十四條 用人單位非法招聘未滿十六周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,並處罰款; 情節嚴重的,由市場監督管理部門鄭喬吊銷營業執照。

  5. 匿名使用者2024-02-08

    法律分析:用人單位可以雇用未成年工,但需要滿足某些特殊的保護條件。 用人單位不得雇用童工,如果雇用童工,每招收一名童工,將被罰款5000元,並責令返還童工。

    法律依據:《中華人民共和國勞動法》

    第十五條 用人單位不得招收未滿16周歲的未成年人。

    藝術、體育、特種工藝單位招收未滿16周歲的學員,必須遵守國家有關規定,並責令塔比保護其義務教育權。

    第六十四條 不得安排未成年工從事地下礦井、有毒有害勞動、國家規定的體力勞動強度四級勞動和其他禁忌勞動。

  6. 匿名使用者2024-02-07

    用人單位非法招收未成年人的,由勞動行政部門責令改正並處罰; 情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照。 任何組織和個人不得招募未滿16周歲的未成年人,國亮橡膠震顫另有規定的除外。

    1、未滿18周歲的員工不能簽訂勞動合同嗎?

    未滿 18 歲但已年滿 16 歲的工人可以簽訂勞動合同。 用人單位禁止招聘未滿16周歲的未成年人,用人單位非法招收未滿16周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正並處罰款; 情節嚴重的,由市場監督管理部門吊銷營業執照。

    2. 中國童工的年齡限制是多少?

    在中國,童工的年齡限制為16歲。 《勞動法》第九十四條規定,用人單位非法招收未滿16周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,並處罰款。 情節嚴重的,由市場監督管理部門吊銷營業執照。 第15條禁止雇主招聘未滿16歲的未成年人。

    文體、特種工藝單位招收未滿16周歲的未成年人,必須遵守國家有關規定,保障其接受義務教育的權利。

    3. 雇用童工是否違法?

    雇主雇用童工是違法的。 雇主不得招收未滿16周歲的未成年人。 招收未滿16周歲的未成年人的文體特種工藝單位,必須遵守國家有關規定。

    用人單位非法招聘童工的,由勞動行政部門責令改正並處罰; 情節嚴重的,由市場監督管理部門吊銷營業執照。

    根據《勞動法》第九十四條規定,用人單位非法招收未滿十六周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正並處罰; 情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照。

  7. 匿名使用者2024-02-06

    公司招收未滿16周歲的未成年人,屬於非法雇用童工的行為,由勞動和社會保障行政部門對每個童工處以每月5000元的罰款。

    如果您是 16 至 18 歲的未成年人,您是未成年工人,可以被公司雇用。 但是,未成年工應當受到特殊勞動保護。

    不得安排未成年工從事地下礦井、有毒有害勞動、國家規定的體力勞動強度四級勞動等禁忌勞動,並定期對未成年工進行健康檢查。

    1. 招募童工的罰款是多少?

    使用童工違法,用人單位使用童工的,由勞動和社會保障行政部門對每個童工處以每月5000元的罰款。 童工是指雇用未滿十六周歲的未成年人,任何企業事業單位、個體工商戶不得雇用未滿十六周歲的未成年人。

    單位或者個人介紹未滿十六周歲的未成年人就業的,每介紹一人,處五千元罰款。

    拐賣童工、強迫童工、利用童工從事高空、地下、放射性、劇毒、易燃易爆勞動,以及國家規定的體力勞動強度第四級,使用未滿十四周歲的童工,或者導致童工死亡或者嚴重殘疾的,依法追究刑事責任。

    2. 童工的年齡限制是多少?

    我國童工的年齡限制為16歲。 在中國,童工是指未滿16周歲的員工,未成年人是指未滿18周歲的人,因此童工的年齡限制為16周歲。

    我國法律禁止雇用童工,但美術、體育和特殊工藝機構可以招收未滿16周歲的未成年人,必須遵守國家有關規定,保障其受義務教育的權利。

    用人單位非法雇用童工的,由勞動和社會保障行政部門對每個童工處每月5000元罰款; 在工作場所使用有毒物質的,按照《使用有毒物質工作場所勞動保護條例》規定的罰款幅度處罰,或者按照每月每使用一名童工罰款5000元的標準處罰。

    《禁止使用童工的規定》第二條規定,國家機關、社會團體、企事業單位、私營非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)不得雇用未滿16周歲的未成年人(招募未滿16周歲的未成年人,以下簡稱使用童工)。

    禁止任何單位和個人介紹未滿十六周歲的未成年人就業。 禁止未滿16周歲的未成年人從事自營職業活動。

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8個回答2024-07-07

對未成年酒駕的處理是一樣的。

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19個回答2024-07-07

老實說,我不建議未成年人化妝,各種化妝品都含有一些化學物質,這些化學物質不是營養和新陳代謝的必需營養素。 有的還違反規定新增一些重金屬,如鉛,會使區域性鉛含量過高,引起色素沉著,還可能導致人體慢性鉛中毒; 它還會引起過敏反應。

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