中國鐵路是什麼級別，中國鐵路是什麼級別的單位

中鐵二局集團永遠是大殿，而中鐵永遠是部級或副部級，當然，目前企業單位的職位級別不是很清楚。

中國中鐵實際上有兩家公司：

中國鐵路，由第一局至第十局（當然包括第二局）和一些專業局和設計院組成;

中國鐵建由第十一至二十五局以及一些專業局和設計院組成。

它們都是世界500強企業，實力不相上下，原來都隸屬於鐵道部，現在都隸屬於國有資產監督管理委員會。 中鐵二局集團是中國鐵路的子公司，中鐵二局股份有限公司（600528）是中國鐵路二局集團控股的上市公司。

中鐵股份有限公司成立於1950年3月，總部位於北京，是一家集基礎設施建設、勘察設計諮詢服務、工程裝置及零部件製造、房地產開發、鐵路公路投資經營、礦產資源開發、材料開發等業務為一體的多功能超大型企業集團，也是中國乃至亞洲最大的多功能綜合性建築集團。

2016年，中國鐵路在《財富》世界500強榜單中排名第57位。 位列《財富》“中國企業500強”第7位。 榮登中國品牌價值研究院“2015中國品牌500強”第25位。

中鐵是司級單位，即部門級單位。 不過，國有企業不談級別，建築業中央企業真正的級別是中國建築，這是最直接管理的企業，老闆是副部級幹部，任命都是由**組織部任命的。

中鐵集團規模：

公司現擁有二級企業46家，其中超大型建築企業16家，大型勘察設計諮詢企業6家，大型工業製造和科研開發企業3家，以及多家國際商務、房地產開發、礦產資源開發、投建管理、信託投資公司。

現有員工28萬餘人，其中高階專業技術人員11974人，其中教授級高階工程師694人，高階工程師8381人。

現有高層次技術專家700餘人，其中中國工程院院士4人，突出貢獻國家級專家6人，國家勘察設計大師6人，享受特殊*****津貼專家278人，省部、公司級專家109人，公司青年科技尖尖人才360人。 58人獲得詹天佑獎，34人獲得毛益生獎。

中國鐵路是司級單位，即部門級單位。 中國鐵建集團 ****.

中國鐵建集團、中鐵集團、中鐵集團，所有鐵路局均為局級單位，中鐵、中鐵建是國資委管理的第一家企業。

所屬工程局集團公司也是中國鐵路集團所屬的主要局，如中國鐵路一局、中國鐵路三局、北京鐵路局、上海鐵路局、成都鐵路局等。

它也是乙個部門級單位。

中鐵企業精神

勇於跨越“，體現了中國鐵路多年來在山河中開路、架橋的勇氣，全面彰顯了艱苦奮鬥、頑強拼搏的精神，充分彰顯了不斷推動企業跨越式發展的決心。 “追求卓越”體現了中國中鐵致力於一流產品和服務的企業品格，蘊含著打造一流員工隊伍的企業目標，體現了打造一流企業的價值追求。

“勇於跨越，追求卓越”的企業精神，既是對中國鐵路光輝歷史的總結和對優良傳統的傳承，而且作為企業的核心價值理念，已經深深融入廣大員工的思想中，轉化為廣大員工的行為; 也是為企業和員工樹立的精神旗幟，成為凝聚員工思想、凝聚員工力量、引領企業持續健康發展的強大動力。

中鐵二局集團始終在大殿中國鐵路總是在部級或副部級，目前企業單位的職位級別不是很清楚。

中國鐵路，全稱中國鐵路工程集團。

成立於1950年3月，總部設在北京，是一家集基礎設施建設、勘察設計諮詢服務、工程裝置及零部件製造、房地產開發、鐵路公路投資運營、礦產資源開發、材料等業務為一體的多功能超大型企業集團，也是中國乃至亞洲最大的多功能綜合性建築集團。

管理**企業。

建鐵60年來，共建鐵路77925公里，佔全國鐵路總里程的三分之二以上。 已建成電氣化鐵路接觸網52894公里，佔全國電氣化鐵路的95%; 已涉及建設的高速公路超過13,781公里，其中高速公路超過7,708公里，約佔全國高速公路總里程的十分之一。

中國鐵路業務涵蓋勘察設計、施工安裝、工業製造、房地產開發、資源礦產、金融投資等領域，總資產7545億元，淨資產7545億元。

以1403億元，是全球第二大建築承包商，並已連續七年進入中國建築。

500強，2011年排名第一。

中國鐵路在中國企業500強中排名第9位，在企業500強中排名第6位。 在“2011中國企業500強”中，以1億元營業收入排名第四。 在“中國品牌價值研究院”。

2015中國品牌500強“排名第25位。 2019年，在《財富》世界500強榜單上排名第55位。

中國鐵路是司級單位，即部門級單位。 。無論國有企業的水平如何，建築行業真正的國有企業都是中國建築。

是直營企業，老闆是副部級幹部，任用是第一組織部門。

委任。 其他單位談這個級別是沒有意義的，反正本地**不承認這個級別。 中鐵內部司級、科級、局級只是內部宣告，對外不行。

中國鐵路精神弘揚中國鐵路勇於跨越、追求卓越的文化內涵，注重堅持、專業、執著於基礎設施投資運營和城鎮化建設。 打破陳規陋習，不斷創新投資、建設、運營管理模式，持續提公升市場競爭力和影響力，打造中鐵上實集團品牌，做建設投資和城市運營商的優秀領導者。 實現企業與合作夥伴、員工與社會的互利共贏發展; 以感恩的態度，秉承國企責任，用企業發展的成果回饋合作夥伴，關愛員工成長，履行社會責任。