總是做錯事的原因是什麼，最近總是做錯事的原因是什麼

如果你犯了錯誤，下次你不會錯了嗎？ 大多數人看到錯誤後都能很快改正，但還是有一些人因為同樣的事情而一次又一次地犯錯，似乎不可能從這些錯誤中吸取教訓，為什麼會這樣呢？

以前，人們認為，無法吸取教訓的人是因為不想在心裡承認自己的錯誤，覺得犯了小錯誤還不夠擔心，因此不需要糾正。 然而，科學家認為，這種解釋並不全面，因為不願意承認錯誤是由某些心理因素造成的，比如害羞、固執、運氣，但這種承認錯誤需要有乙個表達物件才能存在。 如果你責怪別人，你可能會承認自己的錯誤; 如果你不小心摔倒了，你可以吸取教訓，防止你再次摔倒，但不可能承認你的錯誤，因為你不需要向任何人承認你的錯誤。

既然不是害怕承認錯誤和不承認錯誤導致經常犯同樣的錯誤，那麼這是什麼原因呢？ 近日，英國倫敦大學金史密斯學院的一組研究人員破解了這一謎團。

該團隊邀請了36名健康志願者參加時間間隔估計實驗，看看是否有人經常犯同樣的錯誤，然後看看他們的大腦內部與其他人有何不同。 研究人員要求志願者估計秒的時間間隔，並在他們面前的電腦螢幕上顯示正確或錯誤的結果，然後根據反饋看看他們是否可以改進，同時密切觀察他們在整個實驗過程中腦電波的變化。 結果顯示，一些志願者發現自己犯了錯誤，立即吸取了教訓，他們的大腦反應速度比以前快了200毫秒，判斷的準確性也有所提高。

然而，在知道自己的判斷犯了錯誤之後，大腦的反應速度並沒有提高，他們不斷重複著原來的錯誤。

為什麼會有這樣的差異？ 腦電波觀察表明，在時間估計測試中善於吸取教訓的志願者的大腦中，負責監測行為表現的大腦區域比那些反覆犯錯的志願者更活躍。 這說明，有些人之所以總是反覆犯錯，大腦特定功能區域缺乏活動是驅動力，並不是害怕承認錯誤的心理因素在起作用，也不意味著善於糾正錯誤的人更加謙虛謹慎， 但總是反覆犯錯的人是固執的。

那麼，那些總是反覆犯錯的人有絕望嗎？ 科學家認為，人們不需要如此悲觀，畢竟這類人的大腦也負責監控行為的表現，但它並不活躍。 因此，要解決這些人的問題，就必須想方設法加強他們對錯誤的敏感性，並啟用大腦的這一功能區域。

相信很多朋友都遇到過，在一定時期內會犯很多錯誤，這些錯誤可以說是不大，都是一些細節上的小錯誤，但是是比較頻繁的錯誤。 那麼，如果你經常做錯事怎麼辦，下面我們來看看下面的經驗。

如果你經常做錯事怎麼辦。

經常做錯事應該是腳踏實地：很多朋友經常做錯事，就是因為做事急，急於取得成果，很多細節不被注意。 腳踏實地的工作可以照顧到各個方面，並且能夠做好。

做錯事的時候，要注意細節：很多朋友在做事的時候，會忽略細節，簡化步驟。 其實這樣做是不對的，一件事是由很多小細節組成的，如果其中乙個做得不好，就會影響整個事情。

如果你經常做錯事，就應該調整心態：當你做錯事的時候，你的心態會慢慢改變，你會開始感到緊張和不自信。 要想改變事情，就要從改變心態開始，調整心態，從頭開始。

當事情經常出錯時，你應該找到乙個解決方案：當事情總是不順利時，或者總是有問題時，你不能坐以待斃，你必須學會總結，你必須找到解決問題的方法。 只有找到了解決問題的方法，下次才能順利解決。

經常做錯事要小心：現在很多朋友做事都是抱著完成任務的心態，敷衍了事的心態。 雖然這樣可以解決問題，但犯錯的幾率會增加，因為你的心態不對，不努力。

如果你經常做錯事，你應該總結一下你的經驗：犯錯不是一件壞事，有時候做錯事失敗對我們來說可能是一件好事，因為你可以用這件事來總結你的錯誤，總結你的經驗，為未來打下堅實的基礎。

我認為有兩種情況，一種是記憶力差; 二是心思不夠細膩，考慮不夠全面，經驗不夠豐富。

有很多種事情會出錯。 例如，那種在家玩火的孩子是缺乏教訓（對於成年人來說，缺乏危險意識）; 比如成功了就是朱元璋，失敗了就是土匪，這樣就很難判斷這種情況是對是錯，怎麼能說那些跟著反賊的人都錯了呢？ 比如。。。

因此，對與錯從來都不是一概而論的，而是必須根據某些事物和某些情況來分析的。

如果你總是做錯事，那麼你對自己所做的事情並不認真。 你要小心，把每件事都做好，不要那麼慌張，慢慢來，確保你所做的一切都不必返工。

你好。 如果你一直做錯事也沒關係。

當你做某件事時，不要先去做，先在腦海中思考它。

希望對你有所幫助。

只是心不在焉，不是用心去做。

做錯事可能是運氣和大腦的問題。

馬達哈，不要把事情當回事。

1.性格急躁的人，這種性格的人缺乏安全感，一般都有自尊心，害怕別人談論自己，希望被別人理解和認可。 為了快速完成上級交給他們的任務，他們會努力而迅速地工作，完成後再交給上級。 有時他們也會檢查，但這也是乙個快速檢查。

因此，這種性格的人在做事上最容易犯錯誤。

如何提高他們：你應該和他們多進行心與心的交流，漸漸地你會發現這種人是乙個非常有責任心的人。 在溝通的過程中，你要告訴他們，做任何事情都不是做更多更快的事情，而是做對了，如果你做不好，不管你做得有多快，都等於零。

2.懶惰的人。 不喜歡自己工作的人通常是對自己的工作沒有熱情的人，但他們必須來才能上班。 因為他們懶惰、拖延、一心一意，所以不做自己該做的事，不檢查該檢查的，隨便檢查。

所以他們也容易出錯。

如何改進：適當地給他們加更多的壓力，管理者要做正確的事而不是人，建立系統的管理方法，讓他們對工作信服。

3、沒有責任感的人。 乙個負責任的人會不斷觀察周圍的事物，如果發現錯誤，他會立即改正。 而不負責任的人，往往不把工作放在心上，往往下班後不去檢查，有時候發現自己錯了，他們只會想辦法逃避，而不是去嘗試去解決，所以錯誤會越來越錯。

如何改進：具有這種性格的人是最難改進的。 這種人一定不能太好，讓他們嚐嚐主人的下屬沒有“責任感”，如果他願意改變，他可以改進，如果他不願意改變，這種人最好不要使用。

4、一次又一次犯錯的人，未必是認真的，但很多時候，犯錯一次次的人，並不是因為不認真，而是因為方法不對。 如果是乙個小問題一次又一次出錯，那可能是因為他的大腦不科學。 沒有使用大腦的科學方法。

其實，這樣的人心裡也是很苦惱的。 最好建議他們買一些關於科學大腦的書籍。 如果一些複雜的問題一次又一次地出錯，那是能力的原因，不如給他們乙個良好的學習環境，告訴他們正確的方法。

5.可能是你自己的管理方法有問題。 我們也必須從自己身上找到原因。

人們普遍認為，運氣好的時候，你什麼都感覺不到，但是當你遇到不順心的事情時，我覺得自己要犯錯了，我不想因為錯誤而責怪自己，所以我什麼都不去想好的一面，我覺得自己什麼都做不了， 所以我越錯，我就越錯。

其實，你不應該給自己施加壓力。

一件事就是一件事，一件事出錯了，並不意味著下一件事就會出錯，所以我建議你。

每次完成某件事都忘掉它，不管是好是壞，都結束了，結束了，不要再想了。

一、我們在工作專案上是否有明確的計畫和目標，比如我們是否將工作分工，什麼時間做什麼，是否有優先次序，知道如何安排自己的時間，如果我們想一次做一端，很容易落後於工作， 所以我們必須學會安排和計畫。

二、有沒有自己的工作方法，熟能生巧，當我們工作一段時間的時候，一定要學會總結，把經常容易犯錯誤的地方標出來，可以貼在一些醒目的地方提醒自己，不要不恰當地犯錯，可以給自己設定一些獎懲機制， 如果能成功完成一些獎勵，如果完成不了就給自己一些懲罰，好的記憶力不如一支壞筆，學會記錄自己的問題。

第三，學會與他人合作，向別人學習一些理想的方法，閉門造車是行不通的，尤其是在工作中，有很多地方需要與他人合作，我們的馬虎很容易造成不必要的麻煩，所以我們必須學會與他人合作。 看過別人的方法後，也可以作為參考，看看能不能從他們身上學到一些技巧。