在作品中，你如何才能平滑，隱藏在人世間？

那麼我認為，在工作過程中，我們一定不能把自己的缺點暴露給他們，同時，也要保留一些自己的力量。

首先是提高個人情商，也要多讀書，還要掌握溝通技巧和溝通技巧，在與他人溝通或互動時，要給對方留出一些空間，要學會尊重他人。

當你遇到任何問題時，你應該想出乙個很好的解決方案，你不應該衝動或特別敏感。

盡量不要在別人面前說別人的壞話，要成熟穩重，讚美別人的優點，對別人的缺點保持沉默。

我覺得最好的辦法就是多做點，多說點，只要能做到這三件事，就能達到你想要的效果。

都說職場就像戰場，要想在職場上混得好，我一直要求自己要像紳士的友情一樣輕如水，不要把自己在工作中所有的底牌都告訴別人。

我認為最大的問題是你會得罪領導，然後領導也會被冒犯，所以你沒有太多的好生活，對吧？ 如果你不能做同樣的工作，盡量不要和他一起做。 如果你無法避免，就學會寫日記，每天回顧自己，並做好你的工作記錄。

如果他是你的下屬，給他找乙份獨立的工作或獨立的工作職位; 第二，不要給他任何接近上面主管的機會; 第三，對他保持嚴肅的表情，不要微笑。 對付吹牛的國王：不要成為他的敵人。

如果遇到這種主管，應該和他關係很好。 他的吹噓和奉承不會傷害你。 當這樣的人是你的同事時，你必須小心。

不要做他的敵人，沒有必要得罪他。

通常面帶微笑，和藹可親。 如果你故意孤立他或挑釁他，他可能會把你當作往上爬的墊腳石。 如果他是你的下屬，冷靜地對待他的奉承，看看他的意圖是什麼。

與尖酸刻薄的人打交道：與尖酸刻薄的人保持距離，因為尖酸刻薄的人在公司裡不是很受歡迎。 他的特點是在與他人爭吵時經常挖掘私隱，不留任何空間。

同時，玩世不恭無處不在，讓對方失去自尊，丟了面子。 這種型別的人通常以取笑同事和諷刺嘲笑老闆為樂。

由於他的無恥行為，他在公司裡沒有朋友。 他活了下來，因為別人害怕他，不想關注他。 但如果有一天引起公眾的憤怒，他將受到非常糟糕的對待。

如果不幸的是，這種人是你的老闆，你唯一能做的就是換部門或換工作。 但是，當事情還沒有決定時，不要讓他知道。 否則，你未必能承受得住他這一輪的人身攻擊。

如果他是你的同事，請與他保持距離，不要打擾他。 如果你有什麼要失去的，聽到一兩句激動人心的話或八卦，如果你沒有聽到，不要生氣。

你的愛和教誨有時會帶來意想不到的收穫。 與挑撥離間的人打交道：說話時最好謹慎。

它也是一張嘴。 有人用它來吹噓，有人用它來諷刺傷害別人，有人用它來挑撥離間。 吹牛會損害他人的利益; 苦難是害人，利己; 挑撥離間，就是把公司搞得一團糟，讓人驚慌失措，把文明變成野蠻，把大家都置於危險之中，打架。

這種人會對公司造成巨大而迅速的損害。 如果你不注意或處理不當，它可能會消失並無處不在。 對付這種人是沒有辦法的，只能阻止他們進入，或者一旦發現就阻止或消滅他們。

否則，後果將不堪設想。

在職場上，你要平和，公平待人，有飯吃就分享，有資源就一起分享，這樣別人才會認為你是乙個人氣不錯的人，這樣你才能圓滑，克制自己的鋒芒，隱藏得很深。

在職場上不要輕易暴露自己的弱點，不要向別人透露自己的想法，與人相處時不要對任何事情說太多，這樣才能隱藏起來，委婉一點。

要做到這一點是非常困難的，首先你必須有良好的人際關係，但你只需要學會說話。 沒事的時候不要玩手機，強迫自己花乙個小時學習如何說話和如何修煉。

最有效的辦法就是不得罪人，對領導說一套，對群眾說一套，讓領導相信你，群眾也相信你，這是委婉的。

順其自然，做好本職工作，不八卦，與同事建立良好的關係，努力提公升自己的能力。

1、學會靈活變通，尤其是無原則的孝順事，不要當真。

2.判斷情況，看到人們談論聰明的襪子，看到老老鬼在胡說八道。

3.當你無法適應乙個人時，不要直接與他作對。

4、真誠低調。

5、不要隨便得罪人，不要樹敵，不要樹敵。

6、不要拖延，不要多說話，什麼都不做。