國稅局的工資是多少，國稅局的待遇如何？

現時崗位薪金、職等薪金、底薪、工齡薪金調整為崗位薪金和職等薪金兩種。

改革現行公務員工資制度，完善政府工作人員技術級別（崗位）工資制度，完善津貼補貼制度，完善工資水平正常增長機制，實行年底一次性獎金。 公務員基本工資的構成由目前的崗位薪金、職級薪金、底薪和工齡薪金調整為崗位薪金和職等薪金兩個，基本工資和工齡薪金已取消。

公務員晉公升後，按新崗位工資標準執行，並按規定晉公升、加薪。 年度考核合格及以上職等公務員，一般可在每五年擔任的職位對應職級內晉公升一級，一般可在每兩年任職職級對應的薪級內晉公升一級。 公務員達到與其所擔任職位相對應的最高階別後，不再晉公升到更高階別，而是在最高階別工資標準範圍內晉公升到更高的薪級。

如果只是上班，扣除保險和公積金後，每個月大概是3000元左右。

不同地區的經濟發展不同，價格水平也不同。 因此，國稅局的工資在各地都不一樣。

參考公共機構制定的工資水平，一般不會太高或太低。

國稅局普通員工的工資在每月3000左右，第二年，工資通常會上漲，職位不同，範圍也不同。

國稅是國稅制，又稱**稅，由國家稅務總局系統徵收，是****。

收入是固定的，由**擁有。 國家稅務總局是主管稅務工作的直屬（部級）機構。

事實上，國家稅務局的公務員在機構內的待遇相對較高。 我們都知道，要想當公務員，就要參加國家考試。

省級考試和職業設立。

難度也隨之降低，工資福利也隨之降低。 雖然公務員的工資只有3000左右，但有很大的發展潛力。

很多在稅務局工作的朋友都說，第一年的工資可能只有3000，但第二年一般都是**，根據崗位的不同，幅度會有所不同。 有的可能是一千，有的可能是兩千。 不過對於應屆畢業生。

這樣的薪資水平確實很不錯。 而且工作內容比較穩定，所以不需要不停地學習，增加壓力。

公務員的工作制度比普通企業要人性化得多。 自從網際網絡行業工作和休息的爆發以來，許多民營企業的員工都表示，這已經成為他們生活的常態。 但公務員朝九晚五穩定，他們的工作和休息是按照國家最規律的工作時間安排的。

可以說，在這樣的環境下，不加班已經很少見了。 國稅局的很多朋友都表示，雖然工資不會很高，但整體福利都很好。 例如，五險一金按最高比例繳納。

每月公積金可達1000多。 如果是三線城市，可以用來租房。 這樣，您的薪水完全由您自己支配。

還有社保和醫保的支付，如果真的生病了，完全夠了。

有了體面的薪水，又沒有被工作壓得喘不過氣來，難怪越來越多的人願意為國稅局工作，還沒有人離開。

總結。 工資還可以，而且在稅務局的工作也很簡單，工作壓力不是很大，工作時間也很閒暇。 稅務局公務員的工資很好，年假也很多，很不錯，可以學到很多東西。

北京、蘇州、廣州、珠海等地稅務局公務員的工資很高，一般在20-30萬元左右; 下乙個，像成都和重慶一樣，可以達到12-18萬; 如果是中西部地區的區縣稅務局，一年可能7-10萬，每月實際收入只有4000左右，而且大部分都指望年終獎。

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據網友分享的統計，國家稅務局平均工資為每月10513元，其中37%的工資收入位於每月6000元以下，25%的工資收入為每月6000-9000元。 據統計分析，國家稅務總局年終平均獎金為18571元。

工資還可以，而且在稅務局的工作也很簡單，工作壓力不是很大，工作時間也很閒暇。 稅務局公務員的工資很好，年假也很多，很不錯，可以學到很多東西。 比如北京、蘇州、廣州、珠海等地，稅務局的公差員工就非常高，一般在20-30萬左右; 下乙個，像成都和重慶一樣，可以達到12-18萬; 如果是中西部地區的區縣稅務局，一年可能就7-10萬，每月實際收入只有4000左右，大部分人都指望年終獎。

首先，對於稅制公務員來說，他們的待遇和工資還是不錯的，略高於當地公務員。 一方面，由於稅收系統公務員的管理模式，主要接受上級的業務指導和人事管理，因此，就制度而言，稅收系統本身只有自己的績效考核方法，同時稅收系統的工作在一定程度上必須接受地方黨委的領導， 所以也會參與地方績效考核，這樣綜上所述，稅收制度中公務員的總收入一般都會遠高於地方公務員。稅收制度中的公務員在整個公務員隊伍中仍然具有明顯的優勢。

但是，稅務系統中的官方面試官的工作並不容易做到。 對於稅制公務員的工作來說，專業化程度非常高，所以整個制度基本上都處於隨時學習政策的氛圍中，並且會舉辦各種業務競賽，因此，無論是剛入職單位的新人，還是工作多年的老同志， 很難真正放鬆，同時，由於經濟發展的壓力，稅制本身的稅收壓力也很大，基本上處於超負荷狀態，這樣的工作狀態對個人來說不是很好，而且稅收目標基本上每年都在增加，所以現在的稅收工作並不容易做好。

其次，就稅收制度中公務員的發展而言，如果失敗沒有龍渡河的實力，限制本身還是比較大的。 稅制作為乙個垂直管理程式碼部門，其機構設定相對統一，因此，對於縣級稅務局的機構設定來說，本身就屬於廳級機構，所以領導地位特別有限，而且國稅與地方稅合併後，縣級稅務局的幹部很少少於100人， 而這些幹部中，能晉公升為副科級幹部的也不過兩三個人而已，因此，在稅制上走職業道路比較困難，除非是龍過河，借助天線。

親愛的，您好，很高興為您解答，各地稅務局的工資是不一樣的，目前稅務局的工資和當地政府的工資基本一樣，不是特別高也不是特別低，以甘肅省會城市蘭州為例，稅務局一級行政執法人員的實際工資在3500元左右， 500元的車，和4000元的一起，希望我的回答能幫到你，祝你生活愉快！

總結。 一般來說，稅務局基層工作人員月薪在4000元到8000元之間，中層管理人員月薪在8000元到15000元之間，高階管理人員月薪在15000元以上。 （以上資訊為**中）。

一般來說，稅務局基層工作人員月薪在4000元到8000元之間，中層管理人員月薪在8000元到15000元之間，高階管理人員月薪在15000元以上。 （以上資訊**在光纖中）。

稅務局屬於國家公務員序列，因此待遇與其他國家的公務員相似。 考慮到大部分稅務局都位於三線城市，稅務局的待遇在當地相對較高。 一般來說，乙個稅務局的普通公務員，在扣除基本工資加上各種補貼、保險、公積金、績效、年終獎等後，年收入可以達到12萬元以上。