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如果無法避免,那就多聽少說,處理事情,尤其是不要談實質內容,當然也不要刻意反駁他的臉,盡量不要得罪這樣的人。
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不要輕易相信別人說的話,要適當地保持距離,控制住嘴巴,不要讓他知道半個字。
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沒有人只能說實話,因為他們知道謊言很多,他們就不會被愚弄,被愚弄的人不會被謊言所欺騙,也不會被利益所欺騙。
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這是乙個有趣的問題。 說真話的人是好人,雖然這樣難免得罪人,但只要問心無愧。 說謊的人太假了,太騙人了,我們應該聽對的,不聽錯的,因為他胡說八道,沒人相信他,他一點可信度都沒有。
說真話的人在和滿嘴謊言的人交流時要謹慎,心裡每說一句話,心裡多問幾個為什麼,不管是對還是錯,你不妨多問幾個人,自然就能分析清楚。
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少回答。 不在同一頻道的人,如果說得太多,就會被埋葬。
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多聽少說,禮貌是第一位的。
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最好最現實的方法就是不要和滿嘴謊言的人交朋友,如果和那種人交朋友,不管怎麼溝通,最後都會輸。
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根據我對人性的認知,沒有只會說真話的人。 每個人都是防禦性的。 至於你上當與否,就看你的智商和閱歷了......
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見人談人,見地獄說廢話。 你要怎樣待他,他就怎樣待他。
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因為真相往往是有害的。 除了思考,人還是有情緒的,那為什麼要去掉情緒傷害的因素呢? 當你說出自己認為是“真相”的時候,別人可能只會把神舟當成“你為什麼能說出來而不用擔心我的情緒”,這個時候,他關心的不是你說的話對錯,而是你為什麼不照顧他的情緒。
而很多你認為是“真相”的東西,對方可能其實並不理解,或者可以說是不屑一顧,但當你真正拿到桌面上說出來時,就會有一種無形的尷尬,大多數人會選擇把話題換或不換到正式問題本身。
我們生活中的大多數人都是寄居蟹,他們通過自我諷刺過著艱難的生活,將自己縮成別人的殼。 只有每天不停地抱怨自己才能找到一些自信,而這個時候你就要撬開這個殼,然後告訴別人這才是真正的你,別人不願意甚至厭惡你所謂的“真相”你在問,為什麼他們不願意聽你的真相。
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從情感上講,我們在職場上,我們都希望能夠暢所欲言,向領導和同事表達自己的真實想法。 但職場的複雜性就在於此,有時候說真話,說真話,可能得不到別人的認可,還可能因此得罪人,岩造會影響他的事業發展。 但說實話並沒有錯,只是我們需要注意凱庫式的說真話的方法,否則這個社會充滿了謊言,最終我們會被懷疑。
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乙個人喜歡聽的不一定是謊言,但對他有好處的,即使他知道是謊言,他仍然喜歡聽。
所有人類和動物都是尋求利益和避免傷害的生物,當他們遇到危險時,他們會選擇逃跑。
當你聽到別人直言不諱地談論你的缺點時,會讓你感到不舒服,你下意識地不喜歡它。
這就像女生總是問男生,“你今天想惹我嗎?
我相信很多想要生存的男孩都會,我想念你。
男生會想,我今天工作太忙了,沒時間想你。
女生經常會問孫穗娜,那你還愛我嗎?
其實我能感覺到男生的敷衍,但我還是會相信男生說的,我愛你。
我曾經聽過乙個故事,乙個朋友在公司工作時,除了正常開會匯報工作外,他不會像其他同事一樣誇獎老闆的能幹,也不會說出那些極度麻木的讚美之詞。
最後,我的朋友發現,做事真誠的人離開了公司,而那些實力較弱的人卻留在了公司。
我的朋友後來離開了公司,但聽同事提到,那家公司的老闆被那個惡棍暗算,下場慘。
謊言有很多種,善意的謊言,諂媚的謊言和真正的謊言。
乙個善意的謊言,知道有些話會傷害她,那就不要說了。 選擇用善意的謊言告訴她殘酷的事情,對她來說是一種保護。
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因為謊言好聽,讓人聽了就舒服,謊言悅耳,說出來也不會得罪人。 真相總是太直白,讓人覺得像一根刺,直接暴露了人心的缺點和不足,讓人丟了面子。
只有敢於聽真話,才能成就更好的自己。
人並不完美,他們都有這樣或那樣的不足,我們要敢於聽真話,不斷從真理中發現和了解自己的缺點,然後不斷改進。
那些經常讚美你的人,往往不是你的朋友,而是想討好你的人; 冒著冒犯你的風險,告訴你你不夠格的人是乙個真正的朋友。 人性的弱點,就是抗拒談論自己的缺點,只想展示自己光明的一面。 但是,要發展,就必須改善自己的缺點。
真相讓人難過、難過、不開心,但往往更接近真相,會讓對方感到不舒服,因為人有自戀,都希望別人能看到自己的優點,欣賞自己的優點,認可自己的優點,同時滿足自己的心理期望。
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因為有些人不想聽真話,喜歡被人拍拍背,如果你對這種人說實話,他會不高興,然後你就沒有人氣了,如果你對這種人說謊,他會很開心,然後你也會公升職發財。
首先,我想在這裡宣告,這個世界上沒有只說真話的人,就算是機器也未必能做到這一點,如果真的有乙個人一輩子只說真話,那麼他就可以解決所有的哲學問題, 他可以代表真相,因為如果你問他任何事情,他不會說謊。 >>>More