被判緩刑的國家機關工作人員如何安排工作

試用期內服務年限]未被剝奪政治權利的，試用期內可以按連續服務年限或者服務年限計算;勞動和人事部保險福利局關於判處有期徒刑的國家工作人員緩刑期間服務年限或者服務年限的計算的答覆（老任匯字（1982）第2號。

開除、留校察看、服務年限】和員工因過失（不是刑事處罰）被辭退並因犯罪被判處緩刑（是對罪犯的考驗），仍留在單位繼續工作，情況不同，應計算服務年限，員工及其直系親屬可以繼續享受各種勞保待遇。《勞動人事部工資局、保險福利局關於被處罰人員工資和服務年限問題的答覆》，勞動薪金局（1983）第3號第2條。

還在安排嗎？ 根據2007年6月1日生效的《公務員紀律處分條例》，公職開除是強制性的。

第十七條 行政機關公務員違法違紀，在行政機關作出處分決定前，已經依法判刑、撤職、撤職或者已經辭去領導職務，應當依法給予處分的，由行政機關根據違法違紀事實給予處分。

行政機關公務員依法被判處刑事處罰的，給予開除處分。

根據《人事部關於國家行政機關工作人員被判處管制、拘役、緩刑後工作工資問題的通知》第一條"關於如何處理被人民法院判處緩刑和緩刑的國家行政機關工作人員的工作安排和工資問題

國家行政機關工作人員（包括事業單位工作人員和專業技術人員）被人民法院判處緩刑的，其職務自然被撤銷，並安排臨時工作，不予分配。 為充分發揮專業技術人員的專業知識，除因利用專業技術從事犯罪活動被判處緩刑的人員外，可根據實際情況和工作需要，為其安排某些技術工作。 原工資待遇應當減少，臨時工資按低於被辭退、留用試用人員工資福利的費率支付。

試用期內表現良好、改過自新者，試用期滿後可安排正式工作，職位和薪級可以重新確定; 表現不佳者將被開除"規定。

《人事部關於國家行政機關工作人員被判處管制、拘役、緩刑後工作工資問題的通知》第四條""關於被人民法院判處拘役、期滿釋放、恢復的國家行政機關工作人員的工作安排和工資問題。

國家行政機關工作人員被人民法院判處拘役，短期拘役期滿釋放後，經上級主管機關批准撤回，並安排適當工作，重新確定職務、工資等級; 新確定的崗位和工資等級應低於短期拘留前的職級和工資待遇"規定。

在我國，緩刑可以起作用，緩刑的判決並不剝奪他的其他各種公民權利和公民權利。 被假釋的罪犯，在假釋緩刑期間，應當遵守下列規定：

1.遵守法律、行政法規，服從監督;

2.根據監管機構的規定報告其活動;

3.遵守監管機構關於接待訪客的規定;

4.離開居住地、縣或者搬遷的，應當報監察機關批准。

1. 試用期人員可以貸款嗎？

緩刑者可以貸款。 被判緩刑的罪犯，應當遵守下列規定：遵守法律、行政法規，服從監管; 按照檢查機關的規定報告其活動情況; 遵守檢驗銷售機構關於接待來訪者的規定; 離開或者搬遷的，應當報檢查機關批准。

試用期貸款沒有限制，因此您可以貸款。

2. 試用期可以開車嗎？

還行。 被判緩刑的罪犯在緩刑期間，必須遵守下列規定： （一）遵守法律、行政法規，服從監督; （二）定期向執行緩刑機關按照規定報告其活動情況; （三）遵守檢驗機構關於接待來訪者的規定; （四）離開居住地、搬遷的市、縣，應當報檢查機關批准。

3. 在我的國家/地區緩刑期間，我可以飛行嗎？

在我們國家，可以在緩刑期間飛行。 但是，離開居住地的市、縣或者遷往其他地方的，應當報檢查機關批准。 無論是乘飛機旅行還是工作。

試用期內，留察看人員離開居住地市、縣乘飛機的，應當報考試機關批准，經批准可以乘機。 依照我國法律被判處緩刑的犯罪分子，應當遵守下列規定：（一）遵守法律、行政法規，服從監督; （二）按照檢查機關的規定報告自身活動情況; （三）遵守檢查機關關於接待來訪者的規定; （四）離開居住地、搬遷的市、縣，應當報檢查機關批准。

根據刑法規定，被判處拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子，根據犯罪分子的犯罪情節和悔恨情況，如果緩刑的適用不再危害社會，可以判處緩刑。

法律分析：除了黨政領導職務、參軍、大公司領導外，通常都可以做試用期，其餘工作通常都可以做，原來有單位的人甚至可以保住身份。 對被判緩刑的人所犯罪行的，依法實施社群矯正，沒有本法第七十七條規定情形的，緩刑緩刑期滿，不再執行原判刑， 並發布公告。

懺悔和毀滅。 法律依據：中華人民共和國刑法 第七十六條 對被判緩刑的罪犯，在緩刑緩刑期間依法實施社群矯正，沒有本法第七十七條規定情形的，緩刑緩刑期滿， 原判不再執行，將予以公開宣告。

法律分析：緩刑，又稱緩刑，是指對犯罪人觸犯刑法，經確認構成犯罪，應當依法處罰，暫不執行所判刑罰的首次定罪。 特定偵查機構在一定刑期內對罪犯進行訊問，根據罪犯在緩刑期間的表現，依法決定是否適用具體刑罰的制度。

緩刑，又稱緩刑，是指對違法行為人首次宣告定罪，經法律程式確認構成犯罪，應當受到刑事處罰，暫不執行所判處的刑罰。 由特定緩刑機構在一定緩刑期內對罪犯進行檢查，並根據罪犯在緩刑期間的表現決定是否適用特定刑罰的制度。

法律依據：《行政機關公務員處罰條例》第十七條 行政機關公務員違法違紀，在行政機關作出處罰決定前，已經依法被判處刑罰、開除、撤職或者辭去領導職務的， 依法給予處分，行政機關根據其違法違紀事實給予處分。我國刑法第七十七條第一款規定：

被判緩刑的罪犯在緩刑期內又犯罪或者在宣判前發現還有其他犯罪未經判決的，應當撤銷緩刑，對新犯或者新發現的犯罪作出判決， 對前罪和後罪的處罰，依照本法第六十九條的規定確定。