保安人員限制行動和進行搜身是否合法？

我不認為安全限制、他人的行動和身體搜查是非法的。

因為這種行為已經違反了國家法律，也會侵犯他人的私隱，所以這種行為必須受到嚴格限制，你一定不能做任何違法的事情。

這次習地鐵事件讓我深受觸動，因為保安根本沒有徵得當事人的同意，強行將當事人拖出地鐵，對當事人產生了非常嚴重的影響，也對當事人的私隱產生了一定的影響。

此事發生後，隨後在網路上引發了廣泛的熱議，很多人看到這一幕也非常憤怒，認為保安不應該這樣做，而應該文明執法，這樣才能按照公平合理的執法情況處理案件， 但在**中，保安根本沒有這樣做，而是採取了暴力執法的形式，最終嚴重影響了這件事的結果。

通過這件事，我個人也感到震驚，因為我在工作時遇到過，我記得我出發去南京博物院參觀，因為排隊進入旅遊館的人比較多，所以很多人會選擇插隊，這時候保安會上前攔住， 也有不少乘客面對這種情況，也會聽從保安的指揮，但也有一些人認為保安不敢在意。

於是他按照自己的安排，隨意插隊，最後引起了排隊的人很多不滿，最後保安把這些人安排到了最後，但因為這個決定讓一些人很不滿意，於是雙方發生了激烈的爭吵，最後通過公安局派出所解決了。

我覺得排隊其實是一件很小的事情，但是有些人對於這種小事根本不遵守規則，而是習慣性地用自己固有的想法去做事，雖然可以解決自己的問題。

但這會給大多數人帶來麻煩，而你自己也認真考慮過這個問題，如果你按照自己的行為習慣生活和工作，我想我們的社會會變得非常混亂，我們只能在一定的規則下生活和工作。

這樣，我們就可以保證我們的社會不會出現混亂，就像習地鐵事件一樣，如果雙方都能按照一定的社會規則和秩序來處理問題，我認為不會有這樣的鬧劇，當事人的私隱也不會暴露。

總結：作為保安人員，保安人員肯定是認真的，對自己的工作負責，但他們自己處理問題的方式和方法必須適當。 只有這樣，才不會引起很多人的厭惡，工作才能安排好。

保安員是不合法的，只要公安局的警察有搜查令，他們只能依法進行審查。

《刑事訴訟法》第一百三十四條規定，偵查人員為收集犯罪證據，查明犯罪人，可以搜查犯罪嫌疑人的屍體、財物、住所等有關場所以及可能藏匿犯罪證據的人。

保安員的權利和義務是維護公共秩序，確保該地區的人身和財產安全，防止違法行為的發生。 保安人員無權限制公民的人身自由，更無權搜查。 但是，當發生違法犯罪行為時，保安人員可以制止，並將嫌疑人移交公安機關。

非法。 搜身侵犯了公民的合法權利。

你好！ 保安人員不得非法拘禁人員，也不得隨意搜查。 他們都是犯罪。

警察可以限制他人的行動並搜查他們的身體。

保安人員無權限制他人的行動和搜查他們的身體。

法律分析：保安員無權限制他人的人身自由。 被非法拘禁的，公安機關應當根據情節輕重，予以訓誡、吊銷其安全證明、治安行政處罰或者依法追究刑事責任。

法律依據：《保安管理條例》

第三十條 保安員不得從事下列行為：

（一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人的;

（二）扣押、沒收他人證件和財物;

（三）妨礙依法執行公務的;

（四）參與追討債務，以暴力或者暴力相威脅解決糾紛的;

（五）刪除、篡改、傳播在安保業務過程中形成的監控視訊資料或者報警記錄的;

6）侵犯海雹的個人私隱，洩露國家秘密、商業秘密或者客戶單位在安全服務過程中明確要求保密的資訊;

（七）其他違反法律、行政法規的行為。

第四十五條 保安人員有下列行為之一的，由公安機關予以訓誡; 情節嚴重的，吊銷其保安員證件; 違反治安管理行為的，依法給予治安管理處分; 構成犯罪的，依法追究刑事責任

（一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人的;

（二）扣押、沒收他人證件、財物的;

（三）妨礙依法執行公務的;

（四）參與追討債務，以暴力或者暴力相威脅解決糾紛的;

（五）刪除、傳播在保安服務過程中形成的監控錄影資料或者報警記錄;

（六）侵犯個人私隱或者洩露國家秘密、商業秘密或者客戶單位在安全服務過程中明確要求保密的資訊的;

（七）有其他違反法律、行政法規的行為。

從事武裝護送的保安人員違反規定使用槍枝的，依照《專職護送人員使用槍枝管理條例》的規定處罰。

法律依據：《保安服務管理條例》第三十條 保安人員不得從事下列行為：

（一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人的;

（二）扣押、沒收他人證件和財物;

（三）妨礙依法執行公務的;

（四）參與追討債務，以暴力或者暴力相威脅解決糾紛的;

（五）刪除、篡改、傳播在安保業務過程中形成的監控視訊資料或者報警記錄的;

6. 侵犯個人私隱或者洩露國家秘密、商業秘密以及客戶在安全服務過程中明確要求保密的資訊;

（七）其他違反法律、行政法規的行為。

法律分析：保安人員不得限制他人人身自由、非法搜查他人屍體等七項行為。

保安人員“不允許這樣做”。

（一）不得限制人身自由或非法搜查本人;

2）不得侮辱、毆打或教唆他人毆打;

（三）不得扣押、沒收他人的證件和財物;

（四）不得妨礙依法執行公務;

（五）不得以暴力或者暴力相威脅追討債務、化解糾紛等;

6）不得侵犯公民私隱或洩露機密資訊;

（七）不得有其他違反法律、行政法規的行為。

法律依據：中華人民共和國憲法 中華人民共和國公民的人身自由不受侵犯。 未經人民檢察院批准、決定或者人民法院決定，不得逮捕任何公民，由公安機關執行。

禁止非法拘禁或者以其他方式非法剝奪、限制公民的人身約束，禁止非法搜查公民的身體。

隨著人口的增加，工作越來越難找，現在大學生很多，應屆畢業生也找不到每年的工作。 <>

哪個大學生曾經聽說過在外面分發傳單？ 或者作為保安，這是很常見的事情，很多雇主都把最低的工資要求你付出十倍的努力，工資與工作時間不成正比，嚴重擠壓工人的時間。

以保安工作為例，現在很多地方都在招聘這個崗位，比如大公司、商場、社群物業，甚至學校、幼兒園。

說到安全，別人會認為沒有人做這份工作，都是年紀大的人來做，其實不是這樣，很多大公司招聘這個崗位的要求還是很嚴格的，只不過那種社群不會有年齡要求，不限專業，每天就是坐在那裡看門開， 開啟門處理一些小事。<>

而且像大公司一樣，他比較嚴格，每天早上跑去練兵，需要有一定的體能，有的對身高和學歷也有要求，有的連隊很嚴格，對一些保密單位，進入前可能會被搜查，限制行動自由，我個人覺得這是違法的， 我為什麼要繼續搜查我的身體，我沒有偷走裡面的任何秘密或財產。在嚴重的情況下，他可能會因侵犯私隱權而被起訴。

每個人的工作都值得尊重，沒有高低之分，但不要把雞毛當箭，每個人都有自己的私隱，別人無權進行搜身。 <>

當然，首先要好好溝通，沒必要告上法庭，中間程式很麻煩，也是浪費財力物力，盡量好好溝通，中間可能會有誤會。 但是，一些社群保安員覺得很多工作沒有做好，不是只是開門看門那麼簡單，還要盡可能保證社群的人身安全和財產安全。

保安的重點工作包括維護公司管轄範圍內的公共秩序、維護社會秩序、消除隱患、發現可疑人員時將其驅逐出境或登記，遵守公司的規章制度和安全規則。 限制他人行動和進行搜身是不合法的，如果有特殊情況，可以選擇報警。

保安員的工作是維護公司辦公分公司和場所的工作秩序，維護公司內部的公共秩序，加強治安防範，發現可疑人物後趕走。 限制他人行動和搜身是非法的。

就是要保證這個地方的安全，然後也要登記訪客和賠錢，橡膠廠也要保護這個地方的人身安全，然後我們就要做好自己的工作。 這種行為根本不合法。

在工廠進行身體搜查是違法的。 雇員的人格尊嚴權受到侵犯。

違反法律，保安無權“搜查”。

保安人員不是國家雇員，他們只是按照民法同等報酬原則提供保安服務以換取勞動報酬，他們只擁有普通公民的合法權利，無權搜查他人的人身。

6） 以其他方式侵犯他人私隱權的。