是去朋友單位還是親戚單位

有人不知道您的特定環境是什麼樣的嗎？ 有些事情還是由你來決定的，我個人認為，如果你沒有結婚或者有女朋友，就去你朋友家，你們兩個人可以一起創業，如果你有女朋友，就去親戚家，你的故事還不完整，我只能說這麼多

如果是我，我會去朋友家工作！ 兩個人一起創業是件好事，你說，他還是很喜歡你嗎，不知道你怎麼對他？ 親戚是好的，但很多時候親戚是我們最後的一張牌，不要輕易用，再說了，如果親戚在那裡很久了，可能會有矛盾，而且不容易解決，朋友也容易解決。

要是我有就好了。 我要回朋友家工作！

親戚因為工作而發生衝突，讓人發笑，這可不好。

朋友之間有衝突是正常的，也更容易解決。

但是沒有絕對的事情可以做得更好。

在那裡，作用可能更大。

實習，去你朋友的公司，你可以在工作中認識他。

沒關係，看看你會不會“精緻”！

去我姐姐家。 關鍵問題不是工作，而是原則。 不要在工作中把你的感受當作討價還價的籌碼，一旦你習慣了，你將來可能會產生一種依賴感。 這也會影響你將來在其他公司工作。

適合您發展的那個;

如果你對你的那個朋友感興趣，試試他的公司吧！ 你甚至可能會得到意想不到的結果！

你好朋友，也許她甚至可以為你經營她的公司。 哈哈。

如果你是男人。 我想你去你姐姐家。 你說乙個男人在女人的腳下會很舒服。 如果你是女人可以考慮去朋友家，或者去找你姐姐。。這主要取決於你是否對這份工作感興趣。

我想我最好去你姐姐家。

老闆在一定程度上會偏袒親戚，但一定要有程度：就是不能觸及公司的實際利益，不能走得太遠。 如果太過分了，老闆會不接眼，這是老闆重用我，但我不這麼認為。

與其說是老闆重用你，不如說是老闆需要一把刀，因為是親戚，是老員工，親戚怕被罵成白眼狼; 知道親戚不強，還是需要用的，這是很自然的。 因為，領導者的意圖很明顯，這些人是職場上特別的人。 我不想談特殊群體，大家應該很清楚，這裡就不贅述了。

現在，你應該好好訓練自己，讓你的能力無可替代，不管是他的親戚還是他的家人，因為你無法改變血緣關係。 情感糾葛也會分為遠近、親密;“皇室親戚”和“國家親戚”是有區別的。 關係和矛盾是錯綜複雜的。

作為“局外人”，最好置身事外，與各派系保持適當的距離，做好自己的工作，大家都會看到結果，這個社會只看關係，沒有業績，公司就不會有長遠的發展，我只相信一句話，生而沒有了這個生命就沒了， 都怪我父親毀了我，我的夢想他一直都是乙個打擊，他扔掉了我所有的工具和一屋子的實驗。

平庸的人更是無可救藥，只是在公司裡默默混跡，任由他們做他們該做的事，根本不想努力工作和奉獻。 員工是不介紹親戚到公司工作的，如果員工在職兩個相愛結婚，那麼結婚後要選乙個人離開公司，老闆給領班加薪，親戚不高興，為什麼要給外人加薪，不給親戚加薪， 都要求老闆加薪，天天吵吵嚷嚷，氣得老闆都死了。因為這些親戚沒有經驗和能力去管理。

遇到問題，如果不按套路打牌，就會造成各種不該發生的矛盾。

基本上不會持續太久，因為這種公司遲早會腐爛，你也出不了人頭地，而且要討好別人，處處都能容忍別人，實在是令人不快。

這樣的公司撐不了多久，親戚之間最忌諱的就是談利益，但是當他們在同一家公司時，他們的利益是密不可分的，那麼這就會導致親戚的破裂，從而影響公司的發展。

我個人認為這樣的公司應該很難長久，畢竟這樣的家族企業的運營成本比較大，很難有所作為。

不。 因為這樣的公司不能輕易解雇員工。 即使員工效率很低。 這對領導者來說可能非常困難。

現在找工作不是很容易，所以很多職場朋友都很著急，有些職場朋友有很多朋友或者親戚都開了公司，所以乾脆在朋友親戚的陪伴下去上班，但工作了一段時間後就後悔去了這家公司。

職場上也有很多朋友很奇怪，應該算是和這樣的公司有關係，為什麼會感到後悔呢？ 因為我們經常遇到那些在公司裡和老闆有關係的員工，他們基本上每天都隨便玩，然後工資還挺大的，但這樣的情況真的不多，不是每個人都能有這麼好的朋友和親戚，而且大部分情況還是不容樂觀的。

下面我們一起來看看網友們的體會：

1、我也經歷過，不要去熟人辦公室，要想加薪，你就不好意思辭職，你不好意思。

2、有錢別人看不起你，沒錢就看不起你，兄弟姐妹看不起你，我寧願幫陌生人幹活也不願幫親戚，有錢的親戚看不起你，我寧願撿垃圾也不願幫親戚！！

3、我做之前是親戚，做之後我就自卑了，處處要吃虧，我跟他八年都深有體會，最後都說沒用，後來我和朋友成了他的競爭對手，現在他的公司快要死了。

5、剛從親戚公司出來，我來分享一下。 因為一些事情，我的身體和精神都崩潰了，只好找親戚陪著，他收留了我，可是乙個月後就開始罵人了，基本上遇到的時候都會有那種罵人，我覺得自己沒辦法，我明白了，作為親戚，我必須發揮模範作用， 我也責備自己，但那時候我真的無處可去，身體和精神都不好。原來他每個月都主動提，最後親自給了我500年，最後什麼都沒有。

沉默了一年多，我終於辭職了，但後來我跟父母說我在這裡學了手法就跑了，其實我真的很想幫他做，只是精神壓力太大了。 出來後就去了新公司，如果以前的同事們跟我有什麼問題，我還是會幫忙的，如果學到了什麼新東西，就和那邊的同部門分享，但我不會向親戚要功勞，也不會主動聯絡他們。 因為我還是很感激他的，畢竟在我最困難的時候，他把我拉了起來，就像有時候我需要幫助，別人卻拒絕我，我不記仇，人家沒有那個義務。

所以希望有同樣經歷的朋友，在懷恨在心的同時，也要記住自己的感激之情，畢竟，在你需要的時候，他們才是幫助你的人。

6、我現在在親戚家公司工作，上個月工資4000元被罰款1300多元。

7、打工做生意時，最好避開親戚、朋友和熟人。

我個人覺得到處找工作總比去親戚朋友的公司工作好，如果去久了，會覺得很累。 首先，這涉及到人際關係，其次，自從你去了之後，你基本上經歷了你的家庭。 就像你被監視一樣，就像乙個木偶。

只要你有事，你的父母就會馬上知道，會覺得很不舒服。 第三，你去朋友或親戚的陪伴下工作，在陪伴下你相當於皇帝的親戚。 雖然你的地位比一般同事高，但這未必是一件好事，你的大多數同事都不會對你有特別好的態度。

這將對你的工作非常不利。 既然和老闆有關係，就要以身作則，不管是髒活累活，什麼都要辦，畢竟有那麼多雙眼睛盯著你。 第四，也是最重要的一點，如果你做得好，可以說，如果你做得不好，想戒菸，那絕對是你喝的夠了。

一旦你這樣做了，你和親戚朋友的關係就會一落千丈，甚至會打架，成為敵人。 即使他們什麼都不說，你在他們心目中的印象也會惡化，這將極大地影響你們的關係。

和。 親戚們在一起工作看似還好，看似可以互相照顧，但實際上並不好。 這有幾個原因：

1、與親戚打交道不利於規章制度的執行。 每個單位都有一系列的規章制度，對每個人具有同等的約束力，如果中間夾著乙個親戚，制度的實施往往會受到屋頂的阻礙，很難準確落實到位。

2、不利於開展工作。 在工作過程中，你可能一開始沒有感覺到，時間長了難免會有人對你發表不負責任的言論，甚至有一些不正常的想法和猜測，做起來很費力。

3、不利於個人成長。 一般來說，企業不希望員工群體中出現複雜的人事關係，一旦被發現、拒絕、調動，你就無話可說，更不用說晉公升了。

這是乙個可以用來毀滅自己的選擇嗎？

如果可以選擇，如果覺得不舒服，就換工作;

如果老玉姬不是自己選擇的，還有什麼好擔心的呢？ 親戚處處相處，相處不來就當普通同事。