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一般來說,進入好國企的門檻已經是本科了。 一般好的民營企業,進入門檻較高。 縣內小型國有企業將招聘大專畢業生,並安排管理崗位。
是嗎? 會不會是基層工人? 你看,大學生已經到處跑了,大學生的入學空間確實被壓縮了,很難找到好工作。
大專畢業後,就算你父母有本事有人脈,也能把你搞進國企,可是他們能給你什麼好位置呢? 除非你的後端很辛苦,否則大學生一般都會被安排到操作崗位或低階行政和後勤崗位。 如果是勞務派遣系統。
好吧,如果是編外人員。
前途不能說黯淡,但奮鬥起來確實更難。
因此,有幾點建議:
一是國有企業正式成立(即直接與國有企業簽訂勞動合同。
正式工),作為一名大學生,這個機會還是很難得的。
第二,如果是國有企業的勞務派遣系統或業務外包系統,即與勞務公司合作。
簽訂勞動合同。 如果你有其他正式工作可以選擇,原則上不應該去國有企業當工人,因為前途更加黯淡。 但是,作為乙個大學生,一時半會兒很難找到好的民營企業和外資公司,好的工作也不會接受大學生。
第三,如果你選擇創業,你必須具備資本和市場導向的能力。 創業的失敗率非常高。 可以做點小生意賺點錢,但社會地位不高,很難找到兒媳婦。
比如,月收入1萬元的小攤主,還是月薪5000元的國企員工,哪個是搶手的?
第四,如果去民營和民營企業,也可以找到經營崗位或一般行政、物流崗位,工資低,工資不穩定。 如果你有努力工作的雄心壯志,那麼你必須做好吃苦的心理準備。 反擊非常困難,並非不可能,但概率很低。
與其在民營企業做乙個低薪、不穩定、吃苦的小員工,不如在國企做乙個小員工。
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大專考不了國企,但國企的廠房可以考,因為國企的要求比較高,大專學歷太低。
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大專生不得進入國有企業。 如果你想進入國有企業,你還必須擁有學士學位。
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大學生不容錯過的國企,不僅在工作穩定性方面穩定,而且在薪酬方面也不錯。
1.鐵路局。
2018年,鐵路局整體收入萬億,淨收入也達到1億,整體趨勢會越來越好。
關於中鐵的待遇,各地有一定的差異,但工資相對穩定,工資會隨著年限的增加而逐步調整。
鐵路員工的待遇一般是基本工資+獎金+補貼,基本工資一般不高,但加上獎金補貼後,平均最低可以達到5000元左右,在一些中小城市,中鐵絕對是大家非常願意去的地方。
一些高階技術工人基本可以達到幾萬的工資,而且福利也很好,有五險兩金,如果員工是非本地人,那麼員工宿舍就會免費,吃衣住住交通一般都是免費的。
2.國家電網。
顧名思義,國家電網是一家管理用電的企業,這家企業的薪資福利也很好,但是學生進入國家電網有一定的條件。
首先,學生的專業對應問題,電子資訊專業和工科專業都可以進入國家電網,無論是計算機專業還是機械工程專業都是進入國家電網的機會。
第二點是國家電網在招收時基本都是應屆畢業生,所以學生畢業後要抓緊時間準備,這樣中標的概率才能更大。
而且,國家電網對員工的年齡也有一定的要求,一般不超過25歲,所以要想進入這家國企,同學們就得抓緊時間。
3.中國菸草總公司。
說起國內的菸草行業,我們了解的不多,家長們對這個行業也有一定的偏見,其實中國菸草也是國有企業,待遇不輸給公務員或事業單位。
中國菸草總公司成立於1983年12月15日,隸屬於菸草製品行業,因為是壟斷行業,所以發展規模也很大,每個地區都會有中國菸草,所以學生可以在家附近找到相關的工作。
而且這家公司是我國最賺錢的,但是它交的稅很多,企業的性質還是全民所有的。
中國菸草的薪水也非常可觀,年收入超過10萬元,會因地區而異。
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我覺得還可以,但是你得去一些正規的招聘會看看,或者網上的一些招聘會有沒有相關的公司招聘?
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當然可以,就算是高中和職專,也不必那麼多看國企職工的學歷。
現在進入國企總部,不管是學校招聘還是社會招聘,對學歷的要求都非常高,一般從研究生開始,985和211都是首選,哪怕只是乙個普通的辦公室職員崗位。
誰讓現在的研究生人數如此之多,社會上根本就沒有那麼多可以容納的匹配職位。
但是,國有企業總部的規模畢竟是有限的,下屬單位的崗位數量多,其工作內容、薪酬福利待遇,都不足以吸引本科生和研究生。
比如國有製造廠的流水線工人、服務業的基層職工、金融業的接待銷售等,基本上都是職業高中,如果都是高學歷,都是高學歷。
這樣的企業相當多,因為崗位工資低,不得不大量引進實習生,即使實習期結束,剩下的人也不在少數。
這樣的國企崗位,基本沒有發展空間,大多是體力或單純的腦力重複性工作,這種工作,員工離職率可能不低,穩定性穩定,但含金量不是很好。
只要當地對這樣的崗位有需求,學歷低的人進入國企並不是很困難,在這樣的環境下,大專可能已經學歷高了。
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大學生可以進入國有企業。
根據企業的性質,對人才的需求也不同。 例如:國家鐵路局的招聘需要大量的專業技術人員,技術是第一位的。
所以,如果有想去的國企,其他條件符合要求,可以盡量嘗試一下,不要強調只需要本科學歷,錯過了就真的錯過了。
國企介紹:
國有企業是指代表國家和地方人民履行投資者職責的國有獨資企業、國有獨資公司和國有資本控股公司,包括同級企業和同級投資組建的企業,由地方國有資產監督管理機構等部門監督。
國有企業由國家擁有或控制,國家的意志和利益決定著國有企業的行為。 國有企業是國民經濟發展的支柱,是中國特色社會主義的棟樑。
國有企業作為一種生產經營組織形式,具有商業和公益兼備的特徵,其商業性質體現在對國有資產保值增值的追求上,其公共福利體現在國有企業的設立通常是為了實現國家調經濟的目的,起到協調各方面發展的作用國民經濟。
根據國有資產管理機構的劃分,國有企業分為**企業(由****監督管理的國有企業)和地方企業(由地方**監督管理的國有企業)。 對於個體企業在國家社會經濟發展過程中的責任比較特殊,屬於直接管理,這些企業屬於部級。
以上內容參考百科全書 - 國有企業
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國有企業對面試官的學歷和能力要求很高,要進入國企,必須經過層層面試。 但是,如果大專生的專業與當前時代的發展需要相吻合,並且自身實力很強,那麼進入國企的機會還是很大的。
1、國企容易進入哪些專業?
1)水利電力相關專業。
水利電力是國家大力發展的產業門類,也是老工專業,包括水利工程、電氣工程等,國內也有一批以水利、電氣為專業特色的高職院校。 畢業生畢業後,很多畢業生可以在水利局、電力公司、電廠等國有企業工作,就業率比較高。
2)軌道交通。
我國鐵路運輸業發展迅速,內陸縱橫運輸系統提供了大量就業崗位。 國內一些高校向軌道交通機構輸送了一大批基層技術人才。
3)建築專業。
我國的基礎設施建設需要大量的人才,我國的建築企業基本都是國有企業,但也有一些高職院校開設了建築專業,如建築工程技術、土木工程等,這些專業的畢業生也比較容易進入國企。
4)菸草專業。
菸草行業一般以國企為主,高職院校也有菸草種植加工專業,這類專業的高校不多,畢業後可以進入菸草局。
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1.首先必須是參與招聘,那麼國企的招聘一般分為校園招聘和社會化招聘,如果是直接到你學校招聘,建議抓住機會,因為一般是國企來你的學校招聘,這意味著你學校之間的合作比較好, 你畢業後去國企打工,發現前輩很多,可以照顧你。
2、在社會招聘方面,地方人事部門會組織一些大型的招聘會或者雙選會,需要你投簡歷、面試等,一般成功率還是比較高的,當然,相對於你要找的崗位來說,畢竟要知道很多國企央企, 招聘的基本條件是本科及以上學歷。
3、不過,如前所述,對於某些崗位,大高正橡樹學員還是可以爭取的,有些崗位,甚至大學生比叢本科甚至研究生更有競爭力,用人單位更願意招收一些操作能力強的大學生。
大專學歷。 進入護士長之後,我認為一般情況下,三年後就可以進入副業,所以在這個前提下,只要你認真工作,然後拿到相關的護士長,只要你工作達到晉公升的標準,那麼在這個過程中你就可以直接晉公升到這個崗位, 當然,如果你不想砥礪前行,在這個過程中,功能不是提公升了,而是下降了,那麼在這個過程中,你要花的時間要長一點,所以因人而異,但正常情況下,如果沒有其他不好的表現,三年應該能進入這個高點。
大學生不能直接考研究生院,必須滿足一定條件才能報考! 只有獲得國家認可的高職院校畢業證書兩年以上的人才,以及獲得國家認可的學歷的本科畢業生,才被允許這樣做。