企業安全生產責任制，什麼是安全生產責任制

在這個網路上，對安全生產網路來說，有太多了。

安全生產責任制是企業崗位責任制的年齡或哪個組成部分，是企業最基本的安全制度，是安全規章制度的核心，而安全生產責任制的本質是“安全生產，人人負責”。

安全生產責任制的核心是加強安全生產領導，建立以第一部門、第一部門、第一企業主要領導為第一責任人的責任制。 安全生產責任制要貫徹“預防為主”的原則。

法律依據。 《關於加強企業生產安全工作的若干規定》第三條關於安全生產教育的規定。

1）企業單位要認真開展對新呼瑪職工的安全生產教育、車間教育、現場教育，考試合格後方可進入作業崗位。

2）對從事電氣、起重機組、鍋爐、加壓容器、焊接、車輛駕駛、爆破、氣體檢查等特殊型別工作的工人，必須進行專門的安全操作技術培訓，合格後方可允許操作。

3）企業要建立安全活動日制度，並在班前、班後會議上檢查安全生產條件，定期對員工進行安全教育。並注重員工文化生活的結合，開展豐富多彩的安全生產宣傳活動。

4）在採用新的生產方法、增加新的技術裝置、製造新產品或改變工人工作時，必須對工人進行新的操作方法和新工作安全的教育。

第四條 安全生產定期檢查 （一）企業除定期檢查外，每年還應定期對生產中的安全工作進行兩到四次大規模檢查，包括一般檢查、專業檢查和季節性檢查，可以合併。

2）開展安全生產檢查，必須有明確的目標、要求和具體計畫，要建立對企業領導負責、相關人員參加的安全生產檢查機構，以加強領導，做好這項工作。

3）安全生產檢查要始終貫徹領導與群眾相結合、依靠群眾、邊檢查邊改進的原則，及時總結和推廣先進經驗。對於當時因物質技術條件等原因無法解決的問題，也要按計畫解決，要確保各項規則到位，各項說明清楚。

1、保護工人安全衛生，保護和改善環境，是我國的基本國策。

1.預防為主，綜合管理“，認真貫徹落實國家安全、消防、環境、職業衛生等政策、法規、標準及上級有關指示規定，實行全員、全面、全過程、全天候控制。

2、各級領導要貫徹“誰負責，誰負責”的方針; 誰當主，誰負責“，公司（各部門）主要行政領導是公司（本部門）安全、消防、環境、職業衛生工作的第一責任人。

公司（部門）主要負責安全、消防、環境和職業健康工作，即“第一指揮責任制”，公司（部門）領導的職責包括副、助理。 各級領導要對公司下屬人員（部松通門）執行這些規定負責，真正做到縱向到底、橫向到邊緣，各司其職。

法律分析：1、企業對本單位安全生產和職業衛生工作負全部責任，必須嚴格履行安全生產法定職責，建立健全自我約束和持續改進的內生機制。

2、企業對全體員工實行安全生產責任制，法定代表人和實際控制人均為安全生產第一責任人，主要技術負責人有權決策和指揮安全生產技術，強化部門安全生產責任，落實一崗二責。

3.完善混合所有制企業和跨區域、多層次、僑資企業投資主體安全生產責任的落實。

四是建立企業安全生產全過程和職業健康管理體系，做到安全責任、管理、投入、培訓和應急救援“五到位”。

五是國有企業要在安全生產示範中發揮主導作用，自覺接受屬地監督。

法律依據：《中華人民共和國安全生產法》

第十六條 生產經營主體應當符合本法和有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件; 不具備安全生產條件的，不得從事生產經營活動。

第十七條 生產經營主體主要負責人對單位安全生產工作負有下列職責：

1）建立健全單位安全生產責任制;

2）組織制定單位安全生產規章制度和操作規程;

3）確保單位安全生產投入的有效落實;

4）對單位安全生產工作進行監督檢查，及時消除生產安全事故隱患;

5）組織制定和實施單位安全生產事故應急救援預案;

6）及時、真實地報告安全生產事故。