國企分公司的老闆對人很和藹,但對我有點冷漠 250

發布 心理 2024-07-20
29個回答
  1. 匿名使用者2024-02-13

    國有企業分配的主人是隨機的! 你擺在攤位上的就是你本來的樣子,沒必要太當回事! 如果這個人能真誠地教你技術業務,你就可以算是乙個稱職的師傅了。

    至於對別人的熱情,對你的不苟言笑的態度,恐怕只是裝高手的樣子! 不過,這個人的素質應該不錯! 習慣她的冷漠並適應她接下來並沒有錯!

    畢竟還有一句話“陸瑤知馬力,見人心久”等著她下定決心。

  2. 匿名使用者2024-02-12

    這說明他對你真的很好,因為無論你問他什麼,他都會告訴你,她希望你能快速熟悉工作,做好你的工作。

  3. 匿名使用者2024-02-11

    這說明你的師傅是乙個對工作很認真的人,所以她會很好地扮演“師傅”這個角色

  4. 匿名使用者2024-02-10

    其實我覺得在工作中和同事打交道,尤其是做你的主人,一定能在某種程度上教你,幫助你。 你還說她會認真回答你在工作中遇到的困難,而且她對業務也很認真,這就夠了。 你們倆都是去上班的,不是為了交朋友,沒必要很親近,作為師徒關係,可以尊重她,學習的時候認真學習,平時做自己的事情,不要在意她如何對待你和別人,這樣你內心的負擔就會少一些,不要想太多。

  5. 匿名使用者2024-02-09

    到了新單位,有老員工願意帶你去教你,好多好啊,你要抓緊時間學習業務,迅速成熟起來,成為業務的骨幹,想辦法不斷進步,得到信任,得到晉公升,得到更多的錢。 你為什麼在乎師傅的態度? 更何況,你師傅沒教你,沒訓斥你,只是態度冷淡,你受不了?

    以這種心態,你無法在職場上生存。 你是不是太敏感了?

    建議大家在進入新的工作環境之前,多做功課,把這個專業的知識學得更細、透徹一點,力爭在沒有師傅的情況下達到乙個新的單位(至少要儘量減少向師傅提問的次數),盡量去實踐和探索,如果不了解的地方可以自己查資料, 查一下公司的相關規定,大事不夠好,被領導批評,但每次犯錯,都會吸取教訓,慢慢熟悉,不用看別人的臉就能在公司站穩腳跟。

  6. 匿名使用者2024-02-08

    因為我和別人很熟悉,我是朋友,所以我很熱情。 對你來說只是乙個普通的同事,所以能感覺到你很冷淡,友情也沒有到那種程度,所以感情不能溫暖,不勉強就好了。 她不是故意讓你難堪的。

  7. 匿名使用者2024-02-07

    因為他是你的主人,他怕對你太熱情,會寵壞你不聽他的,所以他現在這樣,對你是認真的,所以會讓你覺得有點冷淡。

  8. 匿名使用者2024-02-06

    這個世界真的很酷! 我記得我加入一家公司的時候,我當時去了群裡,也就是負責***文案的輸出。 當時我們非常缺乏文案,一直找不到合適的人選,所以公司也催促我了很長一段時間,要我趕緊進入公司。

    我一去,主管就帶我介紹我,大家對我非常友善和熱情。 那天中午,我的主管和另外兩個同事帶我去吃飯。

    從那以後,我的幾個同事經常邀請我吃飯。 我和大家的關係越來越好,但是工作了3個月,我發現我真的不適合這個崗位,工作內容和我預期的不一樣,我覺得自己每天都在釣魚,做著自己不喜歡的工作,這讓我感覺很糟糕。

    於是我提出辭職,可是我辭職的訊息一傳開,就發現大家都不理我。

    我們還是會和一起去吃飯的朋友一起吃飯,但他們不會經常主動邀請我。 而且我和群裡同學的交流少了,如果我有什麼問題想諮詢他,他不會像以前那樣熱情地回應我。

    我離開後,再也沒有和他們中的任何乙個人說過話。 大家都只活在朋友圈裡,一開始我會喜歡的,以後我甚至不會再給他們點讚了,當然他們也不會喜歡我。

    慢慢地,我覺得這個世界真的很酷。 大家都有同事還好,大家晝夜在一起這麼久。 你知道別人離開後,你一點都不會懷舊嗎?

    1、與人相處的本質是利益的交換。

    這可能太現實了,但確實如此,尤其是在成人社會中,與人相處的本質是利益的交換。 我記得剛畢業的時候,有一位應屆畢業生加入了公司。

    她覺得我們這群人都是白人,所以在團建晚宴上,她想多認識一下已經工作過的大佬。 可惜不盡如人意,她想和那些大佬們聊聊,可是大家對她都很冷淡,就連自我介紹之後,也很少有人能認識她。

    就算那些人躺在朋友圈裡,也沒有什麼問題需要聊聊交流。 所以從那時起,我就明白了,與人相處的本質無非是利益的交換。 我們想和牛人做朋友,我們想成為自己的網路,但我們不能給對方提供任何價值。

    同事也是一樣,我們是同事的時候需要互相幫助,畢竟我們需要在同乙個團隊裡溝通協調,但是一旦我們決定離開,就意味著這個人以後和他們沒有任何關係,自然也就沒有必要花時間和精力去打理這段關係了。

  9. 匿名使用者2024-02-05

    建議你可以通過老師的朋友去問問,是不是對你有偏見,也許還不認識你,多做事,少說話,反正有沒有問題問她,對了,說點別的話,拉進關係,順便說,用你能說的話,慢慢拉進關係, 可能一開始有點生疏,試試看,分析她的性格,是不是慢燃型,從星座、人際交往來分析。

  10. 匿名使用者2024-02-04

    我想大概是因為你學歷比他高,他怕你以後騎在他頭上,所以他對你不是很友好! 但當你在工作中問他時,他和你是一種對你的尊重。

  11. 匿名使用者2024-02-03

    你的教育比她好,也許她有點嫉妒你,所以她對你很冷淡,讓你脾氣暴躁,覺得每個人都在疏遠你。

  12. 匿名使用者2024-02-02

    單位學徒制,主要針對工作和業務,她可以在工作中做乙個合格的師傅,這對你在單位來說也是乙個好的開始。 你剛到單位,有很多人、事、事需要你融入其中,所以不用擔心,不用擔心。 人與人之間的信任是在磨合和交流中慢慢培養起來的。

    從長遠角度看,盡快熟悉工作。

  13. 匿名使用者2024-02-01

    也許你受過比她高的學歷,她怕你以後會比她好,所以她心裡對你心存警惕,不然你真的看不出你的描述有其他原因。

  14. 匿名使用者2024-01-31

    送禮並不意味著尊重老師,而是主動溝通,加強相互理解,多去他家。

  15. 匿名使用者2024-01-30

    我給大家發一句中國行動通訊的廣告語:溝通從心開始

  16. 匿名使用者2024-01-29

    從你是其中之一的事實來看。

    找上進心好學的人,但收你進公司的師傅根本不關心你,平時問他問題很敷衍,不認真教你。 要解決這個問題,就要考驗自己的情商,首先要找出師傅之所以會這樣,尤其是從自己的考量中,然後還要找出師傅的性格,用最合適的方式去爭取師傅改變對你的態度, 適當的方式,首先你要真誠地尊重師傅,然後根據師傅的性格和師傅好好溝通,讓師傅發自內心地收你為徒,心甘情願地收你去教你,同時加上你的努力,你就能學到你想要的。

    請記住,在職場上,除了智商,情商也很重要。

  17. 匿名使用者2024-01-28

    人是很現實的,一開始就是這樣,通過慢慢接觸,相互了解會更好,對乙個人的好印象也是由一開始的第一感覺決定的,所以你要做他喜歡做的事,問問身邊的人他有什麼愛好,或者生活中需要幫助的是什麼, 你對他好,他會教你他的本事,想想看,如果是你,你會把你學到的東西教給乙個不想毫無保留地做的人嗎?人是現實的,自私的,只要打好感情牌,沒什麼問題,祝你好運!

  18. 匿名使用者2024-01-27

    俗話說:教會學徒,餓死師傅! 作為你的主人,你必須警惕這一點!

    另外,你所處的環境,一定是他的這種心理強化。 也可能有測試你的成分? 畢竟,你有沒有興趣努力學習也是一回事,他這樣敷衍了你,可能是對你的乙個考驗!

    所以針對這種情況,一方面要拿出誠意,多和師傅溝通,不慚愧地問! 另一方面,多觀察,多注意,秘密觀察掌握了很多技巧,努力不負有心人,祝你成功!!

  19. 匿名使用者2024-01-26

    收我進公司的師傅根本就不理我,問他問題很敷衍,也不認真教我。 教會的學徒餓死了師傅。 所以我只能一直看著它,去網上檢視資訊。

    如果是技術性工作,只能慢慢學。 否則,讓我們換個地方。

  20. 匿名使用者2024-01-25

    一般都是這樣的,你要知道這是規矩,我21歲進廠打工,帶我去的師傅直接跟我說,拿到錢就要懂規矩,別拿回家,別讓他以為他只是教你的師傅, 你也想讓他知道,你把他當成長輩和朋友。畢竟,你也會有危機感!

  21. 匿名使用者2024-01-24

    要麼是你師傅的性格問題,這個人太奸詐了; 要麼你自己的問題不會出現問題,你的嘴不夠甜。

  22. 匿名使用者2024-01-23

    這要看這個師傅是對你乙個人這樣,還是對所有徒弟都是這樣。 如果是這樣的話,就是老師的問題,如果只是你乙個人的問題,那麼你就得從自己身上找問題,比如老師在解釋你沒有認真聽的過程中是否付出了代價,導致老師認為你不喜歡學習, 如果是這樣,你就換個自己,勤奮一點,早點上班,打掃衛生,給老師好水,勤奮一點,然後不請老師吃飯,好好說說你想學實用的東西,我覺得沒關係,加油!

  23. 匿名使用者2024-01-22

    收你的師傅對你不專心,不認真教你,你不走得太深,師傅對徒弟也是一樣的,有的師傅對徒弟很熱情,這樣的師傅很容易接觸,有的師傅對徒弟的臉很慢,心裡無動於衷或者像自己的徒弟一樣, 你的師傅可能就是這樣,你想學東西要謙虛地學,不羞於問,要能吃苦,在師傅面前不能聰明,讓師傅認你為徒弟,他會把自己最好的經驗傳授給你。

  24. 匿名使用者2024-01-21

    在人與人之間的交往中,首先要比較人心。

  25. 匿名使用者2024-01-20

    收留你進公司的師傅沒有好好交你,你得先找原因。 為了開出正確的藥物。 你要知道他是怕你學會了技術,會取代他,還是你不是乙個好人。

    你沒有時間請師傅吃飯喝酒。 增加兩者之間的關係,現在很多人都關注這套。

  26. 匿名使用者2024-01-19

    把自己帶進來的師傅根本就不關心自己,敷衍了事,我覺得我們應該從兩個方面找原因,不能一味責怪師傅。 你是否尊重師傅,聽師傅的教誨,真心把他當老師,當父親,讓師傅感受到他的誠意; 另一方面,你也要觀察師傅的喜好,做他喜歡做的事,讓師傅感受到你的誠意和誠意。 是嗎?

  27. 匿名使用者2024-01-18

    這很正常,心比心,你要是換了段,你是師傅,是新來的徒弟,對他沒有任何好處,你不會願意,你不會主動,學東西是你自己的事,不是你師傅的責任,要知道這一點,你要尊重你的師傅, 好了,沒什麼好嘮叨的,親近感情,師傅同工,事情急著辦,涉及利益的,就讓師傅來吧。下班後,你可以請你的主人吃飯。 師傅在尋找乙個共同的愛好,這樣更容易拉近關係,人總是怕熟,只要你身體好,只要你認真,方法合適,過段時間你就會發現你很不錯。

  28. 匿名使用者2024-01-17

    別無選擇,只能靠自己,祝你好運,繼續忍耐,為明天而努力。

  29. 匿名使用者2024-01-16

    沒有什麼是小酒得不到的,你想不通的,說明你與人打交道的方式有問題,這事很簡單,只要做你喜歡的事,你可以嘗試比現在多,你師傅喜歡什麼? 抽菸、喝酒或燙髮? 男人吃、喝、賣淫、賭博、抽菸都要粘人。

    呵呵,別把人想得太複雜,很簡單,這些都不好,你告訴他不要敬酒,不要吃喝,如果他不教你,你就給他的姑娘泡澡,沒有姑娘會給他的兒媳婦泡澡,讓他的媳婦跪在你面前唱征服,讓他看看你有多大的本事, 你不是素食主義者,小樣本,你治不了他!!

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43個回答2024-07-20

我有耐心不談論你嗎? 這句話的意思是,有些事情你真的受不了了,有些事情你做的真的讓人難以忍受,但那些必須能夠觀看的人不會對你說什麼。

7個回答2024-07-20

當面解釋。 如果想澄清誤會,可以自己解釋一下。 >>>More

46個回答2024-07-20

你太不自信了。 別人的猜測是你自己的想象。 累不累! >>>More

39個回答2024-07-20

她是個好女孩,很有自尊心! 這樣對待,你要哄,女生需要被哄! 體諒她,讓她感受到你對她的感覺,經常給她一點驚喜。

6個回答2024-07-20

我曾經在乎別人會怎麼說我,甚至小心翼翼地去做我必須刻意做的每一句話和每乙個動作,但其實這實不好,因為當你在別人眼裡太關注自己時,往往會讓自己吃得失, 而忽略了你真正應該做的事情,讓你一輩子都過得好像你不是為自己而活,而是為別人而活,何必呢?再者(純屬個人意見)我覺得太在乎別人意見的人,其實可能是想被認真對待的人,或者是對自己不夠了解的人,因為如果你不夠了解自己,不知道自己的長處和短處,你就很難對自己做出正確的判斷, 所以別人對你的評價,成了你評價自己的標尺,但歸根結底,這世上怎麼會有人比自己更了解你呢?別人怎麼說你,不管是好是壞,都是你在別人眼裡看到的,而人家最重要的就是讓自己在別人眼裡變得更好,就像乙個人一樣,即使大家都評價他很好,但是他自己卻覺得自己很不好,那麼最後只能過痛苦的一生, 所以人應該自己判斷自己是什麼樣的人,你有什麼樣的抱負,應該如何努力,什麼會讓你感到幸福和幸福,而這些都要靠自己的親身經歷和不斷的嘗試去獲得,別人對你的評價,你只應該做乙個參考, 不能完全無動於衷,說的確實是對的,你會尋求改變,因為這也是乙個自我提公升的過程,至於那些說你壞話的人,可能是你的性格讓他們不喜歡,但性格是乙個人的獨特標誌,有些人 >>>More