而關於本科生的待遇，真的就是那麼糟糕，我有點害怕

這個問題太籠統了。 首先，還有本科生、專業、學校知名度、個人成就、實踐經驗等的分類。

由於新勞動合同法的實施，對人才的保護條款很多，但首先讓用人單位在用人方面更加謹慎，所以對於沒有經驗、實踐能力不多的應屆畢業生來說，這是乙個很大的考驗。 所謂的治療問題就出現了。

作為一名學生，你必須弄清楚如何提高你的能力並展示你最喜歡的雇主的表現。 你改變不了社會，你應該學會如何適應這個時代和社會。

畢竟現在的大學生那麼多，這個時代就是能力的時代。 努力提公升自己的修養，尋找更多的機會來訓練自己的修煉和能力，雖然不能保證自己會出人頭地，但你已經領先別人一大步了！

綜上所述，有幾點：要樂觀！ 沒有什麼是困難的！ 機會是給那些有準備的人的！ 不要一直抱怨。

本科生也有優秀和不優秀的本科，也有好的專業和不好的專業，而且有很多很多的差異，所以不能一概而論，剛開始工作的時候薪水不高，冷靜地想一想，現在能為別人做什麼？ 憑藉工作經驗和學歷優勢，您將......當時

真的，我是應屆畢業生，據說學士學位（外加兩本書）的平均工資是1500！

不同地區，上海2000-2500，綜合性大學。

據南京大學調查，2020年畢業生平均年薪可達17萬元以上，薪酬水平仍較高。 但大多數畢業生都達不到這個標準，所以感覺不真實。 <>

我覺得本科畢業生年薪至少5萬或者6萬元是很正常的，因為一開始工作經驗不夠，所以工資比較低。 如果年薪是5萬或者6萬元，說明月薪應該在4000元以上，到了年底，如果加上年終獎，差不多可以達到這個數字。 如果是能力較強的畢業生，說不定剛畢業就能達到10萬元以上的年薪。

畢業生的年薪要根據畢業生的綜合實力來考慮，有的畢業生能力比較強，有的畢業生能力稍差，這也會導致畢業生的年薪差異很大。 <>

剛大學畢業的時候，我的年薪在4萬元左右，加上公司的一些獎勵和補貼，還有加班費和節假日福利，大概可以達到56000元左右。 這個工資比較普通，只能用在自己的日常開支上，所以基本上省不了太多錢。 所以，我覺得本科畢業生剛畢業的時候可以達到5萬元或6萬元，至少可以保證自己的開支。

如果你在談戀愛，你必須多賺一點錢，因為談戀愛後的成本會更大。 南京大學這次調查的結果有點難以置信，因為大多數本科畢業生的月薪都在3000元，可能要三四年才能賺到17萬元。 <>

畢業生年薪差異的重要原因是這些畢業生的綜合實力不同，所以他們拿到的年薪也不同。 西北農林科技大學公布的2020屆畢業生年薪約為每月6000，接近真實水平。 所以，我覺得我必須在大學裡找到自己的方向，不要亂來這四年，這樣我畢業後才能找到更好的工作。

只有極少數人剛畢業就月薪在1萬元以上。

工資在10000元以上，佔所有應屆畢業生的千分之一以上，主要集中在東部沿海地區。 目前高薪行業屈指可數，現在高校專業種類繁多，能進入高薪領域的專業比例很低。

薪資待遇與行業型別密切相關：

薪資水平不僅與學歷和能力有關，還與專業、情商和形象有關。 因為有些專業屬於不一定是高收入行業的行業，作為文員，他們怎麼能拿到高薪呢？ 高薪行業少，高薪企業少，高薪崗位缺口更是狼少肉。

這不是決定性的匹配，也有還在上大學創業的人，有吃苦的能力，人需要磨練，不要小看自己，剛畢業的要求不會太高，路是循序漸進的，高薪也是艱苦的工作。

應屆本科生月薪1萬元以上，什麼都否定不了自己，一定要努力。