面試時如何不那麼緊張

哈哈，還是那句話：“知己知彼，勝戰百戰”，“戰略上鄙視，戰術上價值”。 做好充分準備，包括著裝、簡歷，提前知道你正在面試的公司，盡量不要在不應該“失分”的地方失分。

我覺得是你的眼神應該時刻和面試官保持一致，時不時給他一些積極的回應，讓他注意到你，和你說話的時候，他的語氣會因為你的目光而變得柔和，反過來，可能是他“不舒服”，而不是你“不舒服”， 這也是一種策略，讓你不怕面試官，變得自信。

在面試過程中，緊張與否都會對你的表現產生很大的影響，所以盡量保持不緊張的態度，以平靜的心情回答面試官提出的問題。

1、首先，在去面試之前，要從各個方面了解目標公司的基本情況，包括成立時間、主營業務、面試的崗位做什麼、需要具備什麼樣的能力等。 提前看一下面試中會問到的問題，然後仔細回答每個問題。 同時，你也應該準備處理你真正不了解的問題的策略，以便在你需要的時候需要它們。

2.進入面試會場前，做幾次深呼吸，告訴自己冷靜下來，不要緊張。

3. 面試時保持冷靜，不要覺得自己在遭受得失。 面試只是人生中的乙個小障礙，如果這次卡住了，那就總結一下經驗，下次再努力熬過去。 把面試當成乙個展示自己能力的機會，只要你向面試官展示自己的長處，即使你沒有被錄取，你也沒有什麼可後悔的。

4、不要瞧不起像你這樣的人，他們和你一樣，都是普通人，只是比你早進入公司一段時間，很可能馬上就成為同事了。 尊重他們是可以的，但你不需要順從，當你平等地面對他們時，更容易不那麼緊張。

面試時你是否緊張取決於你準備得有多充分。

如果你在面試前做好了充分的準備，你就不會太緊張，因為你什麼都知道。 相反，是面試前做了一點準備的人，但準備不足的人最容易緊張。

因此，如果您不想在面試中感到緊張，那麼請在面試前保持自信。

1、了解公司背景。

它是什麼樣的公司，它有多大，它主要做什麼行業，了解這些資訊有助於我們了解我們即將進入的公司的背景。

2. 了解您正在面試的職位。

這個職位的主要工作是什麼，什麼樣的人才對你很重要，了解這些將使你能夠準備你的個人資料並談論面試官會感興趣的話題。

3、了解企業文化。

公司是什麼樣的企業文化，也許你從**上看不出來，但相信你事先和HR有過接觸，可以考慮直接通過他做一些了解，也可以直接從HR那裡感受到這種文化。

4. 了解你的直屬上司。

你的直屬上司肯定會在面試官中，如果你能在面試前通過HR了解你老闆的性格，將有助於提高面試的準確性。

我會告訴你最有效的方法之一！ 確保你不要緊張，我就是這樣來的，畢業後的前幾次面試都超級緊張，有時候臉都紅了，甚至語無倫次，但是最近進步了很多，我麻木了，原因是我最近參加了一些招聘會，大大小小的都走了， 而我去之後，你會發現大家都差不多，而且每次去乙個公司的展位，都會得到乙個簡短的面試練習機會，而且招聘會很大，你無意中面試恐懼的情況會大大改善，我也連續參加了三四天的招聘會， 在一次正式面試中，我一點也不緊張，表達得很流利，考官居然說我的語言能力很好，直到那時我才明白，這是前幾天招聘會的好處，這次我沒有收到復考，但我沒有氣餒，然後beca。不用擔心沒事，這是所有人的必備步驟，總會有緊張到舒服

多做幾次面試就好了，得失也不要太重，面試前多做幾次排練，以備不時之需！