在職場上，如何對付乙個腦子直、嘴巴直的人？

的確，職場上有很多人說話很直率，他們會利用這種情況，把自己的自尊心扭曲為聰明、不懂事，靠著“我說話很直白”為藉口，避免為自己著想，不為別人著想。

這種直言不諱的方式傷到了很多不知情的人的心，在這種情況下直言不諱可能並不煩人，但至少讓人想和自己拉開距離。 所以我們可以為這種直言不諱的人做這件事。

首先，如果你說話大聲，直截了當，而且會開玩笑，或者對方能忍受笑話，你可以這樣回答，你直言不諱，正好，我會狠狠地拍。 看看誰佔了誰的便宜。

二是不要用以下的態度和語氣與他交流。 因為如果明明兩個人處於平等關係，但你說話的語氣比較低，很容易激起對方的囂張，讓他說話更直白，所以你也要在氣勢上壓制對方，至少不能弱。

三是盡量使用隱喻，用問題引導對方給出答案，改變直言不諱的方式。

我們都是人，當然會有潛意識的批評**，哪怕假設今天對方想知道自己的缺點在哪裡，想從你的嘴裡知道，而你也知道對方的缺點，最好的辦法就是不要直接指出對方的缺點， 但試著讓他以同理心和第三人稱的方式看待自己。

第乙個是比喻和故事，當你將主角的焦點轉移到另乙個角色身上時。 另一種是用問題來引導方向，用“你怎麼看......”你會....讓他設身處地為難，感同身受別人對他的看法。 所以通過引導性表達，改變他直言不諱的缺點。

這取決於他是否用大腦說話。

如果你經常在錯誤的場合說錯話，那麼這種人只要沒有深厚的感情就可以了，如果他得罪了你，他就不用擔心了。

但是如果每乙個錯字都只反映在你身上，那就不一樣了，說明他是那種看選單的人，比你弱的人應該受到嚴厲的訓斥，比你強的人要找個理由想辦法解決。

如果乙個人有非常明顯的缺點，但已經在公司工作了很長時間，那就意味著人家有能力掩飾自己，加入新公司時最好不要對此產生懷疑，加入合適的合作夥伴會讓你受益匪淺。

對於乙個異性戀者來說，不要擔心他。 他性格直率，口齒伶俐，但沒有任何惡意。 這樣的人其實是很好的朋友。

但是很多你不想讓別人知道的事情最好告訴他。 盡可能多地嘗試。 讓他做一些外圍的事情。

1.太直，沒有朋友。

如果你太直率，別人不願意和你有深厚的友誼。 因為，他們怕你漏口，帶來不必要的麻煩。 不然恐怕你會直接否認，沒有調解的餘地。

這樣一來，又有多少人願意在職場上與老實人結下深厚的友誼呢？

第二，太真實在別人眼裡是透明的。

如果乙個人在別人眼中是透明的，別人就會覺得這個人無趣無趣。

什麼是有趣的人？ 就是別人知道一些特點，也有很多別人不知道的特點有意思。 因為，人們總是喜歡在已知的基礎上探索未知。

3、過於直率和誠實，容易與他人發生衝突。

過於直率的人說話時會很有禮貌，容易傷人，與他人發生衝突，影響人際交往。

總的來說，做人，不要太直白，也不能太虛偽。 只要學會判斷情況。

例如，當HR在考慮改進公司的內部規則或如何促進專案進度時，他旁邊的一位同事走過來對他說：“HR工作太輕鬆了，每天都沒什麼可做的。

這個時候，HR再好脾氣，也會爆發，思路會被打斷，辛苦的工作也不會得到尊重。 — 這是第一種誠實直率的人，他們通常不會設身處地為他人著想，缺乏同理心。

為了讓這種型別的人在工作場所生存並能夠與他人密切合作，他或她應該首先建立乙個前提原則：“你希望別人怎樣對待你，就不要怎樣對待別人。 精心組織語言與坦率並不衝突，你可以直言不諱地表達自己的感受，但你必須小心不要咄咄逼人。

此外，你需要學會尊重別人的工作，即使你對他們所做的事情知之甚少，但要對未知事物保持敬畏。 做到這一點並不難，從尊重他人的人格開始，擴充套件到尊重他人。 我們不僅要學習職場中的工作技能，還要學會如何做人，兩者相輔相成。

世界上每個人都有自己的苦難。 我沒有站在別人的角度去思考和體驗，我張嘴去評判別人，這種東西兩個字叫毛躁，三個字叫不尊重，四個字叫自以為是。

我沒有經歷過職場，但這幾年我和十幾二十個人一起工作過。 這個過程是：我開始覺得有些庸人是世俗的，不給我自由; 過了很久才發現，其實人也是文藝青年，他們也有遠大的抱負，幫我理順了很多事情。

因此，與他人合作有乙個基本原則：不要對別人做你不會對自己做的事情。 直言不諱地描述你的感受是完全可以的，只要最好不要太咄咄逼人——這並不難。 至於評判和評判他人，你需要謹慎和尊重。

這裡的問題是，很多青少年會把謹慎和尊重看作是虛偽，把粗魯、狹隘、目光短淺看作是“真實的性格”，但這種自我判斷往往是最主觀、最不靠譜的，容易把無知當成人格，覺得自己有特別的洞察力。 其實很簡單，只要想清楚：你想表達的觀點是否足夠客觀？

是否有不必要的攻擊？ 再說一遍，在評判別人的時候，謹慎並不是一件壞事，與你是否坦率沒有衝突。

讓我們再舉乙個例子。 當年海明威在巴黎闖出天下，他在寫作上的錯誤**也遭到了龐德和喬伊斯的批評，龐德的抱怨特別尖銳，但海明威還是能聽進去的; 但當斯坦姨媽有一天犯了兩個錯誤，先是說乙個加油站工作人員態度不好，然後開始對海明威說“你們這一代人是迷茫的一代”，海明威當時很生氣，兩人當時就不和睦了——斯坦姨媽也覺得自己有話要說， 但事實上，她是居高臨下+自以為是+用棍子打倒了一船人。

總是直言不諱，在職場上人不容易混在一起。 因為容易得罪人，也會引起其他同事的厭惡和排斥。 所以，在職場上，有些話盡量說不出來，不能直接說出來。

唯一的方法就是盡量不和自己說話。 因為他太老實了，說話容易得罪人。

這種人不適合在職場上排隊，所以最好不要靠近任何一方，否則可能會被人利用。

安心地做你的工作是唯一的出路。

說實話、直言不諱的人，在職場上最容易得罪人，要學會委婉地說話。 當這些話出現在你的嘴裡時，先冷靜下來。 提高你的情商。

愛直言不諱的人在職場上並不少見，以前上班的時候有這樣乙個人，他比我大幾歲，但是他特別喜歡說實話，說實話，反正我對他的感覺是，嗯，怎麼說太直了， 反正他一直都是個工人，這也不是沒有太多的問題，因為事情不多，那麼總體來說，我覺得他說話太直了，我不是很滿意，那麼我想說的是，如果你說得很直，那就盡量少說或者乾脆不說， 這對你來說會是一種很好的感覺，這樣你就不會得罪人了。

像那些喜歡說真話、直言不諱的人，在職場上一般都很難混，如果說得更直白一點，在別人眼裡也不是特別好，人際關係自然也不是特別好，所以要適當調整自己，適應環境，才能更好地適應職場生活。

說實話，直截了當，人在工作中應該好好混在職場，也就是要利用自己的優勢，直言，但是想一想，不要馬上脫口而出，這種人最直接的方式就是脫口而出，說出來之前一定要想好， 三思而後行。這樣，您將能夠在工作場所更好地混合。

誠實和直率，這些人應該在工作場所適應工作場所的發展，學會機智和靈活。 在職場上直接說話，領導和下屬沒有區別，容易讓領導不滿意，引起很多誤會，所以需要學習一些說話技巧。

誠實直率的人在職場上說話時一定要注意場合。 因為有些話影響很大，所以很容易孤立自己。 另外，多工作少說話，用工作來證明自己的實力。

說話太老實，直言不諱的人，不建議在職場混在一起，因為這種人容易吃虧得罪人，因為職場關係非常複雜，如果不學會變通，很容易被職場淘汰，或者容易被同事孤立， 所以說實話就要改變自己，否則在職場上吃虧對自己不好。

在職場上與人交往時，一定要注意說話的藝術，千萬不要說得太直白，否則可能會影響你與他人的正常互動。 那麼，說得太直了真的有那麼不好嗎？ 讓我們來看看這個話題。

1.說話有學位，如果你太直率，很容易傷害別人和自己。

我們對待的事情是一樣的，如果我們有不同的意見，我們可以表達出來，但是我們說話的方式必須是對方可以接受的，否則你的話只會讓對方生氣，甚至直接在心底恨你。 因此，重要的是要記住，即使我們只是在某件事上表達自己的觀點，也不宜過於直接地說出最真實的想法，而是選擇一種委婉的方式說出來，這樣對方更容易接受你的觀點，甚至同意你的意見。

其次，如果性格太直，很容易被利用。

你為什麼不在職場上樹立正直的人格呢？ 這是因為職場上的每個人都處於競爭關係中，如果有人利用你正直的性格在你和其他同事之間挑撥離間，會讓你大意，受到傷害。 這時，你就能體會到，如果乙個人在做事和說話之前能三思而後行，他就是有福的。

這時，你不僅少受罪，就連你的同事也不會受到影響。 因此，希望大家能理解這一點，在職場上慎重言行。

3.當你不想和別人一起走的時候，你可以少說多做。

如果你覺得自己的性格如此直率，就沒有辦法改變它。 這個時候，你也可以選擇乙個折衷的方法，就是盡量少說多做。 我們需要明白，在職場上很容易出現“說得太多，犯太多錯誤”的情況，所以為了避免麻煩從嘴裡冒出來的場景，最好是閉嘴。

當然，如果你的情商更高，那麼你也可以選擇說一些不違背良心別人愛聽的話，這只是乙個邋遢的眼神，你們可以和對方一起開心，這很不錯，不是嗎？

我覺得這句話是對的，如果你對人太真誠，會讓人家經常欺負你，會給你帶來不好的影響，可能會給你帶來麻煩。

是的，如果你在工作場所說話太直率，那就不好了，而且會很煩人。

和諧在職場上很重要，如果說話太直，很容易得罪一些人，有些人會給自己穿小鞋。

如果你的性格太直，那麼你就要想想為什麼你的性格太直了。 是別人說的話，你覺得對方說的不合理，還是你有更好的補充。 這是你應該觀察自己的想法的時候。

當有人這樣說時，你想反駁他或不同意他的觀點。 你得先讓自己冷靜下來，不要馬上說出來。 最好深吸一口氣，讓自己冷靜下來，然後想想怎麼說話。

想到什麼就說什麼都不要說，很容易傷害別人，也很容易讓自己處於尷尬的境地，導致不善交際。 所以在你說話之前要三思而後行。 你知道諸葛亮為什麼拿扇子嗎？

只是為了遮住你的臉和嘴。 這樣一來，他就不會讓人知道他想說什麼，說到嘴邊就堵住，然後縮回去再想。 所以你可以這樣想，在你覺得這句話不合適之前，你可以在這個時候轉過頭來或喝水。

這樣，就可以慢慢避免說話太直的缺陷。