如何分工傷害同事的責任 傷者醫療費用由誰來賠償

請新增乙個問題。

事件的程序尚不清楚，因此無法確定雙方的責任。

你使用裝置嗎？ 損壞程度如何？ 爭議的原因是什麼？ 誰會先做？ 管理層會干預嗎？

這些可以作為確定賠償責任的依據。 請這位朋友新增一些細節。

被害人可以要求行為人承擔相應的賠償義務。

《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條：受害人遭受人身傷害的，賠償義務人應當賠償因醫療**而發生的一切費用和因失去工作而造成的收入損失，包括醫療費用、喪失工作費用等， 護理費、交通費、住宿費、住院餐費、必要的營養費。

受害人因受傷致殘的，賠償義務人還應當賠償受害人因生活需要增加和喪失工作能力而造成的收入損失而發生的必要費用，包括傷殘賠償金、殘疾輔助器具費用、受撫養人生活費以及必要的費用; 護理費用，以及因護理和繼續護理而實際發生的隨訪費用。

被害人死亡的，賠償義務人除應當根據救助情況賠償本條第一款規定的有關費用外，還應當賠償喪葬費、受撫養人生活費、死亡賠償費以及交通費等其他合理費用; 受害人親屬因辦理喪葬事宜而產生的住宿費及工費損失。

公司和他都有責任！ 但這不是在他身上。 告他。

如果員工在工作中受傷並接受治療，這些費用應該由誰支付？

你好，親愛的！ 如果員工在工作中受傷並接受治療，這些費用由工傷賠償保險**支付。 用人單位參加工傷保險的，勞動者發生工傷時，由勞動和社會保障行政部門確定工傷或者進行勞動能力鑑定，下列專案可從工傷保險中支付**：

（一）工傷醫療費用;（2）輔助器具分配費; 用人單位應支付的事項 用人單位除從工傷保險中支付**外，還需要向工傷勞動者支付一定數額的賠償金：工傷住院餐補、外地就醫交通費、住宿費：住院工傷職工住院期間住院餐**， 等。

法律分析：要看用人單位是否向勞動者繳納了工傷保險，如果已經支付，則由社保**承擔，如果沒有，用人單位承擔醫療費用。

法律依據：《工傷保險條例》第三十條 職工因工傷事故或者患職業病的，享受工傷醫療待遇。 員工因工受傷，應當到已簽訂服務協議的醫療機構就醫，遇緊急情況可先到就近的醫療機構進行急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險中支付**。 《工傷保險診療專案目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》由國王萬小武研究所社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。 職工住院、工傷伙食補、醫療機構出具的證明、經辦機構同意的，工傷職工到全區外就醫所需的交通、住宿、住宿費用，由工傷保險支付， 具體支付標準由規劃區人民群眾規定，工傷職工不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法辦理。

工傷職工到已簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的，符合要求的，從工傷保險**中支付。

同事因工受傷或者工傷的，用人單位應當向公司主張工傷賠償，向侵權人主張人身傷害賠償。

《工傷保險條例》第十四條第一款規定：

有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）因工作原因在工作時間內和工作場所發生事故受傷的。

民事權益受到侵害的，依照本法規定承擔侵權責任。

本法所稱公民權益，包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、名譽權、肖像權、私隱權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物權、擔保權、著作權、專利權、商標專用權、發現權、股權、繼承權等人身和財產權益。

1、對他人造成損害的，應當賠償醫療費用、損失工費、護理費、交通費、住宿費、住院膳食補貼、必要的營養費，受害人因受傷致殘的，應賠償因生活需要增加而發生的必要費用和喪失工作能力造成的收入損失， 包括傷殘賠償金、精神損害賠償金、殘疾輔助器具、必要費用、護理費、因護理和延續而實際發生的隨訪費用。有義務支付賠償金的人也應當作出賠償。2、自己遭受損失的，可以要求對方賠償。 3、造成機組損壞的，可要求機組承擔賠償責任。

4、具體金額應根據實際情況確定。 5、建議委託律師**，計算相關賠償。

法律分析：工傷費用由簽訂工傷服務協議的醫療機構支付，符合要求的，從工傷保險**中支付。 工傷醫療費用由誰承擔的解決辦法是：

1、用人單位已依法為勞動者繳納了工傷保險，發生工傷事故後，勞動者應當按照有關法律法規的規定享受工傷醫療待遇，工傷保險**應支付勞動者住院期間發生的醫療費用。

2、用人單位未依法為勞動者繳納工傷保險的，勞動者在發生工傷事故後，應當按照有關法律法規的規定享受工傷醫療待遇，但用人單位應當全額承擔勞動者住院期間發生的醫療費用。

3、用人單位依法拒絕支付勞動者醫療費用的，勞動者應當提前支付醫療費用，保管醫療發票，並在殘疾程度評估後申請勞動仲裁，由用人單位支付。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：

（一）醫療費用、工傷費用;

2）住院餐補助;

3）總體規劃區外就醫的交通、住宿費用;

4）為殘疾人安裝和配置輔助器具的費用;

5）對不能自理的，勞動能力鑑定委員會確認的生活照顧費用;

6） 1至4級殘疾雇員的一次性傷殘津貼和每月傷殘津貼;

（七）勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助;

（八）因公死亡時，撫卹金、受撫養親屬撫卹金和未亡家屬領取的工傷死亡津貼;

9）勞動能力考核費。