陳卓軒說，在職場上流淚不丟人，你覺得在工作中被領導罵哭是丟人嗎？

我覺得在工作中被領導罵不丟，但罵罵咧咧後不改正做錯事，那就太丟人了。 每個剛進入職場的人的心理素質。

它不是很高，很多人因為不知道如何與領導相處而顯得有點謙虛。 害怕做錯事，害怕被解雇。

在公司裡哭，看到同事看著你，很尷尬，但這種現象很常見，看過你哭的人可能以前有過這樣的經歷。 也許他們只是想過來安慰你，但他們不知道從哪裡開始。

1. 我有沒有被領導責罵和哭泣？

剛開始創業的時候，我真的承受著很大的工作壓力，師傅說我傻，接受工作後就被老闆批評了。 但是我沒有哭，因為覺得自己已經很努力了，只能說自己的實力不好，導致使用者向老闆抱怨，我覺得就算心裡有很大的委屈，也不應該在老闆面前哭，他既不是我的親戚， 也不能給我安慰，與其在他面前表現出怯懦，不如提高我的能力，讓老闆重新整理我對我的看法。

第二，我見過被罵的職場白人。

工作了幾年後，公司也招了不少員工，我成了公司裡為數不多的老員工之一。 在公司工作的這些日子裡，也能看到一些小白，進了老闆辦公室出來就紅著眼眶出來，可能是資料不好。 她不知道該怎麼處理，每天面對老闆時，她都很害怕。

有一次，我看到乙個員工在工作台上抽泣，我走過去問她怎麼了？ 他說老闆罵他沒用，傻傻的，她被老闆解雇了。 臨走前，他還表示，在任何一家公司，他都做不到長期，因為沒有一家公司會接受乙個沒用的員工。

這實在是太傷人了，我跟這位姐姐說，也許這份工作不適合你，但老闆說的也不對，每個員工都會有自己適合的職業，雖然你是在努力證明自己，但不是為了打消你對工作的渴望。

我不覺得我羞愧，我只是因為把自己看得太重而感到羞愧，但其實別人不會一直記得你尷尬難看的時候，所以在被批評之後，提公升自己，提高自己的能力，爭取以後不被批評是好的。

不要羞愧，因為如果你被老闆罵罵咧咧，那是因為你實力不夠，只要你足夠強大，老闆絕對不會對你說什麼。

我不覺得在工作中被領導罵罵咧咧是一種恥辱，這意味著你沒有做好工作，只是以後繼續努力。

領導者可以責罵你，認為你還有改進的價值。 這就是為什麼他們會指出甚至責罵你。 這證明領導對你寄予厚望。 就算被罵哭，也無恥。

這並不丟人，因為很多時候領導罵自己的時候打得太嚴重了，所以哭是正常的。

其實並沒有什麼可恥的。 每個人都有自尊和尊嚴，所以領導罵你的時候哭是正常的。

可恥，我想如果是這樣的話，很多人可能會看不起它，很多同事看下去都是很尷尬的。

她說的就是不要在人前摔倒，生活總會抹殺你的才華，於是她委屈了，默默流下了眼淚。 我想很多人都經歷過，所以抽菸喝酒已經成為大多數人的生活。

是的，那是我第一次工作，當時我還不成熟，所以發生了這種事情，我的心很脆弱，但現在變了，我不會再被罵哭了。

相信大家在職場上經常會遇到一些委屈，遇到一些委屈，大多數人都會忍住眼淚。 但職場上也有一些女生遇到一些委屈，總是控制不住自己的眼淚，就哭了。 我不認為在職場上流淚是一種恥辱，每個人總會有控制不住自己情緒的時刻，所以這個時候，大家也可以釋放自己的情緒。

哭泣也是一種表達情緒的方式，加上很多人總是控制不住自己的眼淚，在有些委屈之後就想哭。 我能理解這樣的事情，我認為這是完全正常的。 如果我們總是強迫性地試圖控制自己的情緒，我們會發現，我們會越來越不願意與他人交流，我們會變得越來越自閉。

職場哭泣也無恥，陳卓軒。

直接在台上，他表示，他不認為在職場上流淚是一種恥辱。 相信大家都看過了，大多數明星在職場上哭過，在台上也哭過，很多人總會說這些人很做作。 但是，當我們遇到一些不公平的現象或者我們無法接受的現象，而我們不知道如何表達自己的情緒時，那麼哭泣確實可以很好地表達我們的情緒。

沒有必要掩飾自己的情緒，每個人對一件事都有不同的看法，我們可能覺得這件事很尷尬，但相對來說，這些明星覺得這種事情很正常。 大多數男生在職場上並不累，但有些男明星在職場上會哭，因為這些男明星知道自己的成功有多難，而大多數明星在舞台上都哭了，因為他們的努力終於被觀眾看到了，也因為他們的能力終於被大家看到了，所以他們終於忍不住哭了。 無論如何，當人們在職場上哭泣時，不要覺得這是一件很丟人的事情。

我不認為在工作場所哭泣是可恥的。 無論什麼場合，雖然要控制自己的情緒，但也要合理地發洩情緒。 工作場所也不例外。

我覺得還是很丟人，因為其實什麼都應該自己消化，哭給別人也解決不了問題。

我不認為這是一種恥辱，因為在職場上我們會受到很多委屈，平時在很大的壓力下哭泣是正常的。

沒有羞恥感，這是因為每個人都有自己的處境，受了委屈之後，這也是一種表達的方式。

這是非常丟臉的，因為在日常生活中沒有人會同情你。 一定要默默地工作，而不是通過眼淚來發洩自己。

沒有羞恥感，其實在職場上，就是因為壓力，這只能說明你是乙個非常認真負責的人。

這並不丟人，因為我認為每個人在某個時候都可能很脆弱。

我同意她的觀點，在工作場所流淚並不可恥事實上，我不認為在生活中的任何時候流淚都是一種恥辱。因為每個人的心情都會隨著環境的變化而變化，如果遇到不開心的事情，自然會難過，流淚也不為過。這只是我發洩情緒的一種方式，如果流淚讓我感覺好些，哭完後悲傷的情緒得到緩解，我認為沒有什麼是我不應該做的

說到心情，我覺得這是一件很神秘的事情，沒有辦法用理性來衡量，也沒有可循的痕跡可能有些人因為一些冷漠的小細節而感到難過，沒有理由去談論，但心情卻無法控制。 我覺得生活就是要快樂，心情不好就要用自己的方式發洩。 哭泣其實是乙個很好的解決辦法，有些人會通過一些比較暴力的方式發洩情緒，所以相比之淚並沒有什麼羞恥感，她只影響自己，不會對別人造成太大的影響。

我覺得陳卓軒能說出這樣的話，其實他有很多人生閱會。 她應該是乙個生活比較透明的人，對一些職場生存法則有自己獨特的詮釋。她也懂得調節自己的情緒，看得出來她還是有很多自我想法的，她沒有說自己以為哭會讓一些人覺得她軟弱，就這樣放棄了，而是說了這樣的話。

我也不認為哭泣是一種恥辱重要的是哭完後該怎麼辦也許有些人哭完後會一塌糊塗，仍然沉浸在痛苦中，但更多的人會在哭完後找到自己的情緒，思考如何解決問題，後者才是哭完之後該怎麼辦。 流淚只是為了發洩情緒，但更重要的是，要有更飽滿的情緒去做下一件事。 所以不要害怕哭泣，擦乾眼淚，哭完後走完剩下的路。

我不同意，因為流淚就是流淚，這是你脆弱的表現，所以我不同意。

就我個人而言，我同意這個觀點，因為工作場所是乙個努力工作的地方。 流淚也是因為工作，有壓力的時候才會有動力，流淚也是一種成長。

我完全同意。 因為職場是職場，如果因為挫折而哭泣，可能會得到同事或者前輩的照顧，但也應該讓你覺得自己很軟弱，所以如果真的傷心了，可以乙個人哭發洩，但在職場最好不要這樣做。

在職場上流淚是很合意的，不管是男人還是女人？ 流淚是很常見的，很正常，只要流完眼淚還能笑，那才是最重要的。

我不同意，職場是競技場，同事之間也有競爭，成熟的職場人不應該在職場上哭泣，如果有什麼不滿要發洩，工作時要保持冷靜理性。

同意。 因為職場只要有收穫，哪怕是眼淚，也無恥。

我同意他的觀點，因為沒有人的職場可以一帆風順，成年人應該承受相應的壓力，哭累了，可以選擇流淚發洩。

職場遇到挫折很正常，流淚只是一種發洩的方式，之後又可以重新振作起來，流淚也無恥！

我同意這一點，因為職場壓力很大，連眼淚都是可以理解的。

我不同意，因為職場上沒有人同情你，反而會讓別人嘲笑你，你覺得你無能。

陳卓軒在職場上流淚並不羞恥，哭泣不一定是懦弱的表現，有時只是一種情緒的表達，哭泣不羞愧也不可怕，放棄逃跑是最懦弱的表現。 <>

近日，陳卓璇直言不諱地表示，在職場上流淚並不可恥。 很多人在職場上本該流淚，哪怕沒有在別人面前倒下，也曾在背後流淚。 就我個人而言，我認為哭泣是一種情感的表達，不一定是怯懦的表現，也不意味著我害怕或放棄了。

現實中，有些人在職場上被冤枉或遇到過不愉快的事情，他們會選擇一種發洩的方式，有些人會選擇用自己的想法讓自己變得更好，有些人會選擇通過跑步和健身來發洩，不同的人有不同的方式，因為他們的經歷和性格不同。 流淚也是不滿的發洩，可能是對這件事不滿，也可能是對自己不滿意，大家都不應該區別對待。 陳卓軒也說，哭不丟人，最重要的是再笑一次。

有人認為哭泣意味著怯懦，但哭泣不就意味著堅強嗎？ 有時候，即使我們表面上不流淚，克制自己的情緒，也許我們心裡已經有了複雜的感情。 真正決定我們懦弱與否的，是我們的內心，是不是已經放棄了這件事，我們能不能再次面對挫折，只要能重新站起來，每個人都是勇士。

我們也見過很多明星在娛樂圈流淚，有時候眼淚很珍貴，因為它教會了我們很多東西，有時候是廉價的，因為它可能什麼都不是，只會讓你變得懦弱。 總而言之，希望大家以正確的態度對待這件事，不要戴著有色眼鏡看那些在職場上哭過的人，多給他們一點理解和寬容。 希望職場上的你，能一次次的流淚，讓自己變得越來越好。

不，這是自然的表現，只能說，當我們不開心的時候，我們可以哭出來，這不是懦弱，即使我們不流淚，也不代表我們堅強。

不，因為有時候哭泣是為了發洩，也是給自己減壓的一種方式，所以不一定是懦弱的表現。

哭泣不是懦弱的表現，它是一種發洩的好方法，能夠在最快的時間內調整自己的情緒。