如何在職場上晉公升？ 在工作場所做什麼才能獲得晉公升

作為員工，首先要從自己的工作能力出發去發展。 一家公司之所以看重你，是因為你的工作能力，以及你給公司帶來的福利價值，如果你的能力非常出色，那麼你就不用擔心公升不上來，畢竟能達到領導這個職位的人是有眼光的。

學會承擔責任是職業晉公升的第一課！

職場上的人都有自己的追求。 有的人追求名聲，有的人追求無所作為，有的人追求權力，都是不一樣的。 相信很多人在職場上努力工作，表現好，很多都是為了有朝一日公升職加薪。

1、能做事，把事情做好

如果沒有這個能力，在職場上很難得到高層領導的青睞，晉公升為領導更是難上加難。

所以，除了在職場上用蠻力，你還是要運用智慧的，要能把事情做好，把事情處理好，仔細總結每一件事情的得失，不斷改正，時刻展現出自己最好的一面。

二、能為人處世，處理好人際關係

處理不好人際關係，處處樹敵，這不是做領導的材料。 所以，要想晉公升為領導者，除了把事情做好之外，還必須能在天下做人，學會如何與人打交道，與身邊的所有同事和領導打交道，甚至與公司的客戶和合作夥伴打交道，才能在公司中擔當領導角色。

特別是，如果你與你的直屬領導、公司老闆、團隊同事有良好的關係，只有得到團隊的認可，你才能在職場上走得更遠。

3. 維護您的聲譽

職場上最重要的是你的名聲，不管你再能幹，只要你的名聲不好，就沒人願意提拔你，甚至沒人會用你。

所以，有時候剛到乙個公司或者團隊的時候，一定要先學會融入團隊，不要急著太公開，然後一步一步地提公升自己在團隊中的地位，才能真正配得上你的名字。

否則，如果你在世界上名聲不好，你怎麼可能被領導和老闆重用和提拔，更不用說晉公升為領導者了。

第四，抓住你的貴族

在職場上，你總會遇到自己的上貴，可能是你的同事，也可能是你的領導，或者是你的老闆，只有得到上司提供的幫助和機會，才能在職場上充分發揮自己的實力，也是職場成功的關鍵。

因此，如果你在職場上遇到自己的高尚人士，一定要牢牢抓住機會，才能在職場上走得更遠。

五、不斷提高綜合能力

沒有人是完美的。 不管你是誰，都會有自己的短板，所以不管你什麼時候，都要保持學習的心態，永不放棄繼續提公升自己的綜合實力。

無論你在哪個公司，做領導不僅要有自己的工作技能，還要有更多的優勢和能力，所以要想真正晉公升為領導，除了必要的專業能力外，還需要不斷提公升自己的綜合能力。