我總覺得不確定，是不是要回家考三支一支

也很辛苦，我自己寧願呆在家裡準備公務員考試，也不願下鄉。

我不明白是什麼意思，

有的人還是後悔的，因人而異，有的人說自己有為人民服務的雄心壯志，毅然辭去民企工作，去了鄉鎮。 然而，現實是，養活自己很困難，乙個月只有一點工資，只夠基本的溫暖和坦率。 如果你現在有乙份比較不錯的工作，真的不建議參加考試三支一支

對於三支一支的工人來說，他們必須經歷的一件事就是，深入基層，對於很多在城市乾涸森林中長大的孩子來說，這或許確實是一件困難的事情。 相對劣勢是需要兩年時間沉澱自己，很多考入三支一輔的同學覺得工作太辛苦，工資比較低，所以選擇辭職。

測試三分支一支撐的優勢

1、以教學為例，教學期限滿兩年後，考核後有機會轉入機構，一般是當場轉學，原則上也可以轉學，所以不用擔心永遠在農村，沒有出路。

二是三支一支的時期算作資歷。

，算作基層工作經驗。

是的，他們可以豐富我們的簡歷，我們有基層經驗。

這樣就更容易應對壓力了，所以這兩年我就不會受苦了。

三是三支一扶待遇逐年改善，現“三支一扶”高校畢業生在服務期內享受“三扶一扶”政策規定的生活補貼、交通補貼、醫療費用補貼、住院醫療保險和人身意外傷害保險。

你做出的決定基本上是你目前能做出的最好的決定。

如果您報名參加三個分支和乙個支援，如果您不參加考試也不會產生任何影響。

報名後不參加筆試的，不影響應聘者下次申請，但應聘者已通過筆試和資格審查，不想參加面試，所以一定要聯絡招聘單位尹團穗，說明情況，並出具書面放棄證明， 否則將記入考試誠信檔案，五年內不得再申請考試。

三個分支和乙個輔助考試的科目：“職業能力測試”和“公共基礎知識”。 職業能力傾向測試主要考察考生的量化關係或煩惱、言語理解與表達能力、判斷與推理能力、資料分析能力等能力。

“公共基礎知識”的考題內容主要包括政治知識、黨建、法制知識、鄉鎮行政管理、鄉鎮經濟管理、鄉鎮機關公文撰寫、省情等。

三支一扶考試注意事項：

1、注重基礎知識的學習：三支一輔考中很多題目都是以法律、政治等基礎知識的考核為基礎的，因此考生需要注意基礎知識的學習。

2.學會拓展思維：很多考題都要求考生具備拓展思維的能力。 同時，考生還需要學習如何用簡單的語言表達理性思維。

3、嚴格注意時間分配：三支一輔考試時間非常緊張，考生需要掌握時間管理技巧，能夠嚴格按照時間分配完成不同型別的問題。

如果你不去三支一扶，就會影響你的誠意或信心和品行。

由於“三支一扶”等與國家政策相關的考試，參考人員的考試過程和成績都會被記錄在案，涉及個人誠信和品行問題，因此建議謹慎報考，最好去考。

如果你已經簽訂了服務協議，但還不去，以後申請公務員考試可能會有一些影響，因為組織部門在你進行個別檢查時會有湘鄉的相關記錄。

自2006年以來，連續五年，每年招收約2萬名高校畢業生，主要安排到鄉鎮工作，支援教育、農業、醫藥和扶貧。

三支一贍養工作年限一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。

考上三支一扶後，建議去，因為“三支一扶”是與國家政策相關的考試，你的考試過程和成績都會被記錄下來，牽扯到你的個人誠信和品行，所以如果能去，建議去。 但是，如果你真的不想去，最好向你應該去的單位解釋原因，因為這是誠信的標誌。

原則上不允許從三支一支 而且不能再和任何企業簽訂合同，也不能申請任何形式的公務員考試，也就是說，你不能再參加工作和考試了，所以有辭職念頭的同學在做出選擇之前還是要慎重考慮的。

“三支一支”人員享有服務協議約定的權利，必須履行服務協議規定的義務，不得擅自單方終止協議或離職。 因不可抗力或其他特殊原因不能繼續服務的，經市“三支一扶”辦同意，省“三支一扶”辦批准後，提出終止服務協議的申請。

原則上，不能在最低服務年限內辭職; 如果您辭職，有三種情況：

因不可抗力或其他特殊原因不能繼續服務的，應當提出申請，經市“三支一扶”辦同意，省“三支一扶”辦批准後，終止服務協議並辭職;

無不可抗力因素或特殊原因，但招聘單位同意辭職，三支一支辦公室批准辭職;

無不可抗力因素或特殊原因，招聘單位及三支一支援處不予批准，不能提出辭職;

如果招聘單位不同意辭職，三支一支辦公室不批准，你的人事檔案和黨派關係將被查封，你將無法與任何其他公司簽訂勞動合同，也不能申請任何公務員考試，情節嚴重的， 它將記錄在完整性檔案中。

如果你不去，最好向你要去的單位說明原因，畢竟“三支一扶”是志願服務性質的，不去應該不會有太大影響。 如果你報考公務員考試之類的，可能會有一些影響，因為組織部門在你檢查的時候會有相關的記錄，但是如果你對當時沒有去的原因給出合理的解釋，對你以後的公務員考試等成績不會有太大的影響。

三個分支和乙個支援通常有兩天的休息時間。 三支一支人員一般會安排在**機關、事業單位等事業單位工作，各部門嚴格按照節假日休息和休假安排，所以週末和節假日一般會正常休息。 如因特殊情況需要加班，領取加班補助金。

《勞動法》第三條 勞動者享有平等就業和職業選擇權、領取勞動報酬的權利、休息休假權、勞動安全衛生保障權、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險福利的權利、提交勞動爭議解決的權利; 以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規定，遵守勞動紀律和職業道德。