新東方正在向所有離校教師發出求職邀請，哪些崗位急需人才？

在學生備考的過程中，最麻煩的科目之一就是英語，因為它不是我們的母語，所以學習英語，對於我們來說需要從0開始，從字母表、音標、語法等進行重構，再加上英文和漢文的語言結構完全不同，所以也給很多學生帶來了很大的困難。 <>

新東方是一所輔導學生的機構，可以快速學習英語，提高英語成績，但隨著教育行業的控制，新東方也解雇了解散後曾在新東方工作的老師。 之後，新東方該何去何從，又該繼續從事什麼樣的行業？ 其實俞敏洪也是在心裡權衡了很久，最終他選擇了當下最時髦的行業，直播行業，從而振興新東方，帶領團隊繼續大放異彩。

出現在新東方的直播行業，也算是為直播行業樹立了新的標桿，讓大家知道，直播不僅僅是為了吸引觀眾而大喊大叫，就像在廣場上賣東西一樣，而是可以在直播間裡講述，用自己的學識和博學吸引眼球， 新東方的直播間往往高達2萬或3萬人，這也是對新東方品質的一種支援。<>

之後，向新東方向離職的老師們又發出了工作邀請，因為他們覺得，雖然老同事和以前的戰友因為一些行業原因離開了，但如果有再次起航的過程，他們必須把那些老戰友一一帶回來，於是他們向離開教學崗位的老師們發出了工作邀請。 基本上都是急需的崗位，那些有文化背景、口才強的老師給直播行業的每乙個人講解產品。 在銷售產品的過程中，不僅讓使用者享受到優惠待遇，也讓使用者知道知識的力量，用知識為產品賦能。

每個領域都需要人才。 比如主播、高中專職專案總監、銷售運營經理、品牌公關等，也是急需人才的崗位。

繼續招募主播。

近日，有網友在社交平台上表示，他們已經收到了新東方公司對所有離職教師的求職邀請。

新東方招聘頁面顯示“好久不見，非常想念，歡迎回家”，空缺職位包括主播、銷售運營經理等。

空缺職位包括主播、高中全職專案總監、銷售運營經理和品牌公關。

這些老師離開後肯定是又找了工作，絕對不可能留在家裡，他們本身就是老師，所以很有可能也會找到乙份老師的工作。 但是，現在很難找到這樣的培訓機構，而且很多培訓機構都關門了，所以他們要找到同一職位的工作並不容易。 有的可能繼續堅守老師的崗位，有的可能會換其他工作，畢竟養家餬口才是最重要的，雖然我們也要實現自己的夢想，也有自己的理想，但這個時候，最重要的是先養活自己。

新東方這次的舉動實在是太大了，大家還真沒想到，他竟然會像之前離開的老師一樣，發出求職邀請。 很多人都在猜測會不會有人回去，我覺得應該有很多人會回去，因為對於新東方來說，於洪敏很優秀，在這樣的公司工作，他們肯定會覺得很開心，自然願意在這裡做。 畢竟他們之前只是被迫離開，公司已經破產了，他們不可能繼續留在這裡，當然，還有一些留下來的，比如董宇輝、石明、敦頓。

其實我覺得不管是留下還是離開都是正常的，因為當乙個公司沒有辦法繼續下去的時候，就會有人離開，有人會留下來。 不可能所有人都留下來，也不代表離開的人不看好公司，或者對公司不忠誠。 人生有無數的選擇，當這個地方走不下去時，我們必須另闢蹊徑。

俞紅民既然願意把這些人請回來，那就證明他們相處得很好，網路上對那些人一無所知，也不需要在意別人怎麼想。 <>

這些教師有的轉行了，有的還在教育培訓行業。

新東方向所有離職教師發出求職邀請的訊息登上了微博的熱搜。 新東方招聘頁面顯示“好久不見，非常想念，歡迎回家”，空缺職位包括主播、銷售運營經理等。

這些教師仍在任教，並一直在培訓機構擔任教師。

因為新東方的工作強度非常高，老師們除了自己的工作之外還需要做銷售，所以很多老師選擇離開。

因為新東方的收入不好，大家的工資都比以前降了不少，只能另闢蹊徑謀生。

至於是不是真的想招人，你最好不要當真。 反正招不招人，超市說了算。 即使你申請了乙份工作，想找乙份工作，如果他真的不想被錄用，也很容易做到。

隨機選擇乙個原因，說你不符合資格，然後把你拒之門外。 輾轉反正已經給超市打廣告了，單位一定不吃虧。

直播或當老師。 這些離職者對自己的知識或教育經歷毫不懷疑，所以在轉向螢幕推廣產品時，更容易被大眾信任，有親近感，而當他們去公立學校時，自身的競爭優勢也比較大。

有的教師沒有找到合適的工作，有的教師進入了學校，有的教師選擇自己創業，有的教師從事其他行業。

由於種種原因，教育機構的發展突然斷崖式下滑，不僅是新東方，很多在教育行業一直佔據主導地位的企業都不可持續，紛紛倒閉。 然而，新東方一直咬緊牙關，鍥而不捨，一直以振興企業為目標尋求轉型。

轉型也非常困難：別人不理解，人員不專業，......不穩定貨物供應結果，新東方長期反響平平，甚至處於虧損狀態。 但他們還是很樂觀的，一直在努力向更專業的體系靠攏，每次直播後，他們都進行了詳細的核檢討，堅持了一段時間，終於“開雲見月”，迎來了直播行業的爆發式發展。

<>在最初的成功轉型之後，他們考慮的更多的是如何帶來更大的利益，而是重新邀請了被動離開的原來老師，這確實讓人瞬間感覺良好。 相信新東方的未來會越來越好！

看到新東方的打鬥動作後，大家也覺得這家公司很人性化。 在這個過程中，也有可能讓所有的老師都回到工作崗位上。 在這個過程中，每一位員工或許都能感受到公司的恩情，同時也會下定決心去努力工作。

這樣的舉動打破了我的防線。 這說明新東方是一家有責任心的公司，不會忘記之前付出過的老師們的塵埃，令人感動。

這種舉動真的讓我破了防，我覺得他們覺得太暖心了，核國穆經歷過這件事後，我經常去他們的直播間買東西。

從這一事件可以看出，東方精選直播間未來的發展前景應該會非常好，而新東方的舉措也確實收穫了不少好評，看起來確實公司有大格局，得到了很多網友的支援和看好。

我覺得東方精選直播間本身就是乙個非常奇特的存在，從教育機構成功轉型為有貨直播間，本身就是一件鼓舞人心的事情。 <>

我覺得新東方是一家不總是溫暖的公司，在面對雙減政策的實施時，確實遇到了事業上的起起落落。 不過，新東方的做法確實得到了業內人士的稱讚，尤其是它無償向農昌良村學校捐贈了許多閒置的課桌椅，可以說是直接讓新東方出圈了，這本身就是一件非常有意義的事情，需要快速推廣。 改造後，新東方的直播間確實得到了不少網友的支援和看好，可以說是當時的火爆。

這一次，新東方要召回年度合作夥伴，這也讓不少網友感嘆新東方格局大，這一舉動確實很受歡迎。 <>

從目前的發展情況來看，東方精選直播間的熱度還是很高的，帶貨的口碑確實很好，很多產品確實相當出眾。 在這個直播間裡，很多網友可以放心購買，這也說明大部分網友還是非常信任新東方的。 我覺得在眾多的電商中，能有這麼好口碑的電商企業並不多，能夠得到這麼多網友的好評和信任，也是非常難得的事情。

相信新東方此舉必將推動其在電商行業的發展，我也非常看好東方選直播間未來的發展趨勢。 <>

既然新東方召回了當年一起工作的很多同事，這也說明它現在的發展確實很好，確實非常需要人手。 從這個角度來看，東方精選直播間還是非常成功的，所以相信很多老夥伴的回歸加盟，對東方精選直播間未來的發展會很有幫助，也希望這個直播間能夠獲得更多粉絲的支援和關注， 而且還可以給粉絲帶來更多好的產品。

新東方或許能夠渡過之前的困境，然後還有能力把以前的老師都召回來。

這說明新東方已經完全恢復過來，有了應對危機的方案，新東方有了新的發展方向，可以給這些老師乙個更合適的位置。

從此事中透露出的一些資訊是，新東方董事長的行為也得到了不少網友的認可，面對這麼大的轉型壓力，也沒什麼大亂，這些離職員工在年初就得到了妥善安置， 把大家叫回來，說到做到，這種行為也讓很多人非常認同他們。

我有很多老師願意接受返聘，因為整個就業市場的就業形勢並不理想，離開新東方後，很多老師其實沒有辦法找到適合自己的工作，所以老師們會很願意回到新東方共源橡樹林。

對於新東方來說，當新東方的培訓業務遭遇挫折時，新東方正在開展各種自救措施，同時也開始涉足直播領域。 尤其是新東方建立新東方**之後，我們會發現，新東方已經重新獲得了某種盈利方式，新東方的很多老師也都是這樣成功轉型的。 因為新東方的老師本身就有一定的專業基礎，所以在直播中帶貨的時候會給觀眾帶來更專業的直播效果，很多儒足老師也會在直播的過程中教給使用者各種知識。

新東方向所有教師發出了申請邀請。

當新東方的新東方越來越好的時候，新東方做出了乙個讓大家非常感動的舉動。 之所以這麼說，主要是因為新東方已經向所有離開公司的老師發出了邀請，只要有老師在新東方工作過，這個老師就可以通過申請新東方**來重新聘用。 對於失去工作的教師來說，許多人很珍惜重新雇用的機會。

許多教師將非常願意接受重新聘用。

正如我上面所說，由於整個就業市場並不好，很多老師都不容易找到與新東方相媲美的工作。 當新東方願意招到這些老師的時候，老師們自然非常願意回到新東方工作，同時也希望通過這種方式與新東方共同成長。 尤其是在新東方處於發展初期的時候，回歸新東方是乙個非常不錯的選擇。

最後，我個人認為，新東方是乙個非常認真的企業，如果乙個老師在這樣的企業工作，老師的價值可以得到充分的發揮。