-
大學生和村幹部工作是黨的十七大以來作出的一項重大戰略決策,主要目的是為社會主義新農村建設培養一大批骨幹人才,為黨政幹部儲備人才,為各界優秀人才儲備。 江蘇制定了985村正式計畫。2014年5月30日,組織部召開全國大學生村幹部工作座談會,進一步明確了大學生村幹部工作的定位:一是培養了解國情、熟悉基層、貼近群眾、實踐經驗豐富的幹部人才; 二是加強基層組織建設,促進農村發展,造福農民。
大學生擔任村幹部的工作是國家級選拔專案。 大學生村幹部職位的性質是“村級組織特殊職務”,屬於非公務員身份,其工作、生活補貼、保障待遇待遇等相關費用由**和地方財政共同承擔。 大學生、村幹部工作的管理和考核,按照公務員的有關規定進行,由縣(市、區)黨委組織部牽頭,鄉鎮黨委直接管理,村黨組織協助; 人事檔案由縣(市、區)黨委組織部或縣(市、區)人力資源和社會保障廳下屬人才服務機構免費管理**,黨與核心小組的關係轉入村里。
-
還有未來,慢慢鍛鍊,總會有一天到來。
-
畢業生回鄉當村幹部的方法很多,但只有幾種方法。
首先,大學生想回農村當村幹部是很可貴的,這說明大學生非常熱愛農村和農民,他們渴望了解農村的好後代,這是非常可貴的,畢竟很多從農村出去的大學生都不想回到農村。 那麼,大學生下鄉當村幹部的途徑有哪些呢? 讓我們慢慢來吧!
首先,首先是通過選舉進入兩個村委會。 根據我國有關規定,村黨支部、村民委員會的任期為三年,任期屆滿時舉行換屆選舉。
二是招大學生當村幹部。 每年都有一定數量的考試名額,關注當地人事網路,考試資訊會發布。 如果你是黨員,可以被聘為黨委書記助理,非黨員可以被聘為村長助理。
招收為大學生村幹部,工作有一定的侷限性,畢竟你是助理,工作自主權大減。 在用工期間,許多大學生和村幹部在農村謀生,有的在任期結束時選擇自己創業,有的在任期結束時成為職業幹部,有的在就業期間被錄取為事業單位的公務員, 有的任期屆滿後直接留在村幹部隊伍中。
三是回村里去競選。 村幹部每四年更換一次,換班期間可以回村參選。 你可以競選村支部書記或村長。 前天,條件是你的戶口和黨的紐帶必須搬到村里去。
四是現在很多地方開始探索的新方法,即市、縣、區和地方政府自行舉行考試。 招大專以上學歷人員到村里工作,就是解決兩個村委會領導班子年輕幹部緊缺的問題,解決大學生就業問題。
如果你做得好,如果你得到村民的認可,你就會得到很好的對待。 做好村幹部不是一件容易的事,光有熱情是不夠的,要有現實的發展理念和思路。 農村農業確實很複雜,很多時候,貢獻是吃力不討好的,首先要想清楚,做好一切心理準備,盲目上陣。
但值得注意的是,以這種方式招聘的人員與大學生村幹部是有區別的