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總的說來,基層女大學生村幹部隊伍的出現,促進了基層隊伍的團結,激發了基層隊伍的活力,也起到了影響和回應的作用。
改善了群眾的生活方式和素質,形成了生動、生動、有效、實用的實踐經驗,使村里的政治經濟發展實現了較快的發展。
女大學生村幹部的優勢如下:
(一)促進農村一級幹部隊伍整體素質的提高。近年來,大批中青年農民外出打工,使村級幹部隊伍建設面臨困難。 文化水平低、年齡老齡化、工作能力有限、方法簡單、熱情低等老舊難題一直伴隨著這個團隊。
女大學生和村幹部的到來,大大改善了情況,為廣大農村幹部隊伍增添了新的生機和活力。
2)有利於傳統農村意識形態的更新。雖然在經驗等方面存在不利因素,但女大學生和村幹部綜合科學文化素質較高,思想觀念先進,法制意識強,民主科學意識強,思維敏捷,視野開闊,給農村帶來了許多新事物, 有利於農村幹部在科技文化素質、處理問題的能力、民主法制、科學意識等方面全面進步。
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關於2014年寧夏大學生村幹部考試,目前還沒有公布,大家可以關注【華圖網校】。
按照《中組部關於做好2013年度大學生村幹部選拔錄用工作的通知》(集團童字2012年第56號)和《自治區黨委辦公廳、自治區辦公廳關於實施高校畢業生選拔招聘工作的意見的通知》的精神到村里服務(試行)>(寧黨班2008年第31號),2013年共選拔並聘用了564名大學生村幹部,在564個行政村任職。
一是選拔用人原則。
1.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
2.堅持德才兼備的原則;
3.堅持個人志願服務與組織分配相結合的原則;
4.堅持同等條件下黨員和優秀學生幹部優先,優先回老的原則。
二是人選的選拔。
1.2011-2013年寧夏高校全日制大專以上學歷畢業生;
2.2011-2013年寧夏區外高校全日制高校畢業生;
3.大專及以上學歷畢業生,參加過寧夏“三支一扶”“西部志願服務”等活動,服務滿2年,考核合格。
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您好,中工教育隨時為您服務。
2014年寧夏大學生村正式報到考試的公告尚未出爐,廣大考生可訪問當地考試網進行查詢報名公告,中工教育**也將在考生報名時提供報名視窗,歡迎廣大考生蒞臨參觀檢視資訊。
如果您有任何問題,請隨時向中工教育企業提問。
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寧夏大學學生村幹部考試羨慕論壇可以進入公開考試社群。
看看它,並在其中找到志同道合的朋友。
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全區招募在南京服役兩年並通過考核的“兩個專案”(三支一保障、西部計畫志願者)服務人員67人; 對在南京服務滿兩年並通過考核的大學生,招聘30名“村幹部”。 服務年限不足兩年的,只能申請“三支一保障”等人員的定向招聘崗位。 服務滿兩年並考核合格的專案人員可申請方向崗位或其他崗位。
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2014年寧夏大學生村正式報名考試公告尚未發布,請到當地考試網查詢報名公告,中工教育**也會在考生報名時提供報名視窗,歡迎考生蒞臨參觀檢視資訊。
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