如何根據EXCEL中的考勤資料計算打卡時間？

幫你設計乙個月度統計表，下面的日期應該是31列，最後一列是個人在當月的總工作小時數，如果當天的時鐘少於四次，則當天的出勤小時數為0。

只需在 B16、D16 月份以及 A18 和 A19 中輸入年份（四位數字）。 它可以自動計算。

公式：統計表標題 = b16&"年"&d16&"月度考勤統計表"

b18=if(a18="","",vlookup(a18,$a$2:$c$12,2,false))

c18=if($a18="","",if(sumproduct(($a$2:$a$12=$a18)*(f$2:$f$12=date($b$16,$d$16,c17))*1)<4,0,sumproduct(($a$2:

a$12=$a18)*(f$2:$f$12=date($b$16,$d$16,c17))*h$2:$h$12=2)*$g$2:

g$12)-sumproduct(($a$2:$a$12=$a18)*(f$2:$f$12=date($b$16,$d$16,c17))*h$2:

h$12=1)*$g$2:$g$12)+sumproduct(($a$2:$a$12=$a18)*(f$2:

f$12=date($b$16,$d$16,c17))*h$2:$h$12=4)*$g$2:$g$12)-sumproduct(($a$2:

a$12=$a18)*(f$2:$f$12=date($b$16,$d$16,c17))*h$2:$h$12=3)*$g$2:

g$12)))

選擇“C18”向右拖動，然後選擇“C18”向下拖動列。

<><3.員工的加班時間將出來，下拉單元格將按格式填寫，並自動計算其餘員工的加班時間。

4. 在這個過程中，我們主要應用兩個函式：文字函式（將值轉換為文字）和mod函式（查詢餘數）。

方法如下：

轉到Excel，選擇“及時打卡”列，單擊頂部的“資料”列，然後選擇下行的“列”選項。

2.在彈出視窗中，選擇“分隔符（D）”檔案型別，然後單擊“下一步”。

3.接下來，選擇“空格”分隔符符號並繼續下一步。

4.最後，選擇“常規”列資料格式，然後單擊“完成”。

5.資料排序完成後，此時需要進行人工判斷，選擇所有非加班時間列，滑鼠右鍵，選擇刪除。

6.在對應的工時列中，輸入工時計算公式“=int（（hour（c2-b2）*60+minute（c2-b2）） 30） 2”，計算第一列的加班工時。

7.將滑鼠放在此單元格的右下角，當滑鼠形狀變為“+”號時，向下滾動到要計算的最後乙個單元格。

8.當顯示正確的工時值時，可以完成加班考勤和工時統計。 之後，根據公司管理規定計算相應的加班工資等資料。

您好，親愛的，很高興回答您的<>

：1.首先，將打卡時間放在Excel中，格式可以設定為“日期+時間”; 2.

將這些時間分別輸入到相關單元格中，格式一般為a2=上班時間，a3=下班時間; 3.在新單元格中，輸入公式“A3-A2”來計算工作時間; 4.要計算小時數，請在新單元格中輸入公式“（A3-A2）24”; 5.

如果需要每月重新計算，可以在此基礎上修改**，新增新月份的資料，重新計算工時; 6.需要注意的是，Excel中的計算結果可以設定為實數和格式，以使結果更加準確。

1、首先，通過連線考勤渣隱機的伺服器將考勤資料匯入Excel，通常匯出以下考勤資料內容：員工編號、員工姓名、卡日期、刷卡時間。

2. 現在您需要為打卡時間設定上午和下午標籤，以幫助進行後續統計。 在資料中插入“上午和下午”列，並組成函式：if（d2<--12：

00:00","晨粗廳","下午"），然後拖放整個列。

1.首先，您需要在Excel表格中取出時間中的小時數，然後使用=hour（b2）函式。

2.按時間排序，從小到大，然後把每個小時的時間放在一起，可以看到最大值，如果不想連續看，就得步驟3;

3.分類彙總，根據小時的分類字段，彙總方式為最大值，彙總項為時間，則自動顯示每個小時段的最大值，其他功能類似。

要計算每天的工作小時數和時間表，您可以使用 excel 中的一些功能和技巧來實現它。 以下是乙個簡單的分步指南：

準備資料：確保您的時間表包含員工的姓名、日期以及他們開始和離開時鐘的時間等資訊。

計算小時數：在新列中，使用 excel 的公式計算您每天工作的小時數。 假設打卡時間在 C 列中，下班時間在 D 列中，您可以使用以下公式計算新列 E 中的小時數：

if(c2<>"d2<>"d2-c2)*24, "

此公式計算工作小時數，然後在 E 列中將結果顯示為小時數。 確保將公式應用於所有適用的行。

3 計算每天的總小時數：在另乙個新列中，可以使用 sumif 函式來計算每天的總工作小時數。 假設您的日期在 B 列中，而上述小時公式在 E 列中，您可以使用以下公式來計算每天的總小時數：

sumif(b:b, b2, e:e)

該公式將 B 列中同一天的小時數相加，以計算每天的總工作小時數。

生成報表：使用上述公式計算出每天的總工作時數後，您可以根據需要建立乙個新的**或報表來呈現統計結果。 這可以包括一天中的某一天和總工作小時數。

視覺化資料：您還可以使用 Excel 的圖表功能來視覺化考勤資料，這有助於更清楚地了解員工工作時間的分布情況。

請注意，這只是 Zen 的乙個簡單示例，實際上您可能需要根據時間表的特定結構和需求進行一些自定義。 如果您的考勤資料很複雜，您可能需要更複雜的公式或巨集來處理它。

考勤記錄表的工作時間仍然很難快速計算。 1、先計算上班時間2，然後結合通勤時間計算是否有遲到、早退、加班的情況。 3、整理員工出差單、加班單、休假單，計算統計員工平日加班、休息日加班、節假日加班。

專案加班。 計算員工的帶薪休假，而不是帶薪休假。 總之，需要梳理出大量的資料，梳理出員工的考勤時間、考勤津貼、全勤表現。

精細化考勤、請假工時統計，推薦精鼎HR假期工時統計分析系統。

2、智慧型排班模組：制定標準工時制、綜合工時制、彈性工時制，設定工時相同的員工，劃分考勤組，制定考勤組排班方案！

3、員工休假模組：很多OA系統也包含休假管理，但OA休假主要以審批流程為主，多以半天或一天為單位，不檢查班次。 因此，在計算出勤時間時並不是特別準確。

考勤請假模組包括員工請假資格、請假申請審批、請假計畫、工時優化、休假工時統計、自動取消請假等功能。

4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的特例，採用單獨的年假賬戶，實現兩年年假管理和自動結算。 很多人不明白為什麼需要兩年，因為年假根據自然年份在12月底到期，很多公司為了保證員工的年假可以延長到春節，將上一年的年假結轉到第二年。

並設定歸零有效期。

5、時間管理賬戶：該時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工每天超過標準工時的時間都包含在時間賬戶中，方便員工申請補休或支付加班費。 同時，建立員工工時信用管理制度。

6、出差考勤：員工出差正常出勤，出差區域補貼統計。

7、外出管理：外出管理，統計外出工作時間，計算外出伙食補貼。

8、考勤和工時統計：員工月工資的計算，要求在考勤全員經營管理之前，先上報考勤報告、補貼統計、工時統計報告。 對員工實際出勤時間、缺勤時間、休假時間、加班時間、出差時間、外出時間、會議時間、與出勤相關的福利和補貼等進行計算彙總，方便人力資源部門計算工資。

9.人體工程學分析：大資料探勘。 員工專案工時、工作效率、休假率、考勤率等分析資料，有助於準確計算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支援。

10、定製化開發：微服務架構可以在不影響現有業務的情況下擴充套件新的應用。 實現真正的企業整合數位化管理。 避免多系統對接和多頭維護，降低維護成本。