“應屆畢業生”的身份很重要，考什麼考試，成功了，就有個鐵碗了？

1.銀行學校招聘。 銀行學校招聘是針對應屆畢業生的招聘，考試表格由各銀行單獨組織。

2.中央企業學校招生。 以中煙、國網風電大型央企為主，也是應屆畢業生的招聘考試。

首先，三分一扶專案是國家級專案，一般兩年服務期滿後，可以在當地設立。

其次，選拔和轉學參加考試，作為國家後備幹部，前景很好。

最後，公務員，公務員一直是大多數人最想要的選擇。

我可以告訴你，應屆畢業生的身份在就業市場上非常重要。 因為在很多企業的招聘政策中，會優先招聘應屆畢業生來培養人才，對應屆畢業生的薪資期望相對較低。 因此，如果您是今年的應屆畢業生，您有更多機會獲得優質的工作機會。

此外，作為應屆畢業生也意味著你有更高的學習和適應能力，這是很多公司看重的品質。

我還記得我剛從大學畢業的時候，我也是乙個應屆畢業生。 我很珍惜這個身份，因為它為我開闢了很多工作機會。 我相信，只要你認真對待每乙個面試機會，做好充分的準備，一定能得到你想要的工作。

但是，我也想提醒大家不要浪費這個身份。 在求職過程中，要努力展現自己的優勢和潛力，爭取更好的工作機會，實現自己的職業規劃。

在我國，本應畢業的學生、即將畢業或已經畢業但未繳納社保的學員、2年內未繳納社保的學員（不同地區規定不同）統稱為應屆畢業生。 簡單地說，他們都是學生生涯最後一年的應屆畢業生。 應屆畢業生身份的重要性主要體現在以下幾個方面：

參加公開考試容易，國企銀行招聘人數多，企業關注度高，薪資高。

第一：參加公開考試容易。

在我國公務員入學考試和事業單位招聘中，很多地方都會規定年齡必須在35歲以下，這使得很多中年人幾乎不可能進入體制，但這顯然是應屆畢業生最有利的條件，尤其是當年畢業的學生; 無論是國試、省考還是事業單位考試，60%的崗位都要求應屆畢業生，這使得這些崗位的競爭略低於其他不限制應屆畢業生的崗位，對於那些一心追求體制的學員來說，只要有清楚的認識， 加上正確的選擇和努力，進入系統的道路是顯而易見的。

第二：國有銀行招聘更多。

一些大型國企、央企、銀行要承擔招聘應屆畢業生的任務，甚至有特殊指標，如中國建設、中石油、菸草、國家電網等，這些單位要求當年畢業生，而且只需要四六個級別和專業就要達到，就可以利用學校招生的機會參與這些單位的招生; 還有銀行每年招收大量應屆畢業生，如果考試不及格的學生，也可以參加銀行的招收，這比穩定要好。 第三：企業高度重視。

民營企業非常重視應屆畢業生，因為每個學生都可以給公司帶來免稅或財政補貼，而應屆畢業生也是他們吸引人才的重要渠道之一，所以有很多知名的大廠會進行校園招聘，而且有很多地方。 比如位元組跳動、阿里巴巴、騰訊等，雖然今年形勢不好，但新兵數量也是以上千個孫橋慶單位為主。 如果以上單位都不能進入，可以嘗試通過招校的方式進入各大行業的知名企業，規劃自己的未來。

第四：高薪。

與社會招聘相比，通過學校招聘進入企業的應屆畢業生工資明顯高於普通員工，例如，一些國有企業在大學期間會退還學費，也有簽訂年薪合同的優秀畢業生; 此外，每個地方都有各種對應屆畢業生找工作的補貼，比如過去幾年最火的杭州有3萬元的補貼，也有小城市只補貼幾千元。

應屆畢業生的身份對畢業生的就業至關重要，所以不要輕易放棄。 一是上研究生有優勢，二是在很多公開考試、事業單位、國企招聘中會有應屆畢業生的特殊職位。

應屆畢業生地位的優勢在於，國家公務員的招聘更傾向於應屆畢業生; 許多公司更喜歡應屆畢業生; 許多大公司都會在學校舉辦招聘會，招聘應屆畢業生。