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匿名使用者2024-02-16《金融時報》，2010年
印孚瑟斯（Infosys）躋身世界500強，但在全球經濟中。
發展迅速，然後被排除在500強之外，被其他公司超越。
“財富500強”中文是《財富》雜誌每年評選的美國“世界500強公司”榜單的約定名稱。 《財富》全球500強榜單。
它一直是全球最大公司中最知名和最權威的名單。 每年由《財富》雜誌出版。 2012年和2013年，殼牌石油入選《財富》世界500強。
位居榜首。 中國大陸首次超過日本，成為美國以外上榜公司數量最多的國家。 在2013年《財富》世界500強區域分布統計中，有95家中國企業上榜，比日本多33家，位居全球第二。
2014年中國上榜百家企業，2015年最新上榜企業106家。
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匿名使用者2024-02-15一家很痛苦的印度公司，曾經擠進世界500強，現在可能還不到1000，上一次在**看到的時候，好像排名在2100左右。
剛畢業就不要來，薪資相當沒有競爭力，上半年很難有實際的專案經驗，而且人很多，尤其是低層次的人。 我曾經聽說有一位應屆畢業生來到替補席上工作了 2 年。 基本上，職業生涯是浪費的。
當然，印孚瑟斯的流程真的很好，非常適合有一定技術專案經驗的人（至少3年，以後不需要關注技術的人）進來學習專案管理，2年後跳出來也不是什麼大問題。 公司裡還是有很多養老金的人（嘿嘿，想想天天和這樣的人打交道......
總而言之，印孚瑟斯真的不適合應屆畢業生。 或者仍然需要提高專案技術經驗的人進入。
- 乙個畢業後就被騙到印孚瑟斯的傢伙。
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匿名使用者2024-02-14樓上我說的基本上都是實話，如果你有一定的基礎，想要進一步提公升，就不要來了，那真是浪費時間，我也畢業了，我還有專案，但是不好的專案沒意思，核心的東西不會讓你接觸，想忙就忙不了， 所以你要自學，但是自學對於有一定基礎的人來說其實是沒有意義的，因為一旦介紹過做的人，就需要提高很多寫作**，想想實際專案中遇到的各種問題並解決它們，所以如果你剛畢業， 你應該去乙個讓你什麼都做的小公司，只要你不要加班太遠，主要是學習東西，這樣你肯定會在2年內有質的實力飛躍。一旦發現自己無事可做，就會感受到能夠加班是多麼的幸福（剛出道的同學）。
還有，別指望工資有什麼大的漲幅，2年內最多加1000元，你知道第一年畢業生的年終獎是多少，說起來好笑，才450元。 所以不來就不要來，來的時候一直用給自己找點事做，不要自暴自棄，其實公司出了點問題，進來的人大多也是那種水貨（沒本事，沒什麼好抱怨的， 而且我不想學，他真的被要求做事就做不到，公司的培訓其實是有些金子，但是一點壓力都沒有，培訓的人大多都在玩醬油，認真學習的人很少，考試的時候就被抄了。做專案乾脆抄別人做的事，可以說很多受過訓練的人連程式設計的大門都還沒進到連開發工具都用不上的地步），所以你還是要靠自己說什麼，有機會就試著去（這句話還是某個HR對群說的
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匿名使用者2024-02-132010年《金融時報》全球500強排名。
很多人認為魚只有7秒的記憶，但事實真的是這樣嗎？ 其實沒有，相比於其他生物，魚的記憶力很強，它可以有幾天甚至幾個月甚至幾年的記憶，不光是7秒，其實一些國家的科學家也做過魚的記憶實驗，證實魚的記憶力不只有7秒， 他們會把魚放進迷宮裡去找，到出口就可以自由了，兩條小魚被實驗者在迷宮裡重複走過迷宮，兩條小魚在實驗次數中逐漸形成記憶，於是他記住了出口的路線，一開始可能需要幾分鐘， 一分鐘之內就能找到出口，原來魚是靠記憶的，他可能就像乙個在乙個地方走了很久的人，會記住總地圖來區分哪條路是出口。<> >>>More
你好，其實這些生男孩女孩的方法雖然準確率相當高，但我個人覺得不能完全相信，畢竟沒有什麼是100%準確的，就算是做B超，也可能有錯誤。 所以盡量順其自然，不要想太多，盡量放鬆心情，這樣對胎兒的健康更有益。