村委會的性質是什麼？

基層群眾自治組織。

村民委員會是農村的基層群眾自治組織，而不是行政單位。

村民委員會是農村的基層群眾自治組織，村民委員會是在人民公社政社分政、鄉政權確立的過程中，逐步在農村建立起來的。

村民委員會由村民直接選舉產生，不得任、委、派。 村民委員會委員由村民組成，有選舉權的村民有機會當選為村民委員會委員。 村民委員會的成員不脫離生產，而是既從事勞動生產，又從事村民委員會的工作。

村民委員會代表和維護村民的利益，向人民群眾反映村民的意見、要求和建議。 村民委員會開展工作要走群眾路線，堅持勸說教育。

法律分析：村民委員會是中國大陸鄉（鎮）行政村村民選舉產生的群眾性自治組織，村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，村民委員會由三至七名主任、副主任和成員組成。

法律依據：《中華人民共和國村民委員會組織法》 第二條 村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。 村民委員會負責處理村的公共事務和公益事業，調解民事糾紛，協助維護社會治安，向人民反映村民的意見、要求和建議。

村民委員會負責並向村民代表大會和村民代表會議報告。

總結。 村委會是村民的自治組織，不具備用人單位的資格，職工與村委會不建立勞動關係，勞動法律法規不適用，不算工傷。 村民委員會、居民委員會、業主委員會等群眾性自治組織不是《勞動合同法》第二條、《勞動合同法實施條例》第三條規定的用人單位，與其勞動者不構成勞動關係。

《勞動合同法》第二條 適用範圍 本法適用於中華人民共和國境內與勞動者建立勞動關係，訂立、履行、變更、解除或者解除勞動合同的企業、個體經濟組織、私營非企業單位和其他組織（以下簡稱“用人單位”）。 國家機關、事業單位、社會團體和與勞動者建立勞動關係的勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止，依照本法執行。

村委會是村民的自治組織，不具備用人單位的資格，職工與村委會不建立勞動關係，勞動法律法規不適用，不算工傷。 村民委員會、居民委員會、業主委員會等群眾性自塵擾亂組織不屬於勞動合同法第二條、《勞動合同法實施條例》第三條規定的用人單位，與勞動者不構成勞動關係。 《勞動合同法》第二條 適用範圍 本法適用於中華人民共和國境內與勞動者建立勞動關係，訂立、履行、變更、解除或者解除勞動合同的企業、個體經濟組織、私營非企業單位和其他組織（以下簡稱“用人單位”）。

國家機關、事業單位、社會團體和與勞動者建立勞動關係的勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止，依照本法執行。

希望能幫到你，如果對你有幫助，請點個贊，點個右上角，謝謝。 (・

您好，很高興回答您的問題。 村委會是農村的基層群眾性自治組織。 不是行政單位。

不具備用人單位資格。 職工與村委會的關係不是勞動關係。 村民委員會是村民自我管理、教育、自我服務的基層群眾自治組織。

實行民主選舉和民主決策。 自私自利。 村民委員會由全體村民選舉產生。

我希望我的能幫助你，祝你一切順利。

村委會的性質是什麼？ 村委會的性質是什麼？ 村委會是農村的基層群眾自治組織，不是行政單位，也不是公務員。

這是社會主義民主的最基本水平。 擴充套件資訊： 特徵：

1、基層： 1、村莊是我國農村最基本的單位，是村民長期生產、居住和生活的單位，與村民的關係最為直接、最密切。 村莊是乙個小社群，村民在社會生活中有著共同的利益和要求。

2、村民委員會根據村民的生活條件和人口規模，按照有利於群眾自治的原則，具有基層特色。 2、群眾性：1、村民自治的主體是村民所在，村民有權參與村民自治。

村民委員會由村民直接選舉產生，不得任、委、派。 村民委員會委員由村民組成，有選舉權的村民有機會當選為村民委員會委員。 2.村民委員會委員不脫離生產，但既從事勞動生產，又從事村民委員會的工作; 村民委員會代表和維護村民的利益，向人民群眾反映村民的意見、要求和建議。 村民委員會開展工作要走群眾路線，堅持勸說教育。 3.自主性：

1.村民委員會是村民自治的執行機構和工作機構。 村民組成村民會議，對涉及村民利益和村民普遍關心的事項進行討論和決定，村民委員會負責並向村民會議報告。 什麼該做，什麼不該做; 由村民自己決定先做什麼，以後做什麼，如何處理。

2.任何組織和個人不得干涉村民自治範圍內的事務。 你了解這個解決方案嗎？