延遲退休年齡的時間表是什麼，延遲退休年齡表

退休年齡有幾個步驟。 它因保險型別、性別、工作型別等而異。

一般來說，女職工在50歲退休，女幹部（公務員，或國有企業職工，其身份在檔案中列為幹部等）為55歲。

黨政機關、人民團體事業單位科副科級女幹部，高階職稱女性專業技術人員，60歲退休。

男，60歲退休。

如果您因受傷或疾病而喪失工作能力或從事輻射等有害工作，或者您有特定型別的工作（例如特殊繁重的體力勞動、高低溫等），您可以提前五年退休。

如果參加城鄉居民養老保險，男女60歲退休。

目前尚未實施任何推遲的具體政策，直到 2022 年才會實施。 退休年齡還是和以前一樣。

據人力資源和社會保障部部長尹偉民介紹，延遲退休的草案於2016年發布，徵求公眾意見，然後進行了修訂。

它於 2017 年推出，直到 2022 年之後才會實施。

反對節奏太快，反對一刀切。

建議一：從2022年起，50歲退休者每5年加薪1年，55歲退休者每10年加薪1年。

到 2072 年，每個人都將在 60 歲退休。

屆時，根據國家財政資源和社保**的積累情況，決定是否繼續提高退休年齡。

建議二：建立靈活的退休制度（或靈活的退休制度），如繳納社會保險滿30年、年滿50周歲的人可以自願選擇退休。

有些國家規定了幾種退休條件，如果滿足乙個條件，就可以退休，法定退休年齡只是名義上的。

希臘：養老保險滿30年後可以自願退休。

日本：繳納社保25年後即可退休。

智利：每服務5年可以提前1-2年退休，但不超過10年。

1、幹部：黨政機關、群團團體、企事業單位幹部符合下列條件之一的，可以退休：

（一）男性60周歲以上，女性55周歲以上，參加革命工作10年以上;

（二）年滿50周歲的男性和年滿45周歲的婦女，參加革命工作滿10年，經醫院證明完全喪失行為能力者;

3）因工傷致殘，經醫院證明完全喪失工作能力。

2、職工：全民所有制企事業單位。 政府機關、群眾團體工作人員，有下列條件之一的，應當退休;

1）男性至少60歲，女性至少50歲，連續工作10年。

2）從事井下、高海拔、高溫、特別重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男性年齡在55周歲以上，女性年齡在45周歲以上，連續工作滿10年的。這一規定也適用於工作條件與職工相同的基層幹部。

3）男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，連續工作滿10年的，應當經醫院證明，經勞動鑑定委員會確認已完全喪失工作能力。

4）因工傷殘疾，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失工作能力。

3、破產國有企業職工。

111個資本結構試點城市破產國有企業職工（特殊工作退休人員、因病非工作殘疾完全喪失工作能力人員退休人員除外）可提前5年退休。 資源枯竭的破產倒閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市破產國有企業職工退休政策的同時，可以提前5年退休。

4.個體經營者。

勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策的通知（老社步發〔2001〕20號）：城鎮個體工商戶、農民合同工等個體工商戶、農民合同工等個體經營者，以及以各種靈活方式就業的人員，年滿60周歲、55周歲，均可按規定領取基本養老金; 累計繳費年限達15年。

5. 其他。

勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工“法定退休年齡”含義的批復（老社庭函〔2001〕125號）規定：

企業職工法定退休年齡是指國家法律規定的正常退休年齡，即男性至少60周歲，女職工50周歲以上，女幹部55周歲以上。

法律分析：對於男性工人來說，70歲將在2030年退休，71歲將在2031年退休，72歲將在2032年退休，73歲將在2033年退休，74歲將在2034年退休，75歲將在2035年退休，以此類推。

對於女性幹部來說，70歲2025年退休，71歲2026年退休，72歲2027年退休，73歲2028年退休，74歲2029年退休，75歲2030年退休，以此類推。 請記住您退休時並計畫購買養老保險。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險並達到法定退休年齡繳費滿15年的個人，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳納15年，按月領取基本養老金; 也可以轉入新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。

總結。 親愛的，我很高興為您解答。 親愛的，延遲退休時間表列表如下：

如果你出生於1967年，將在2025年開始延遲退休，那麼你就58歲了，如果你每年推遲2個月，你應該推遲6個月退休。 也就是說，1967年退休對應於60歲零6個月的延遲退休年齡，退休年份為2027-2028。 2025年延遲退休時間表名單有待官方發布，近日中信**有訊息稱，逐步延遲退休計畫或將於2023年公布，並將在2025年正式實施，2055年左右，或將實現男女同齡65歲退休，引發熱議， “十四五”規劃明確提出延遲退休，但官方尚未正式發布檔案告知延遲退休計畫。

親愛的，我很高興為您解答。 延遲退休時間表列表如下：如果你出生於1967年，將在2025年開始實施延遲退休，那麼你就58歲了，如果你每年推遲2個月，你應該推遲6個月退休。

也就是說，1967年退休對應於60歲零6個月的延遲退休年齡，退休年份為2027-2028。 近日，中信**有訊息稱，逐步延遲退休計畫或會在2023年公布，並將在2025年正式實施，2055年左右，或者男女將在65歲同齡實現退休，引發熱議，“十四五”規劃明確提出延遲退休，但官方尚未正式發布檔案告知延遲退休計畫。

延遲退休時間表的名單是網友猜測的，有人根據網路上的2025年延遲退休政策估計，很有可能以自然年份為基線，登記冊會逐漸延遲，而目前男性洞穴的退休年齡是60歲，如果退休狀態是2055年的65歲， 平均每6年晚一年，現在女性退休年齡為55歲，平均每3年延遲一年。2025年延遲退休時間表清單並不具有指示性，由於延遲退休被提上日程，網路上關於延遲退休的時間和開始實施等有很多猜測，還有各種男女員工延遲退休年限的名單，延遲退休計畫也應該與其他重大政策相匹配， 各項政策的制定必須統一。

據悉，從2018年開始，女性退休年齡每三年推遲一年，男性退休年齡每六年推遲一年，到2045年，男女退休年齡將同時達到65歲。 根據法定退休年齡，規定人們可以提前五年或高於法定退休年齡退休，養老金標準可以適當調整。 參考其他國家的靈活年齡設計，可以規定每提前退休1年，基本養老金標準比正常退休降低1%，提前5年降低5%; 每推遲一年退休，養恤金就高於正常標準，推遲退休五年，養恤金增加4%。

同時，退休年齡的靈活空間設計可以適當向女性傾斜，即女性提前退休年齡可以略微放寬。 人力資源和社會保障部今年將出台延遲退休計畫，並向社會徵求意見，預計從2022年開始正式實施。 逐步推遲退休年齡的政策將逐步實施，每年推遲幾個月，直到達到法定退休目標年齡，需要相當長的時間。

或者每1年加3個月退休，為逐步推進延遲退休，比如5年後，你已經60歲退休了，這個森咪政策實施後，你可能在60歲零3個月退休，讓大家都容易接受。 第二個人可以在第二年退休，他可以在60歲零6個月退休。 在上面的例子中，漸進式延遲退休計畫可以採取延遲一年和三個月的形式實施，根據上述延遲退休時間表，一旦計畫實施成功，以下幾類人將直接分散延遲退休：

50歲以下的女工（1972年以後出生的女工）; 55歲以下的女性幹部（1967年以後出生）; 60歲以下的男性職工（不分職工幹部，1962年以後出生的男性）。 例如，目前這一群體的法定退休年齡是55歲，一旦實施延遲退休計畫，1967年以後出生的人將被“推遲”，其中，1967年出生的人的退休年齡為55歲零3個月，1977年出生的人的退休年齡為57歲零9個月， 而從1986年以後，這一年以後出生的“女幹部”將統一到60歲退休。目前，“男職工”的法定退休年齡為60歲，1962年及以後出生的男職工退休年齡將推遲，其中，1962年出生的“男職工”的退休年齡為60歲零3個月，1981年以後出生的“男職工”的退休年齡將統一為65歲。

《中華人民共和國民法典》第八條 民事主體從事民事活動，不得違法或者違反公序良俗。

2022 年延遲退休年齡表。

延遲退休是指國家結合國外一些國家正在討論或決定提高退休年齡的政策，結合我國人口結構和就業形勢的變化，逐步提高退休年齡以延遲退休的制度。 讓我們來看看 2022 年延遲退休年齡表！ 希望對你有所幫助。

近日，人力資源和社會保障部部長尹為民正式宣布，推遲退休年齡的計畫已經完成，下一步將徵求社會意見，並在2022年正式實施。 隨著延長退休年齡計畫的完成，新的延遲退休年齡表也已出台。

尹為民在新聞發布會上舉例說，中國將實施一項計畫，每年將累進退休年齡推遲三個月。 “比如五年後，60歲退休，這個政策實施後，60歲3個月就可以退休，讓大家都能接受。 ”

根據這一說法，結合現行關於男性幹部60歲、女幹部55歲、女職工50歲退休的規定，我們可以計算出延遲退休年齡的時間表

女性員工退休年齡 = 50 + 3x（50 + 出生年份 - 2021） 12;

女幹部退休年齡=55+3x（55+出生年份-2021年）12;

男性退休年齡 = 60 + 3 x （60 + 出生年份 - 2021） 12;

我們選取1980年出生的女性員工、女性幹部和男性進行計算，結果是：

1980年出生的女性員工退休年齡=50+3x（50+1980-2021）12=50+3x9,12=年;

1980年出生的女幹部退休年齡=55+3x（55+1980-2021）12=55+3×14,12=年;

1980年出生的男性退休年齡=60+3x（60+1980-2021）12=60+3×19,12=歲;

如果（當前退休年齡+出生年份-2021年）等於或大於延遲退休最大增加年限的最終確定（例如，如果計畫最終規定男性最多延遲退休至65歲，則最大增加年數為5年）， 結果是最高退休年齡。

遞延退休年齡統一為65歲

此前，曾有人猜測推遲退休年齡，主要區別在於是推遲到60歲還是65歲。 如果推遲到60歲，其實只是推遲了我國女職工的退休年齡; 如果推遲到65歲，那麼女性的退休年齡將推遲10-15歲。

一般來說，推遲退休年齡對60後和70後的影響更大。 1972年以後出生的女職工、1967年以後出生的女幹部、1962年以後出生的男職工都受到延遲退休年齡的影響。