在《我們的婚姻》中，全職媽媽在職場上捲土重來有多難？

全職媽媽要想從職場復出，真的很難，因為離開職場很久了，面試官會質疑她，還有來自家庭的另一面壓力，全職媽媽們在重返職場時需要考慮適合自己的工作，雖然決定重返職場，但還是不能忽視家庭，這是全職媽媽重返職場最大的壓力，這也是乙個非常現實的問題，這也是為什麼《我們的婚姻》這部劇播出後如此受大家歡迎的原因， 這部劇真實還原了全職媽媽重返職場的一些困難和問題，即使學歷高的全職媽媽重返職場，也處處碰壁。

《我們的婚姻》這部劇播出後收穫了不少關注，該劇講述了一位全職媽媽重返職場的故事，學歷高、智商高的女主角沈彗星也收到了一家大公司的邀請，但因為家庭的原因，放棄了工作的機會， 而現在想重返職場卻遭到了各種打擊，首先是丈夫的打擊和缺乏支援，丈夫覺得妻子應該犧牲自己去實現對方的夢想和事業，而女主復出職場面試連續多次被拒絕， 再加上家人的不理解和不支援，這對女主來說是乙個雙重打擊。

全職媽媽真的很難從職場復出

全職媽媽在職場上再起還真很難，相信很多人都有這樣的經歷，就算學歷高，也沒有任何優勢，重返職場難免會被很多人排擠和不公平對待，全職媽媽很難找到合適的工作， 而家庭和事業的雙重壓力，會讓全職媽媽更加失意。

全職媽媽很難從工作中復出

不是每個人都像女主角沈彗星那樣幸運，全職媽媽重返職場要提前和其他家庭成員商量如何安排孩子的事情，大家互相配合才能達到平衡，夫妻雙方都要承擔起家庭的責任，孩子和我們的生活只有一次， 我只希望不會有遺憾。

乙個全職媽媽努力工作真的很難，因為你需要經歷各種質疑，你的老闆會質疑你的能力，而你家裡的人可能不相信你的能力，所以很難重新融入這個社會。

全職媽媽可以被公司質疑。 而且也會被別人否認。 有時沒有辦法獲得足夠的經驗，也無法全心全意地工作。

大多數公司不願意接受全職媽媽，她們投簡歷就不被接受，在工作中會遇到歧視。

全職媽媽在職場上拿錢特別難，而這部劇中，白百鶴回到職場就受到了不少不公平的對待，還被領導歧視，所以需要從實習生做起。

這是乙個非常艱難的過程，因為在付出的過程中，你會面臨很多困難，你會面臨對自己能力的懷疑，很多人覺得你沒有相應的工作能力，也覺得你已經脫離了這個社會，所以很多公司不會接受這樣的人。

在這個復出的過程中，你會面對來自公司的質疑，會面臨家人的缺乏支援，會面對孩子的質疑，也會被社會排斥，所以這個復出的過程非常艱難。

乙個全職媽媽在職場上要想捲土重來是非常困難的，可以說在捲土重來的過程中，她不得不承受一定的打擊。

在生活中，我感覺媽媽真的很難受，我對陸輪有很深的體會，有時候卜振侯連上廁所的時間都沒有，就會很崩潰，會很鬱悶，如果沒有早早出軌的信任身邊有人幫忙，真的很難熬過去。

全職媽媽的生活很辛苦，因為沒有收入，每天只能靠朋友和丈夫，家裡要照顧孩子，還要承受丈夫的責罵，地位很低。

做全職媽媽在生活中是很辛苦的，包括關注孩子的健康，關注孩子的生活，關注孩子的性格，關注孩子的教育。

首先，工作上的問題會讓很多媽媽難以適應。 尤其是如果乙個媽媽選擇常年呆在家裡照顧孩子，間隔2、3年，全職媽媽在選擇重返職場後，會覺得自己很難勝任。

那肯定無法適應那裡的工作強度，你也跟不上其他人的步伐，人們會歧視你。

女性的困難在於，懷孕生完畢後，可能會因為撫養孩子的問題而被迫放棄事業，等到孩子到了上幼兒園的年齡，就不得不考慮重新找工作。 那麼，當了近3年的全職媽媽重返職場後，該如何選擇適合自己的工作呢？ 我認為，在做全職媽媽3年後重返職場時，在選擇適合自己的工作時，應該考慮自己的愛好、工作時間和靈活性，更重要的是工作待遇和薪資。

下面我們就從以上幾個方面進行詳細的分析，希望能給想要重返職場的全職媽媽們一些參考或建議。

我認為，在做了將近3年的全職媽媽之後，如果你想重返職場，在選擇合適的工作時應該考慮自己的愛好。 如果這是乙份你不喜歡的工作，可能很難繼續做下去。 如果你不能勝任這份工作，那麼頻繁換工作對你不利。

當然，作為曾經的全職媽媽，找工作時最好考慮工作時間和工作靈活性，畢竟孩子雖然上幼兒園，但因為孩子小，可能容易感冒生病，而且孩子早早離開學校，需要早點下班去接孩子， 所以你要找的工作必須少加班，早點下班。

全職媽媽在重返職場時也應該務實，考慮到工作待遇和工資問題。 如果是兩份工，一定要選擇高薪和好待遇，畢竟養娃很貴，上班的原因就是為了賺更多的錢。

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根據你的才能，你可以找到適合你的工作，這樣你就能找到它，職業媽媽很辛苦。

你可以選擇適合自己的工作，可以選擇適合自己專業的工作，也可以隨意休息。

根據自己的經驗，以及你以前的專業進行選擇，了解自己的優勢，選擇適合自己的工作。

根據自己的優勢和興趣選擇適合您的工作。

現實生活中，有很多女性為了照顧孩子，選擇辭掉工作成為全職媽媽，隨著孩子的長大，這些媽媽們逐漸擺脫了束縛，想要重返職場，但全職媽媽卻想重返職場， 而且她仍然面臨許多困難。

1.這幾年女性朋友辭職成為全職媽媽，原本積累的職場人脈和資源逐漸消失，重新進入職場意味著這些女性就要白手起家了，她們都需要從公司的基層重新開始，在基層工作，不僅工作任務繁重，壓力也很大， 全職媽媽想要重新進入職場，必須做好充分的心理準備。

2.職場競爭壓力非常大，全職媽媽在照顧寶寶這幾年，業務能力已經變得很生疏，重新進入職場後需要和新人一起訓練和學習，這對於多年沒有接觸工作的全職媽媽來說是乙個非常大的挑戰。

3.全職媽媽在辭職這幾年，一般都是和孩子或者其他父母打交道，家庭生活成了她們的全部，這也讓很多全職媽媽覺得很簡單，但是進入職場後，除了面對繁重的工作，還要面對複雜的人際關係，全職媽媽必須花費大量的精力和時間來適應角色的轉變。

4.全職媽媽在家庭生活中有很自由的時間，但是進入職場後，必須嚴格遵守公司的通勤時間和規章制度，而且她們已經做了三年的全職媽媽，重新進入職場後，處處都要受到約束，花了幾個月的時間才適應。

所以，女性朋友要從全職媽媽重新進入職場是非常困難的，必須做好充分的心理準備。

雖然孩子上幼兒園後全職媽媽時間很多，但又想出去上班，以配合單位的通勤時間，我們平時的工作時間通常是早上八點，晚上五點，幼兒園上學時間在三點半左右， 這樣一來，就沒那麼容易同時照顧接送孩子了，除非丈夫的工作時間允許，讓他去接孩子，如果偶爾兩個人下班都遲到了，可以晚點接孩子，如果每天很晚才接孩子， 不僅耽誤了老師正常的下班時間，還讓孩子有一種失落感，久而久之可能會影響孩子的性格。

現實中，還是有很多困難的，一是面對無人照顧孩子的局面，二是重返職場面臨職場壓力，以及對於不熟悉的工作，學習過程更加困難，同時又要面對缺乏家人的支援。

兒童無人看管，工作壓力增加等。 沒有人照顧孩子，全職媽媽在要照顧家庭、照顧孩子的時候，往往忽視了孩子; 工作壓力會越來越大，全職媽媽已經很久沒有工作了，很難適應職場。