文員的基本工作到底是什麼？ 難嗎？

行政文員主要負責辦公室的日常事務。 人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、工資計算、社保辦理和後勤管理。 文案文員主要負責起草檔案、合同等檔案。

檔案管理員主要負責管理公司檔案、合同和其他相關材料。 銷售文員主要負責協助銷售合同等營銷檔案的管理、分類、分類、歸檔和保管工作。

最基本的當然是電腦的應用，word，execl等，以及一些簡單的正式寫作，文員去的時候都可以做到，技術含量很低的工作，什麼不會當場問，因為工作很詳細，很雜，只要細心就行。

電話和訪問、週報、日報、公司系統、開發人員系統......簽訂合同。 做考勤、催銷售做事，各種表，都是用辦公軟體的。 整天加班，不可能有兩個週末休息，還要在中秋節和國慶節上班。

在工資方面，因為有佣金，會比普通的行政文員和前台文員好一點。

我畢業後的第乙份工作是擔任董事長助理。 其實是文書工作，因為他還有秘書，特別重要的事情都委託給他，我主要做一些資料整理、做報告......簡單地說，這是一些整理。 辦事員的工作是整理，整理一些**，一些檔案之類的。

工業企業文員一般做各類材料、製作會議記錄、部門各項統計工作、辦公用品的申購和發放、勞保用品的申購以及領導臨時交辦的其他工作。

其實所謂的文員也是文員，也就是主管經理的助理之類的。 但在不同的公司，文員職位上所做的工作是不同的。 通常，文員會做一些事情，如文書處理、檔案整理、影印檔案、回答**和處理辦公室日常事務（接待客人、掃地、清潔和衛生、購買辦公用品等）。

簡而言之，這是一項艱鉅的工作。

我不認為做文員很難，但具體工作取決於你有什麼職位。 一般來說，它是打字、落車**和製作一些非常簡單的文件。 根據招聘要求和崗位實際情況，一般情況下，基礎文員工作不會很複雜。

在一些公司，文員還協助會計師進行一些簿記工作。 一般要求會是基本的電腦操作（不同的公司會有具體的要求：即電腦的操作內容和熟練程度不同，當然也有少數公司可能不需要電腦），一些大公司也有語言要求（普通話、英語等），除了當事人本身也有一些綜合素質。

基本的計算機操作，**文件這兩個是必需的。 在與人溝通時，你需要在網上和線下與人進行良好的溝通，因為你可能不得不在工作中向他人尋求建議。 態度好，歸根結底，這份工作還處於比較低的狀態，需要多管好自己的情緒。

細心，處理更多的資料，發現更多的錯誤，提高工作效率。 聰明，所有工作都是需要的。

熟悉公司內部人事關係，連線上下。首先，要熟悉各部門的工作職能範圍和各項事務移交給管理人員的情況。 辦公用品盤點，做好辦公用品和日用品的管理和保管工作，並負責配送、登記和保管工作。

做好基本考勤工作，管理員工日常遲到、提前退假等事務。

不算太難，工資也不算太高，可以做個手機副業，我做，乙個月有三五千。

文員是做什麼的？ 成為文員有什麼要求嗎？

“平時，文員會做一些文書處理、檔案整理、影印檔案、回答**和處理日常辦公事務等工作，總之比較繁瑣。 此外，一些公司的文員還要協助會計師做一些簿記工作。 一般要求是基本的計算機操作（不同的公司會有具體的要求：

也就是說，計算機的內容和熟練程度是不同的，當然，少數公司可能不需要計算機。 一些大公司對語言前（普通話、英語等）也有要求，另乙個是當事人自身具備的一些綜合素質（工作態度、思想性格、工作能力等）。 ”

文員是做什麼的。

1、辦事員工作大會是傳達事務，負責日常工作的運作，並有一定的檔案處理文字。 整理部門報銷事務及領導批准的檔案。

2、從事辦公室工作的文員一般為高階管理層的秘書或秘書、助理。 銷售中的文員面目很寬廣，一般需要與各地區的相關業務人員合作。

3、無論從事什麼樣的文員工作，對文員的要求基本一致，首先要有良好的寫作基礎和較高的工作效率。 您可以適應繁瑣的工作或做一些日常瑣事。

文員的工資待遇。

1、文員的工資不同，國外公司一般在4000左右，而其他中小企業在15002500左右。

2、文員的發展前景：兩者不同，業務員如果做得好，就能成為區域負責人，當然，他以後還是會是公司的銷售骨幹，負責大面積的收款和指標。 文員可以成為副經理或辦公室主任，這也是基於對公司的忠誠度和做生意的能力，相對穩定的基本工資是沒有問題的，但獎金問題可能要看公司的效率和他們是否機智。

3、文員的工資因職位不同而不同，大部分文員的工資在2500元到7000元之間。 辦事員也是文職人員，即經理、秘書、助理等。 但在不同的公司，文員職位上所做的工作是不同的。

通常，文員會做一些工作，例如文書處理、檔案整理、影印檔案、回答**和接待客人、清潔和衛生、購買辦公用品等。 簡而言之，這是一項艱鉅的工作。

這取決於它在哪家公司。 一般文員的工作非常簡單，比如影印檔案、做考勤、安排日程、各種簡單的檔案等等。

打字抄寫，考勤什麼的，只要知道辦公室，就不是什麼大問題。

最基本的是熟練操作辦公軟體。 Word excel 被大量使用。

公司對文員的要求比較高，因為作為文員要求有一定的素質、學歷，甚至年齡限制，主要是為了提公升企業形象，保證工作的質量和效率。 例如，如果你是前台文員或業務文員、銷售文員，並且經常接待更重要的客戶，那麼你的對話和形象需要有很高的要求。 總的來說，只要你是一名文員，你就需要具備一些常見的職業要求：

一：要有一定的英語閱讀能力，不管你是什麼樣的文員，現代企業或多或少都會接觸到外文檔案，甚至是外國客戶或外國經理。

二：你需要有一定的企業管理知識，如果你是行政文員，你還需要具備人力資源方面的專業知識，這樣才能完成一些比較專業的事務。 這也是最基本的要求。

三：你的獨立能力也很重要，因為文員一般都是單獨工作，銷售文員的工作就是和企業以外的客戶打交道，業務文員甚至會參加聚會，單獨與公司的重要業務物件談判，而辦公室文員、前台文員、接待文員都是單獨工作的， 與前台的明顯獨立性是必要的要求。

四：不用說，只要你是文員，那麼你幾乎每天都離不開電腦，至少要求你具備最基本的電腦知識，word excel等文字處理軟體是必須的，也是最重要的。

五：要想當文員，任何公司對年齡、學歷、性別、形象，甚至性別（文員以女性為主）等方面都有要求，這些都是公司內部根據西醫制定的，所以我們也要提高自己的素質，豐富知識，必要的著裝也是必須的。

六：不要說是文員，是普通員工，任何公司都有一定的工作態度、心態、工作熱情、要求。 因此，我們也要注意培養自己積極向上、熱情細心、踏實拼搏、務實創新、勤奮好學、團結同事，這甚至是我們生活中需要具備的要求。

主要是word，excel，ppt為文員職位，重點是-單詞排版。

如果是前台文員，不需要懂電腦，但會要求你五官好，說話清晰，言辭好 如果是辦公室文員：乙個是年齡，乙個是經驗（在**工作過） 第三，如果你是紀錄片文員：乙個是經驗，乙個是年齡。

word .excel.簡單的網路知識。 簡單的計算機硬體知識。

1. 辦公室文員的基本素質是什麼？ 有哪些日常用語？

答：我認為辦公室文員的基本素質是務實、靈活、細緻和自我激勵。 日常用語是：

見面時：“你好！ 很高興見到你！ “你有什麼可以幫我的嗎？” 你是新來的嗎？ 這是路。 ”

臨別時：“再見！ 明天見“、”祝您一路平安，請轉達我們對我們的問候給您的家人“等。

請對我們的工作提供寶貴的反饋“ ”請稍等，我會立即幫你做。” ”

2. 如何對檔案進行分類？ 標準是什麼？

常用的檔案分類型別有三種，可以根據實際情況進行組合。

年度分類法：分類基於檔案形成和處理的年份。

組織分類法：基於內部組織結構的分類。

問題分類：根據文件中反映的問題進行分類。

3. 辦公室文員的具體工作是什麼？

辦公室文員的具體工作包括接待工作、檔案工作、檔案起草處理、會議組織、資訊工作、辦公室日常事務、協調工作等方面。

4、如何處理工作上與上下級的關係？

這是辦公室文員工作協調部分的一部分。

對上級：辦公室書記員在工作中要保持領導成員的威望和形象，尊重領導，積極配合領導; 保持領導班子內部的團結，要嚴格按照領導成員的職責分工進行請示、請示工作，不宜越級請示，不說不利於團結的言辭、流言蜚語、怒言。

對下屬：能與人之間交談和交流; 以平等的地位、協商的態度、一流的語氣表達自己的意見，徵求對方的意見，共同尋求解決問題的最佳途徑; 以暗示的態度和謙遜的語言向對方傳達您的意見，以達到協調的目的。

5. 談談你的個人工作經歷。

在擔任辦公室文員的過程中，我覺得辦公室文員這個職位在公司運營的銜接和協調中起著重要的作用。 作為辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業業，有不怕苦不怕累的精神，要有做無名英雄的勇氣。 公平，忠於職守，努力掌握工作中的所有技能。

6. 寫通知。

1、能使用基本的電腦辦公軟體，如word、excel2，能寫基本的申請檔案，如寫通知書、公函3，打字速度更快。

4、文員種類繁多，包括人事文員、會計文員、統計文員、辦公室文員等，但做起來並不難。

5、會安排做一些辦公室雜務，端茶端水，收拾舊檔案等，這些不需要高超的技能，但需要善良、靈活的頭腦、勤奮。