碩士能考進四大會計師事務所嗎？

四大會計師事務所的薪水是多少？ 四大會計師事務所（普華永道、德勤、畢馬威、安永）是業內最好的會計師事務所之一，但他們的薪酬待遇如何？ 以下是Gordon ACCA編制的四大會計師事務所不同級別的薪酬列表，僅供參考。

進入四大只能等到秋春招兵？如何提前開始準備，拿到四大offer？ 四大資訊、印章：

四大會計師事務所學霸總結版2019更新筆經面經。

四大會計師事務所的薪水是多少？

第一年的起薪目前每月7200元左右，春節當月可以拿到13份工資，其他專案沒有獎金;

第二年平均工資在每月8500元的水平，春節當月可以拿到13份工資，其他專案沒有獎金;

在初級審計師級別，KPI分數相同的研究生每月比本科生多領取300元，直到他們晉公升為高階審計師。

高階審計師：

第一年平均工資在月10000元的水平，春節當月可以拿到13份工資，其他專案不加獎金;

第二年平均工資在月薪13000元的水平，春節當月可以拿到13份工資，其他專案不加獎金;

第三年平均工資在月薪17000-18000元的水平，春節當月可以拿到13份工資，其他專案沒有獎金;

初級高階審計人員可以按照各自工資等級對應的時薪領取加班工資，出差時每天補貼200元左右，年假10天（初級審計師）或15天（高階審計師），帶薪病假10天，基本沒有其他福利。

經理、高階經理：

經理第一年的起薪在3萬元左右，沒有13個工資，月-2月的工資按照每年KPI打分給予獎金。

高階經理第一年的起薪在每月5萬元左右，沒有13的工資，從月到2月的工資每年按照KPI打分作為獎金發放。

經理及以上不收取加班費。 每年有20天的年假和10天的帶薪病假，基本沒有其他福利。

合夥人：成為“四大”合夥人，意味著你已經達到了公司職業生涯的金字塔頂端，成為塔頂最優秀的5%，這需要多年的努力和積累，合夥人學歷高，薪水高，但也承擔著更大的風險。 合夥人賺的錢比較多，通常他們有權分紅，而大多數普通合夥人都是百萬級的。

加急通關計畫、ACCA全球私人課程、大學生雇主快遞計畫、週末面授課程、寒暑假速成班、其他課程。

進入會計師事務所的門檻是註冊會計師證書。

碩士學歷+註冊會計師資格證書+經驗可以很好地輸入。

但如果你沒有經驗，你需要調動你的人際關係。

碩士學歷+註冊會計師資格證書 一般情況下，這不是乙個大問題 這些還是要看人。

如果你只是想做乙個社會人，你不需要註冊會計師證書，四大會計師事務所通常需要經驗才能進入四大會計師事務所，只需要本科及以上學歷，不限專業同行。

然而，超過 50% 的學生是為他們的專業招募的。

不是註冊會計師，工資相當低而且很累，只能鍛鍊人，是實習的好地方，不能打賭不去。

四大招生物件通常是國內最優秀的本科生和研究生，或者來自當地知名金融機構的學生。 需要注意的一點是，如果四大的招聘單位在北京，那麼外經貿、中央財政、資本經貿、京工商（四大審核的底線）都有機會; 如果你在華南地區，中山大學、季大學、廈門大學、中南財經、西南財經等都有機會; 相應地，如果招聘單位在上海，上彩和思外有很好的機會進入審計諮詢部門。 其中，四大院校的審核諮詢招聘標準並不完全相同。

以德勤審計與諮詢公司為例，北京每年招聘200至300人，而聘請顧問30至40人。 因此，在四個專業中，諮詢學的招生門檻逐步提高到名校研究生。

一般來說，以下四點滿足比較高的要求，就可以申請四大了。

1. 英語水平

一般來說，你必須通過英語的6級，並且你符合要求，但你需要確保你在日常生活中的聽、說、讀、寫沒有問題。 你可以嘗試介紹自己看看水平，或者和外國朋友交談。

2、業務分析能力

開啟註冊會計師關於企業戰略和風險管理的教科書。 該書涵蓋了戰略分析的經典框架，戰略實施方法。 然而，框架的僵化往往會適得其反，因此有必要多閱讀財經新聞，了解商業慣例並將其與理論相結合。

您還可以參加一些商業案例比賽，在學校活動中練習您的商業分析技能。

3、金融知識背景

在大學期間，我考取了ACCA、CFA等對金融和金融有全面系統介紹的證書，並做了一些與金融相關的實習，學習更多的知識，積累經驗。 單就價效比而言，最好選擇會計資格證書進行研究。

4、思考判斷能力

思考判斷能力，是檢驗乙個人在看問題、思考問題、解決問題時是否能把握問題的本質。 這種能力需要隨著時間的推移逐步提高和培養。

5. 實習經歷

最好在大學期間有一些實習經驗，並確保你有足夠的審計相關工作或實習經驗。

四種社會招聘和校園招聘哪個更好？

校園招聘對你的工作經驗要求比較低，既然你是大學生，可以考慮校園招聘，但也許四大招在你學校沒有招到，你可以去其他學校試試。 一般來說，畢業後兩年內可以參加。

擴張：

其實就算是兩三所高校的，也可以嘗試申請，而且四大一般對學生的學校和專業都沒有明確的限制，也有不對應專業的。如果你有信心自己什麼都做，你可以大膽地申請，記得在面試時保持冷靜的心態。

我來說吧，白，我，本省某大名校的本科學歷，也是國貿，六級版，BEC學長，沒有會計證，三年前成功拿到了四大專業中兩個的offer。 我選了其中乙個，第三年就跳槽了，拿到了和四大三差不多的工資，當然工作也輕鬆多了。

我的感覺是，四大比起普通企業來說，實在是太辛苦了，但是確實是乙個學東西快的地方，就像我這個國際貿易專業的學生，兩三年後就能進入企業任何某個級別的內部審計崗位，而且工資比部門其他同事都高。

基本上，除非有同事對審計很感興趣，否則我們一般會在幾年後跳出來在公司裡做。 基本上，我周圍有更好的地方可以去，我們都覺得四大只是乙個平台，我們不想在這裡度過餘生，但這是乙個非常好的平台。

如果你想進入四大，我覺得如果你有更好的學校，你的條件應該沒有問題，基本上四大看重整體素質，英語，表達能力等等。 因此，如果您有興趣，請準備好嘗試一下。 進去可以好好學東西，進不了企業和公司，也能有好的發展。

沒有絕對的好壞之分，四人的氣場已經不如以前好了，但確實是鍛鍊人的地方，這就是我對四人之一的感受，希望對你有幫助。

四大會計師事務所的用人標準是什麼？

1. 英語一定不錯，至少通過CET-6，口語和專業英語一定很好 2.大學就讀的學校金融相關專業水平較高。

3.在校期間有比較突出的實習經歷，最好有四大專業的實習經歷 4.如果你是一名社會工作者，最好通過註冊會計師考試。

同學們大家好，很高興為您解答！

四大會計師事務所，通常被稱為“四大會計師事務所”，有很多學生想更多地了解四大會計師事務所在規模上的比較以及各自事務所對其專業的要求。

四大會計師事務所的比較。

1.四大會計師事務所的員工規模：普華永道、安永、畢馬威、德勤。

據悉，北京財富中心已經有2000名普華永道光審計師，其中發給應屆畢業生的錄取通知金最多。

2.四大會計師事務所的專業要求。

普華永道專業是最不受限制的，我面試的學習中文等秘書專業的外國經濟學**大學被錄取為審計師或稅務人員;

安永對專業的限制最為嚴格，幾乎都是會計、金融、金融、經濟學專業，從安永的暑期領導力課程中也可以看出，受邀的畢業生大多是知名會計大學的會計或金融專業畢業生。 安永會計師事務所（Ernst & Young）的TSRS部門已經為清華大學的工程學學士和碩士學位提供了大量錄取通知書。

畢馬威和德勤對他們的職業沒有太多限制。

戈登祝你生活愉快！

要求：英語必須通過6級（與其他語言同級），英語口語必須良好，面試時會突出顯示; 所以，練習口語很重要;

在學校、班級或部門有一定的社會地位;

成績要好，屆時成績單會作為考核指標;

如果情況允許的話，可以先學CPA，如果能通過，進入四大的薪水會比非筆記高一點。 如果你能在學校通過，幾率就更確定了。 而且，如果你學會了這一點，你就不再需要擔心未來的發展了;

另外提醒一下，四大招兵都是提前招收的，所以不要錯過應屆畢業生的招聘時間;

如果可能的話，嘗試在四大公司實習或去其他知名公司。 一定要有著名的實習經歷。

四大會計師事務所的用人標準是什麼？

英語6級（即雅思、托福作為國家6級以外的參考成績，只有托福雅思成績是不夠的。 ）。

2.學士學位。

不過，有時候你可能沒有任何相關經驗，但公司認為你是人才，比如過去有個“大薪”也進了四大，那個人在一年內就考了註冊會計師考試。 簡而言之，如果你沒有相關經驗，你必須在一些讓公司認為你是乙個罕見的人才的事情上有一些專業知識。

希望它能幫助你，祝你每天都幸福快樂！ 欄欄

還行。 對CPA的四大渴望。 如果你通過了註冊會計師考試，四大巨頭很可能會想要你。

小公司不應該有太多的經驗。 一兩年就足夠了。 四大通常認為小公司的工作經驗不如直接在四大公司的經驗，到了四大之後就會被“降職”，所以就輸了。

3 英語和數學是兩項非常重要的技能。 在筆試中，將測試英語閱讀理解和數學計算。 邏輯思維也很重要。

入職後能不能寫出有條理的工作稿，就看這個了。 4.找人推薦。 因為有內部推薦機制，推薦人和推薦人都可以拿到獎金，所以四大員工都願意這樣做。

5.真正決定你能走多遠的，是你是否能在工作中不斷提高自己的“軟”技能，比如專案時間管理、溝通等。 否則，五年後你不會被提公升為經理。 6 本科生很難擁有註冊會計師。

所以除了數學和邏輯、英語，你還必須向面試官證明你是合作的和解決問題的。 據我所知，國內小型事務所是資質最高的40家會計師事務所以外的事務所。通常，這些公司參與大規模審計的機會較少。

如果你想加入四大，在國內律師事務所（有**資格）工作幾年會有很大的好處。 要想躋身四巨頭，首先要提高自己的專業能力，通過註冊會計師考試是提高專業知識儲備的基礎; 在實踐方面，他盡可能多地參與年度審計、IPO審計、上市公司併購相關審計等審計專案，並通過實際的專案工作加深自己的專業水平和專案經驗。 這些在四個主要的面試過程中非常有幫助。

其次，提高你的英語水平。 雖然四大聯賽不斷本地化，但英語水平是乙個非常重要的因素，以便在四大聯賽中長期發展。