職場媽媽如何陪伴孩子，職場媽媽如何帶孩子上班

很多職場媽媽可能會有這樣一種感覺：因為工作，花在孩子身上的時間減少了，不禁對孩子產生了些許愧疚。

楊嵐女士曾在新東方家庭教育論壇上說：“其實，每個媽媽都關心我們是否做好......母親應該做的我也問過很多事業非常成功，不像家庭主婦那樣花那麼多時間陪伴孩子的媽媽，我發現她們的孩子大多都成長得很好，她們並不缺乏愛，因為她們的爸爸媽媽一直在告訴孩子我有多在乎你，有多愛你， 如果你需要我做任何事情，我會放下一切來找你。同時，我認為對於乙個孩子來說，更重要的是看到乙個母親或父親，他們如此享受他們的工作，如此享受他們的生活，如此充實，他們看到了如此廣闊的世界，帶回了如此有趣的故事，並給了我一些指導和......當我感到困惑時”

所以，職場中的母親們，我們不必因為沒有足夠的時間陪伴孩子而感到不安和愧疚，只要對陪伴孩子的時間有足夠的質性保障，相信在孩子心中，你依然是世界上最好的媽媽。

有些母親可能會問，我能做些什麼來確保我與孩子在一起的時間得到質量保證？ 我們不妨在日常生活中注意以下一些細節。

盡量把時間集中在週末與孩子在一起。

以下是一些可能的應對策略：

首先，我們可以尋找我們信任的父母、朋友等來幫助孩子。 這將確保你的孩子得到照顧，同時你的孩子是安全的。

在緊急情況下，您可以帶孩子去工作場所。 可以計畫將您的孩子安排在安全安靜的地方工作，並使用視訊遊戲、玩具、繪畫等來讓您的孩子繼續玩耍。

如果您工作時間長，需要有人照顧孩子，您可以聘請保姆或托兒所來照顧孩子。

一些公司可能會提供特殊的員工福利，例如托兒服務，這使職業母親更容易在工作時照顧孩子。

無論採取何種策略，我們都應該考慮到孩子的安全和他們的基本需求，以及我們自己的工作變化和其他相應的問題，例如線上安全。 因此，請盡快找出最佳策略，為孩子留下乙個安全、有趣和自我成長的機會。