建築勞務分包資質需要哪些人員材料

焊工證書。 混凝土。 腳手架。 電工。 起重工人等人員工作證。

一、首次申請勞動資格的程式：

1）建築業企業取得工商經營許可證;

2）申請企業按照屬地管理原則，向所在地區縣建築業管理部門提交資質申請材料;

3）建設部門對資質申請材料進行審核和公示;

4）公示完成後，如無異議，即為通過;

5）建設部門對資質申報材料進行審核和公示。

2、勞務分包資質辦理條件為：

1）股東達到法定人數;

2）股東出資額達到最低法定資本;

3）股東共同制定勞務派遣公司章程;

4）建立符合有限責任公司要求的組織架構;

5）有人才派遣公司住所。

中華人民共和國勞動合同法

第3條. 勞動合同的訂立應當遵循合法、公平、平等、自願、協商一致、誠實信用的原則。 依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位和勞動者應當履行勞動合同約定的義務。 第10條.

建立勞動關係的，應當訂立書面勞動合同。 勞動關係成立，同時未訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在受僱前訂立勞動合同的，自受僱之日起成立勞動關係。

首次申請資格的程式：

1）建築業企業取得工商經營許可證;

2、按照屬地管理原則，申請人應將資質申請材料原件及影印件報送區縣建築業城鎮、洞穴管理部門，區縣建築業管理部門初審合格後報市建設管理辦公室建設部門;

3）建設部門對資質申請材料進行審核和公示;

4、公示完成後，如無異議，應予批准，報省建設管理局備案，並列印資質證書。

5）建設部門對資質申報材料進行審核和公示。

6、公示完成後，如無異議，應予批准，報省建設管理局備案，並列印資質證書。

勞務分包資質申請需提交的材料詳情：

1、企業法定代表人簽署的《建築業企業資質申請表》及電子檔案;

2、企業法人營業執照影印件、安全生產許可證影印件;

3、企業資質證書原件及影印件（含變更記錄欄）;

4、企業章程影印件（加蓋股東簽字或蓋章）及組織證書影印件;

5、法定代表人的委任檔案及身份證影印件;

6、企業管理人員、技術、財務、業務負責人的任用證、職稱證、身份證及影印件;

7、註冊建造師執業證書;

8、企業工程技術、經濟管理人員職稱證書、身份證件、勞動合同影印件;

9、對專業技術工人有若干要求的，提供職稱證書或崗位證明、身份證件、勞動合同和職業證明材料、社保證明;

10、代工程中標通知書、施工合同、竣工驗收單或質量驗證資料，必要時需提供圖紙、**、工程結算單等;

11、近三年統計報表（《法人基本資訊表》《建築業企業生產情況》《建築業企業財務狀況及物資消耗情況》）;

12、近三年經審計的財務報表（資產負債表和損益表）;

13、資質標準對企業的裝置、廠房有具體要求的，企業應出具裝置購置或租賃合同、發票、房屋產權證或租賃合同等相關證明;

14、法律法規要求的其他材料。

中華人民共和國勞動合同法

第五十七條 經營勞務派遣業務，應當具備下列條件：

（一）註冊資本不低於200萬元人民幣;

（二）有固定的經營場所和適合開展業務的設施;

（三）具有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;

（四）法律、行政法規規定的其他條件。

經營勞務派遣業務，應當依法向勞動行政部門申請行政許可; 如果允許，應依法辦理相應的公司註冊。 未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。