處理交通事故需要受害人提供三個月的工資單，單位的寫作格式是什麼

處理交通事故需要受害人提供三個月的工資單，該工資單可以以雇主工資單的形式書寫，由雇主簽發並附有工資單。

工資支付暫行條例

第五條 工資以法定貨幣支付。 不得以實物和替代貨幣**付款。

第六條 用人單位應當向勞動者支付工資。 勞動者因故不能領取工資的，由其親屬或者委託他人代為領取工資。

用人單位可以委託銀行代用人單位支付工資。

雇主必須保留書面記錄雇員工資的支付金額和時間、收款人的姓名和簽名，並儲存至少兩年以備將來參考。 用人單位在支付工資時，應當向勞動者提供其個人工資清單。

第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。 如遇節假日或休息日，應在最近的工作日提前付款。 工資每月至少支付一次，實行周薪、日薪、小時工資制。

第八條 用人單位應當按照有關協議或者合同的規定，向完成一次性臨時勞動或者特定工作的勞動者支付工資。

第十八條 各級勞動行政部門有權對用人單位的工資發放情況進行監督。 用人單位有下列行為之一，侵害勞動者合法權益的，勞動行政部門應當責令用人單位向勞動者支付工資和經濟補償，也可以責令用人單位支付賠償金：

（一）無故扣留或者拖欠勞動者工資的;

2）拒絕支付延長工作時間的工資;

3）以低於當地最低工資的費率向工人支付工資。

經濟補償和補償標準按照國家有關規定執行。

第十九條 勞動者與用人單位之間因工資支付發生勞動爭議的，當事人可以依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。 申請人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

沒有具體的格式，就是單位的流資來發工資，銀行的流是最好的！

如果沒有情況，讓單位給你開乙份證明你每個月交多少錢的證明，並蓋上公章，當然，這個證明的效力不如銀行對賬單的證明。

另外，能證明你工資的還有個人所得稅繳納證明，如果你只有單位的普通證明，可能不被法院受理。 在不受理的情況下，法院將根據您所從事工作的平均工資水平判給損失的時間賠償。