第十一根肋骨骨折可以致殘並識別工傷嗎

是否被認定為工傷取決於你的材料是否齊全，比如勞動合同、用人單位給你繳納的工傷保險，無論是在工作上還是在上下班的路上等等，這都需要提交給勞動部門，他們會確定是否能認定為工傷， 第十一次（無論是左肋骨還是右肋骨骨折）按照10級“身體各部位骨折無功能障礙或輕度功能障礙”的規定，可判定為10級殘疾。

如果員工工傷致使第十一條肋骨骨折符合國家標準《勞動能力鑑定中職工傷和職業病殘疾等級》GB T16180-2014《10級》和《12級》的規定身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者“，應評定為10級殘疾。

中華人民共和國國家標準。

勞動能力評價員工因工傷、職業病致殘程度

gb/t16180-2014

10級。 分級原則。

部分器官缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或一般醫療依賴，無自理障礙。

10級子句系列。

符合下列條件之一的，屬於工傷10級。

12）身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

您好，您和雇主簽訂了勞動合同嗎？

法律分析：肋骨骨折可以評估工傷傷殘鑑定嗎：視具體殘疾鑑定而定，一般是肋骨骨折，對功能沒有影響，符合《勞動能力鑑定員工工傷和職業病殘疾等級》B16180-10 12級 身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者。

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工傷殘疾被認定為7級至10級殘疾的，享受下列待遇： （一）根據傷殘程度，從工傷保險**中支付一次性傷殘補助，標準為：

7級殘疾13個月工資，8級殘疾11個月工資，9級殘疾9個月工資，10級殘疾7個月工資; （二）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應一次性支付殘疾就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

總結。 您好親愛的，是的，肋骨骨折可以評估為工傷殘疾，您在工作中因工傷事故或職業病而受傷，您可以申請工傷保險，工傷保險會在您工傷和停工期間向您支付一定數額的工資補償和醫療費用**。

您好，匹配前，是的，肋骨骨折可以被評為工傷傷殘鑑定，您在工作過程中因為愚蠢的事故或職業病而受傷，您可以申請工傷保險，工傷保險將出售，以支付您工傷和停工期間一定數額的工資補償和醫療費用**。

在我工傷後，雇主將承擔什麼樣的義務？

您好，親愛的，如果發生工傷，雇主將承擔一定的法律義務。

我如何計算休息期間的工資？

您好，親愛的，如果您因工作在工作中受傷，您的雇主有責任承擔某些法律義務，並為您提供適當的治療和賠償。

您好親愛的，前6個月，工資照常發放，如果病情較輕，需要請假休息不超過6個月，工資應按照恆佳的正常支付標準發放。

那我現在沒人管，沒人問，連治病的錢都是我自己的錢，怎麼辦？

您好親愛的，您還沒有得到單位的幫助和支援，您可以向單位負責人或人力資源部負責人提出請求，說明您的孝道，並尋求適當的幫助和支援。

您好，親愛的，您有證據證明您的雇主對您的工傷問題沒有關心和幫助，您也可以提交書面折彎請求以保留相關證據。

如何申請工傷鑑定和工作能力鑑定？

您好親愛的，您需要申請工業骨折鑑定，請醫生出具診斷證明，向雇主申請，最後等待勞動和社會保障部門做出決定。

親愛的您好，需要勞動能力鑑定，請諮詢相關部門，準備鄭宇缺席鑑定所需的材料，報名參加鑑定，最後參加鑑定。

殘疾鑑定是在勞動期間還是殘疾鑑定後申請？

您好，親愛的，殘疾評估的申請時間可以在**期之後申請。

我的肋骨骨折了，單位會賠償我多少錢？

您好親愛的，在**期間，您可以向單位或當地勞動和社會保障部門申請工傷鑑定，碰撞後，您可以向當地人力資源和社會保障部門申請進行殘疾鑑定**笑書，以評估您的殘疾程度並確定相應的殘疾等級和養老金。

您好親愛的，此賠償需要根據僕人皮峰受傷群體的殘疾程度、工資維持費、醫療費、殘疾輔助器具等綜合考慮進行賠償。

根據有關規定，用人單位應當按照工傷保險費的實際比例支付工傷醫生、住院餐補助金、殘疾家庭結餘補助金，工傷職工還可以領取工傷損失費、基本生活費等福利。

總結。 您好，親愛的，肋骨骨折也可以評估為與工作有關的傷害和殘疾。 人身受傷害後，可以申請工傷認定，再申請勞動能力鑑定。

自事故發生之日起一年內，工傷職工或者其直系親屬可以直接向用人單位所在協調地勞動社會保障行政部門申請認定工傷。 <>

肋骨骨折可以評估為工傷和殘疾嗎？

您好，親愛的，肋骨骨折也可以評估為與工作有關的傷害和殘疾。 人身受傷害後，可以申請工傷認定，再申請勞動能力鑑定。 自事故傷害發生之日起一年內，受傷職工或者其直系親屬可以直接向用人單位所在協調地勞動和社會保障行政部門提出申請。

您好親愛的，根據《工傷職業病殘疾等級勞動能力鑑定》根據殘疾人的器官損傷、功能障礙和對醫療和日常生活護理的依賴程度，在殘疾程度的評估中，適當考慮了受傷群體殘疾所致的社會心理因素的影響， 並對殘疾程度進行綜合確定和分級。<>

工傷認定需要哪些程式？

您好，親愛的，工傷認定的必要程式是，工傷發生後，用人單位應及時向當地勞動部門報告工傷認定情況。 用人單位不作宣告的，勞動者應當及時作出宣告。 申請工傷認定時，需要提供工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係的證明、醫療診斷證明等資訊。

**結束後，申請鄭志殘疾鑑定。 <>

是申請勞動能力鑑定還是殘疾鑑定？

您好，親愛的，您可以先申請工傷認定，然後再申請勞動能力評估。 <>

肋骨骨折一般可評定為10級工傷，輕微骨折和隱性裂隙不符合傷殘評估標準。 10級工傷分級標準：無功能障礙、無醫療依賴或一般醫療依賴、無自理障礙、部分器官缺損、形態異常。

《職工工傷和職業病殘疾等級》是在殘疾等級技術鑑定中，根據工傷殘疾人的器官損傷、功能障礙和對醫療和日常生活護理的依賴性，適當考慮殘疾引起的社會心理因素的影響， 並對殘疾程度進行綜合確定和分級。部分器官缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或一般醫療依賴，無自理障礙。

肋骨骨折可被評為工傷殘疾，通常被評為 10 級殘疾。 一次性傷殘津貼由工傷保險**支付，10級傷殘的標準是7個月的工資。 本人的工資是指因工受傷或職業病發生前12個月的平均月薪。

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工傷殘疾被認定為7級至10級殘疾的，享受下列福利： （一）根據傷殘程度，從工傷保險**中一次性發放殘疾補助金，標準為： 七級殘疾13個月工資，八級殘疾11個月工資，九級殘疾9個月自己的工資，十級殘疾7個月自己的工資。

（二）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應一次性支付殘疾就業補助金。《職工工傷和職業病的殘疾等級》 符合或符合下列規定之一的，均屬於工傷10級。 5） 除拇指外的任何手指的遠端指間關節斷開或喪失功能;12）身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;