你為NC的解散感到難過嗎？

有點可惜，畢竟都已經是組合了。

可惜了，我太喜歡他們了，他們是中國最強的男團（TF是組合），而且組合時間只有幾天，他們才18個月，為什麼unine有3年！ 這不公平！

可惜沒用，就是不解散，經紀公司不給他們組合，也不給他們活動，解散和不解散沒有太大的區別，解散後，活動多於沒有解散活動

只可惜，其實9%剛成團的時候，就注定要解散，大家都得忙著自己的事情，就算不解散，也很少見面，解散之後，見面就更少了。

可惜我兒們解散前還沒在一起，但在我們九姐妹心裡，他們永遠不會解散，我們還在等著張PD帶他們回大場，百分之九我愛你。

當然，很遺憾，我還是很不舒服。 力量和顏值的共存是不合適的。 他們九人的關係也真的很好，九人很真實，很默契。

實在可惜，明明實力有顏值的團體，因為極限被解散了，實在是太可惜了。

可惜了，顏值爆棚，天賦這麼好，這樣的男生誰不喜歡呢？ 爺爺去世時我沒有哭，他們解散了，我哭了一整夜。 我沒有遇到過比他們更好的人！ 我愛他們。

可惜，乙個被選中的男團就這樣解散了。 祝願他們前途光明，聚是一團火，散是滿天繁星。

很遺憾，唯一喜歡的隊伍，很難安定。。。他們九個都很棒！

只可惜，九個人在一起的時候，都像孩子一樣，一起面對困難，笑容實在是真。

不可惜，只可惜他們組建團的一年半時間裡沒有得到進一步的發展，也沒有留下更多的作品。 現在解散了，希望大家能各自發光。 小彩絕不會讓我失望，我會安心陪伴他。

很遺憾，很遺憾。

很遺憾，如果不是因為有限的群體，他們會更好。

我認為這是一種恥辱，他們是乙個很好的組合。

我個人覺得他們解散了很可惜。

我覺得很可惜。 但是沒有辦法繞過它。

只可惜，本來就是天團，卻輸到了極限。

很遺憾，對於所有九個人來說'S是我心中未完成的夢想，18個月他們聚少離多，幾次就解散了，沒有認真的組合，可能對他們個人或只有粉絲有好處，但對團體粉絲來說，打擊太大了。 每次一起笑，都是真的開心，而且他們總覺得他壓力很大，不敢開玩笑，也不敢瘦，只有到了百分之九特別放鬆的時候，程成也說最信任的是坤，說他想要坤坤，那句話說得對， 百分之九沒有人比百分之九更愛，大家在告別演唱會時都哭了，鄭正和長景再也唱不下去了，眼淚流了下來，想念他們。

當然，可惜的是，本來可以成為天團的，是“有限的”。

兩個字被打敗了。

那不是可惜，是可惜！

這個問題顯然毫無意義。

如果不是可惜，那天我就不會哭了。

我覺得很可惜，很可惜。

就個人而言，我認為很遺憾。

如果不解釋，那是乙個頂級男團。

好吧，唉。 他們都很好。

沒有解散，只是活動停止了，因為大家都是配音演員和歌手，很忙，再加上南秋和蔡姐的身體狀況，暫時中止了，但是絕對沒有解散，派派已經澄清了。

'S的合同到期了，由於成員不是來自同一家公司，成員的個人活動已經滿員，沒有辦法照顧團隊的活動。 而且水團已經出來了，'如果S不撤退，新團肯定會被壓制。

但'sic forever.！

μ'S還沒有解散，只是暫時不再以團體的形式參加任何活動，所以說不定幾年後再露面。

我認為主要原因是因為團隊，也缺乏乙個好的經紀團隊的支援。 作為開啟偶像元年的男團，Nine Percent的發展備受關注，但在成立後的18個月裡，他們只合併了很少幾次，一直處於單打獨鬥的狀態，沒有解散。 與隔壁的火箭少女101相比，這群原本更有前途的團體在操作過程中表現出了意想不到的弱點他們最終未能實現最初的夢想，這反過來又引發了行業的集體反思。

很多中國偶像經紀公司的創始人都想複製日韓的成功，但到目前為止無一例外都失敗了，最典型的就是樂華娛樂賭上億元的男團uniq某經紀公司創始人曾在接受採訪時向顧鐸透露，“如果你不單飛，。我不相信能賺到1億，連5000萬都賺不到。

還需要學會轉變。 在他看來，選秀節目只是藝人登場的第乙個舞台，可以幫助這些新人完成原粉絲的積累，能比扮演小角色更快地獲得人氣，最終公司還是會幫助他們找到自己合適的方向，然後繼續發展。

與他的想法類似，還有凌宇傳媒的CEO周浩，公司有數百名新人，比較有名的有熊子柒和孫妮，去年和今年，公司派出多名練習生參加各種**節目，其中孫妮是通過《創造101》出道的。

在這種情況下，也許是在中國偶像產業崛起的過程中我們可以跳過中級偶像團體的步驟，直接與個性的發展保持一致，順應大眾審美，改變包裝方式，提高偶像的專業能力，不必侷限於成為日韓概念中的稱職偶像，讓他們有更大的發展空間。

因為現在整個團隊的個人價值完全大於團隊價值。

當時，ADSJ臨時簽約才一年半，合同到期後就解散了。 順便說一句，ADSJ倒閉了，偶像練習生出道時籤的合同是限定隊，然後當時簽了18個月的合同，然後出道是4月6日，18個月後是10月6日，他們就解散了，主要原因是他們是乙個限定團。

比起隔壁的火箭少女101，這個原本比較樂觀的團體在運營過程中卻表現出了意想不到的弱點，最終沒能實現當初的夢想，實在需要提公升管理水平，進行轉型公升級的步伐，否則只能解散。

我不認為我能為球隊或球員之間找到合適的經濟支援。 很多問題，不能具體，不是一兩天。

世界大勢是長期分裂的，也是長期分裂的。 沒有盛宴是不會解散的。 這是生命的潛規則，也是事物發展的一定規律。 這就是我認為EPC解散的原因。

這是乙個團隊的事情。 它們之間存在差距。 我們可以分享悲傷，但我們不能分享快樂和悲傷，我們不能對彼此謙卑。 到了今天的地步。

通過偶像練習生認識她們，百分之九很快就要解散了，這個訊息對於大昌的姑娘們來說應該是難以接受的。 其實早在年初，就有各種傳言說Nine Percent將不再合併，一些外人會懷疑他們是不是真的不願意解散。 當然，無論外界怎麼猜測，大家都非常為這個即將解散的團體感到遺憾。

MPC的意思是有限集團，在有限的時間後，它將被解散。

因為他們都認為自己很厲害，但在一起還不夠有名氣，翅膀也很難駕馭。

我覺得這是由於內部思維不統一、管理缺乏規範、規劃不到位造成的。

小時候喜歡聚在一起，長大後有了自己的生活。

我認為他們沒有足夠的力量，這就是他們解散的原因。

最主要的是人們沒有結盟。 加上個人實力不好。

流量不足，無法吸引大家的關注和支援。

我想可能是壓力太大了，沒有流量。