這樣的也可以推薦，為什麼？

如果字數多一點，似乎推薦推薦的答案......

而且很容易得到讚美，謝謝你的積分。

<>他們會仔細搜尋資訊，構思內容，利用自己的知識庫為提問者提供高質量的資訊，所以會經常出現在提問的推薦首頁，而埋神板悟空問答的機制是好答案就會出現在首頁，與身份無關。

悟空問答聚集了眾多領域的專家，他們為我們貢獻了很多品質，問答不僅僅是乙個稱號，更是一種榮譽，有了這個稱號，人們會非常認真地對待每乙個問題，他們是悟空問答的中堅力量。 有些熱點問題會吸引數百人，有些質量參差不齊，只有好的才會被推薦到前面供我們閱讀。 公布了人才頭銜的答案。

劣質的絕對不推薦。

劣質的絕對不推薦。

作為前問答專家，我非常沮喪，因為我犯了乙個錯誤，取消了問答的標題。 我會認真對待每乙個問題，解釋自己的觀點，找到與問題相關的資訊，我相信這也是所有專家的共同點。 而且人才的頭銜並不意味著是永久的頭銜，一旦彎道大隊的質量下降，這個頭銜也會被取消（說明我的頭銜真的是我自己訂的，不是取消的）。

1.如果你想通過正確的方法獲得費率，你可以先從你比較熟悉的問題開始。

2.再次，在回答問題時，你應該小心，清楚地看到別人在問什麼，並弄清楚答案的方向。

3、在答題過程中，不要感到無聊，慢慢回答問題。

4.因為問題都是人提出的，所以有幾個關鍵點可以把握！

解決方案]1.當一些小問題，很容易就能做到，如果你能寫得比別人好，那麼你的答案很有可能是。

2.如果遇到一時無法解決的問題，那就要看你是否詳細了。

很多沒有採取，這是下降或不增加速度的直接原因。

此外，如果您較少或推薦，則大量刪除將導致比率降低。

做： 1.不要去問你不明白的問題，只是不要倒水玩醬油。

2.已經有很多人沒有經歷過這個問題（超過3個）。

3.已經有人非常仔細和全面的問題，沒有更多的問題。

4.最好帶上你的依據，比如百科全書鏈結，這樣會更有說服力。

如果你做到了以上4點，你的費率肯定會增加。

可能是你的問題不是別人想要的，別人也不會是你的問題。

不過，這個在上面很常見，所以你不在乎，繼續努力，總會有人的。

如果你看一下高等級的賬號，費率不會太高，都在50%以下，十大過半就不被接受，放心，只要有心，就會有別的東西。

我還想問乙個問題，為什麼我只是胡說八道，就會用乙個？ 70人中有46人，高個子有點嚇人。

網友推薦由管理員推薦。

你好！ 網友，也就是推薦答案，就是提問者長時間沒有處理問題，知道管理員或者系統自動選擇質量更好的問題作為推薦答案，網友，收件人可以獲得10點經驗值和財富點數。

提問者，即提問者認可的答案。 除了提問者將從系統獲得的20經驗值和財富點數外，如果提問者有賞金，他還可以獲得相應的積分。

網友和提問者可以疊加，得到的積分也會疊加，網友也會被計入數和計算率的分子中。 不過，值得注意的是，如果網友和提問者都被問到，則只疊加點數，數量只算一。 您可以申請成為管理員來推薦其他使用者，這是普通使用者無法使用的。

網友推薦，即提問者長時間沒有評價該問題，知道習元生的分類管理員選擇了質量更好的答案作為推薦答案，也可能是系統自動推薦，以激勵人。

您好，我知道[好評]是這樣的：

1：即被問者，可以讓被問者獲得提問者的獎勵和系統獎勵【20財富值+獎勵】。 這是最基本的獎勵。

2：因為有些問題被受訪者回答後，經常會出現提問者忘記問“知道”的問題，而答案確實是高質量的答案。 為了規避這種隱患，出現了一種新的系統，即網民系統，它可以獲得“額外獎勵”[10財富值]。

3、網友中的網友是官方從熱愛了解、熱心幫助他人的網友中挑選出來的志願者（管理員）。

現在網友推薦是系統自動推薦的。

網友推薦和提問者可以共存。

你好房東

使用起來很直觀，就是申請管理員許可權後就可以推薦別人的答案了，主要是針對提問者在推薦不及時的情況下，如果提問者不能推薦的話。 謝謝！！！

不，採用就是採用，推薦就是推薦，如果採用就會有提示，如果推薦，但是被採用的概率要大一點，一般推薦的答案會被採納。

它被管理者採用，但肯定會被提問者採用！

只是標準非常接近。 許多人都同意。 它相當於釛ne。

正如樓下所說：被管理者採用，但一定會被提問者採用！