醫改為什麼不提如何解決醫生的待遇問題？

我認為這是關於醫生開出更多的藥，從窮人那裡吸更多的血。

沒有技術，沒有職業道德，他們仍然想要高工資，而中國醫生的工資仍然太高。

西方癌症的5年生存率為70%，中國癌症的5年生存率為30%。

財政部支付工資，是的。

醫生臨床平均收入1萬元，其中70%的醫生表示稅前收入在10萬元以下，只有14%的科室主任和副主任年收入在20萬元以上。

醫療體制改革，我國醫療體制改革，簡稱醫改。 1994年，決定在江蘇鎮江市、江西省九江市開展社會統籌和個人賬戶相結合的社會醫療保險制度試點，為全國醫療保險制度改革發掘經驗，拉開了醫改的序幕。 中國的醫療體制改革，簡稱醫療改革。

醫療體制改革的目標是實現資源的合理配置，目的是確保包括弱勢群體在內的每個人都能享受到最好的醫療服務。

長期以來，醫療體制改革往往作為乙個籠統的概念出現在人們的視野中，但實際上卻蘊含著豐富而具體的內容。 1998年，“三項改革”開始實施，即醫療保險或保險制度改革、醫療衛生制度改革、藥品生產流通制度改革。 2007年1月，全國衛生工作會議提出了四大基本制度，即基本衛生保健制度、醫療保障制度、國家基本藥品制度和公立醫院管理制度。

2007年10月，黨的第十七次全國代表大會報告首次明確提出了衛生保健領域的“四大制度”，即“覆蓋城鄉居民的公共衛生服務體系、醫療服務體系、醫療保障體系和藥品安全體系”。 “四制”的提出不僅系統地總結了以往的研究，也為今後的改革構建了新的框架。 長期以來，由於對醫療領域範圍缺乏明確界定，甚至公共衛生和醫療服務兩個不同領域之間缺乏明確的劃分，相關部門的職能和政策界限模糊，本章沒有根據不同時期的實踐嚴格區分不同領域， 但在分析和討論時，試圖將問題置於“四個系統”的分析框架中。

在計畫經濟體制下，醫療衛生體系定位明確，我國醫療衛生事業創造了一系列輝煌，在醫療服務、預防保健等方面取得了巨大成就。 城鄉醫療服務全面發展，醫療服務可及性大大提高。 由於社會經濟發展和綜合國力的影響，以及“政務一體化”的管理，我國在醫療技術、服務水平和基礎設施建設方面都存在不同程度的問題。

這就要求我們不斷探索新的發展方式。

它應該上公升，它應該超過教師的工資。