您是如何創造學校就業率的？ 50

有些學校要求畢業生提供就業協議和就業錄取通知書，否則將不發畢業證書。 為了拿到畢業證，有的畢業生甚至隨意找路邊小店“簽合同”。

也有可能找到乙個與學校有利益關係的單位來獲得虛假的錄取證書。

哎呀，找一堆單位，先簽三方那種，試用期過後再辭職，也太簡單了

學校的三方協議提前到來，學生失業也沒關係 三方手一交，就意味著就業率高 僅此而已

虛報是正常現象，高校就業辦公室有兩個資料，乙個是真實的，另乙個是真實資料處理的。

也差不多一樣，反正只要稍微有意思就給你就業，如果實在不好就不發畢業證給你，那樣就提高就業率。

毛：我們學校強迫我們先發就業證，再發畢業證。

我們找了個小一點的印刷廠，乙個製圖室什麼的，又弄了一枚工商管理印章，十個學生蓋了章。

我們的兩所學校就業率為 93%。

楚天***有報道下降。 幽靈信件

學校會給你找乙個單位來偽造。

為了多收您的賬戶費用。

現在大多數學校都是假的。

方法太多了，沒人在乎如何構建。

如果你不頒發證書或畢業證書，你就負擔不起

關於畢業率：非常好的學校和非常差的學校往往比中學的畢業率低。 例如，由於好學校對學生的成績和德育有嚴格的要求，因此經常有學生無法完成學業，不得不在重點本科留級。

在貧困學校，由於學生素質差，考試不及格的情況太多，學生無法完成學分是很常見的。 因此，中學的畢業率普遍較高。

關於就業率：現在找工作不難，但找好工作就難了！ 大部分學校的資訊和招生手冊都會寫他們學校的就業率高，似乎沒有一所學校說就業率低，這要看你怎麼看。

因此，你不能只用畢業率和就業率來判斷一所學校好不好。

當然，這直接影響到學校的招生。

這是因為很多學校擴建後，數量增加了，質量卻下降了，有的學校已經脫離了社會發展的需要，所以就業率高，但就業質量很低。 一些學校還會為了名聲和更多的入學率，以及為了能夠收取更多的學費，採取欺詐手段來彌補就業率。 造假就業率是盈利趨勢，誇大數字是為了擴大廣告招生來源，對學校的聲譽是有利的。

辦學也和商家追求利潤是一樣的，需要最好的平台炒作和包裝，才能獲得更大的利益。 資料造假不僅關乎學校的就業率，還只是統計的冰山一角，誇大資料由來已久，是大環境造成的。 從每畝10000斤的產量。

一開始，誇張從未停止過，並且愈演愈烈，直到蔓延到各行各業。 欺詐現在正處於頂峰，無與倫比，而且比以往任何時候都更糟糕......這真是糟糕的一天。 誠信已成為稀缺的現實......商業投機包裝牟利，各種平台和人沒有底線，肆無忌憚、魯莽、欺詐性誇大其詞的情況並不少見。

眾所周知，中國的大學進里出外嚴格，很多人上大學後並沒有像高中那樣繼續努力學習，而是開始了自我釋放模式：選必修課逃避，選修課必須逃避。 上了幾年大學，我沒有學到真正的專業知識，只是為了把大學文憑和墊腳石混在一起。

沒有優秀的專業知識的支援，很難得到雇主的認可。 也有很多人在高考後面臨擇校選專業的時候，可能不太了解專業，有時候只是被專業名稱所吸引，導致選錯了，這不是他們想的那樣。 也有人選擇一些太熱或太冷的專業，或者有些坑人沒有實質性的專業知識可學，白白浪費了幾年時間，什麼都沒學到。

選錯專業的人，大多不願意在自己的專業上工作，其他什麼都做不了，導致無法就業。

隨著經濟的發展和社會競爭的激烈，雇主對人才選拔的要求越來越高。 需要高階文憑和一定年限的工作經驗。 但是，對於應屆大學畢業生來說，他們大多是沒有工作經驗的新人，不符合公司的要求，很難被錄用。

高校的不斷擴張，由於大學生人數過多，以及許多大學生缺乏專業知識，使得就業變得越來越困難。 但是，只要你有優秀的專業知識和技能，你就不用擔心找工作，所以一定要學習專業知識，努力提高自己在校期間的能力，這才是王道。

原因是他們的學歷特別高，而且因為專業和崗位相對匹配，就業率非常高。

原因是學生的學習能力比較強，有自己的專業知識，所以就業率比較高。

這是因為這些學校的口碑非常好，培養了很多優秀的人才，所以這些學校的就業率非常高。

因為只有大學的畢業率和就業率都高，才能有更多的學生選擇，而大學也相當於一家公司，也需要有學生的來源。

每年畢業季到來後，人們更加關注各大學和專業的就業率，尤其是那些即將參加高考的高中生和他們的父母，幫助他們在填寫申請時做出正確的選擇。 經過我們的調查，我們可以發現，各高校在網路上公布的就業率都在90%以上，那些面臨就業困難的學生在閱讀了各大大學公布的就業率後，對高校公布就業率的欺詐行為提出了質疑。 然而，大學給出的答覆是：

他們公布的就業率都是真實資料，沒有造假。 那麼問題來了，各大院校的就業率準確嗎？

經過調查，我們知道每所大學公布的就業率都在90%以上，大部分學生看到就業率肯定會認為這只是乙個簡單的就業情況，其實學校公布的就業率是乙個綜合就業率，包括國內教育和留學資料。 可以這麼說高校就業率並不能準確反映學生就業的實際情況，通俗地說，高校就業率並不準確。 為什麼說高校的作用不準確是不準確的？

我們上面提到的原因是，學校公布的就業率是全面的，包括國內錄取率和海外錄取率。

同學們如果想真正了解各大大學的真實就業率，可以查出關於高校就業率的問卷調查資料，通過這組資料，我們可以真正看到每所高校的就業率是怎樣的。 而通過問卷調查的資料，我們可以看到，很多高校的就業率都高於一些明牌高校。 究其原因，大專主要培養實踐技能，注重培養學生的專業技能，而名校則更注重理論知識，所以說具有專業技能的學生畢業後更有可能找到工作。

學校之所以誇大提高就業率，就是為了把學校的宣傳工作做到最好，吸引更多的學生報考，讓學生不能單獨選擇學校和專業，根據學校的就業率，而應該在深入了解後做出選擇。

相對而言，它是相對準確的。 這是因為這些就業率是通過相應的統計資料計算出來的，所以有一定的真實性和準確性。

高校的就業率還是比較高的，因為很多學生不挑三揀四，只是希望能找到工作。

高校的就業率還是比較準確的，也比較高，基本上大家畢業後都會找工作。 因為現在大部分學生需要養活自己，畢業後肯定需要工作。

高校的就業率會在一定程度上影響外纖粗糙度和學生對學校的評價，如果高校培養的學生找不到合適的工作，會讓家長覺得學校的培養方式有問題，企業的吸引力鏈不強。 然而，面對各高校公布的就業率和學生的實際反饋，很多人會疑惑，那麼高校的就業率是否準確呢？

在學校的學生即將畢業時，學校會組織一些招聘會，各種公司來學校招聘。 但是，大多數學生還是會以自己的方式找公司，學校會在學生即將畢業時安排簽訂三方協議並分發註冊卡。 學校的就業率資料來自學校發布的統計資料，如果學生找到工作，他或她會認真填寫，但找不到工作的學生往往會忽略它。

因此，填寫表格的學生大多是已經找到工作的學生，高校的就業率只能體現在統計時的學生狀態上。

就算一所學校的就業率很高，也不能說你所在專業的就業率好。 不同專業的市場需求是不同的，比如計算機專業的需求量很大，但生物工程的市場需求可能不是很好。 因此，具體情況取決於對專業學生的評價，而不僅僅是就業資料。

有些學校每年都有就業率指標，所以會非常關注就業率，否則可能會影響下一屆的入學率。 對於學生來說，找一家好公司是最重要的，不要為了學校的就業率而失去應屆畢業生的身份。

不準確，因為這只是乙個初步的估計，這個不是很準確，也不是所有人都能找到很好的工作。

更準確，因為這類學校培養的人才比較好，很多企業都願意選擇這樣的人才。

我認為高校的就業率是準確的，因為高校的學生非常優秀，在找工作時非常努力。

就業率特別高，因為這些人受教育程度特別高，在社交節的時候會很容易找到工作，也會找到自己特別喜歡的工作。 租金鏈。

在工廠工作算就業嗎？ 如果這氣運洞山是萬億元，就業率是相當高的。 我的意思是，如果你是隨機找工作，也就是說，你會被雇用，那麼高校的就業率就沒有問題。

不一定，因為很多學校不分配就業，就業需要學生自己找公司。

高校就業率比較高，大部分都在90%以上。 有些學生大學畢業後會繼續讀研究生，這也是變相的功課。 有些學生會立即找工作，也可以長期為公司工作。

因此，高校的就業率還是比較好的，這些應屆畢業生也可以找到適合自己的工作。

現在學校特別關注就業率，因為教育部也在密切關注就業率，如果應屆畢業生找不到工作，那麼社會上就會有很多閒人，這些人會影響社會秩序。 因此，每年的畢業季，輔導員都會去探究孩子的工作問題，讓孩子找到自己滿意的工作，輔導員也會不斷在一些就業群中發布一些招聘資訊。 除了就業組，學校還會舉辦雙選會，讓同學們在雙選會上找到自己滿意的工作，學校的就業率可以更好。

我也看了一下一些學校的就業率，發現很多學校都比較不錯，大部分都在90%以上，所以如果有100個學生，那麼90個學生就能找到工作，他們就能在這個社會站穩腳跟，不會繼續啃老了。

其實應屆畢業生找工作是比較容易的，因為很多公司特別喜歡應屆畢業生，可以給公司帶來一些好處，比如稅收優惠。 如果學校能招到應屆畢業生，那麼交的稅款就會少一些，這樣可以減輕公司的經營負擔，所以很多企業特別願意招收應屆畢業生。 所以只要你願意工作和學習，那麼你就能夠在這家公司站穩腳跟，能夠在這家公司工作很長時間，並且能夠獲得良好的福利。