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如果你找不到工作,你為什麼要嘗試呢?
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失業培訓的目的是使您能夠盡快掌握一項技能,以便您將來可以重新就業。 培訓不是強制性的。
領取失業救濟金。
是否參加培訓取決於當地政策。 如果當地政策規定,失業救濟金喪失的同時必須參加培訓,如果不參加培訓,所有失業救濟金將被停止領取,那麼你必須參加培訓。 在沒有這一規定的情況下,消費者可以申請免除培訓,可以正常領取失業救濟金。
要領取失業救濟金,您需要滿足以下條件:
1)參加失業保險。
1年以上;
(二)個人非自願失業,按規定解雇的;
3)失業手續在60天內完成。符合上述條件的失業人員可以持有用人單位的辭職證明。
身份證應在繳納社保的社保中心辦理。
您可以攜帶身份證到投保所在地區或市的社會保障中心檢視失業保險金的支付情況。 您也可以登入您所在城市的勞動保障網或社會保險。
業務**,點選“個人社會保障”。
在“資訊查詢”視窗中,輸入您的身份證和密碼,以查詢您的保險資訊下的失業救濟金。
失業救濟金的支付標準因省而異,其依據是低於當地最低工資。
高於城市居民最低生活保障標準的,由省、自治區、直轄市人民決定。
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需要先到當地勞動和社會保障局辦理失業證,才能獲得免費培訓,申請失業證後,每年可以免費培訓一次。
失業人員領取失業證後,由社會保障機構資助失業人員參加的職業技能培訓(失業保險**撥款),是失業人員再就業的保障措施。 失業者可以在數十個職業培訓計畫中選擇培訓內容。 這是失業者自己重新學習的機會,它不是強制性的培訓,也沒有規定沒有培訓就不能領取失業救濟金。
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法律分析:(1)再就業; (二)應當徵兵役者; (三)移居國外; (四)領取基本養老保險待遇; (五)無正當理由的。 拒絕接受當地人民指定部門、機構提供的適當工作或者培訓的。
例如,橋梁所學技能的免費職業技能培訓是自願的。 別走。
法律依據:《胡寬社會保險法》第五十一條 失業人員領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金: 同時停止享受其他失業保險待遇:
1)再就業;(二)應當徵兵役者; (三)移居國外; (四)領取基本養老保險待遇; (五)無正當理由的。 拒絕接受當地人民指定的部門或機構介紹的適當工作或培訓。 在對其他技能進行免費職業技能培訓的情況下,參加是自願的。
別走。
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法律分析:失業人員在領取失業保險金期間,應積極就業,接受職業指導和職業培訓。 同時,應如實向經辦機構說明求職、職業指導、職業培訓等情況。
法律依據:失業保險金的適用和發放辦法
第八條 領取失業保險金的失業人員應當按月向辦理機構領取,同時應當如實向辦理機構說明求職、接受職業指導和職業培訓的情況。
第十一條 失業人員在領取損失年限保險金期間,應當積極就業,接受職業指導和職業培訓。 失業人員在領取失業保險金的同時尋找工作,可以享受按規定減免就業服務費等優惠政策。
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法律分析:失業人員參加就業培訓的,按照有關規定享受最優惠的培訓補貼。
法律依據:中華人民共和國就業促進法
第十六條 國家建立健全失業保險制度,依法保障失業人員基本生活,促進失業人員就業。
第十七條 國家鼓勵企業增加就業崗位,扶持失業人員和殘疾人就業,依法對下列企業和人員給予稅收優惠:
(一)吸收符合國家要求、符合規定條件的失業人員的企業;
(二)失業人員創辦的中小企業;
(三)已將殘疾人安置在特定比例或集中使用殘疾人的企業;
(四)符合國家規定條件的從事自營職業的失業人員;
(五)從事自營職業的殘疾人;
6)***規定對其他企業和人員給予稅收優惠。
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國家鼓勵企業增加就業崗位,扶持失業人員和殘疾人就業,依法對下列企業和人員給予稅收優惠:
(一)吸收符合國家規定條件、符合規定條件的失業人員的企業;
(二)失業人員創辦的中小企業;
(三)按規定比例安置殘疾人或者集中使用殘疾人的企業;
(四)符合國家規定條件的從事自營職業的失業人員;
(五)從事自營職業的殘疾人;
(六)其他需要給予稅收優惠的企業和人員。
法律依據:中華人民共和國就業促進法
第十六條 國家建立健全失業保險制度,依法保障失業人員基本生活,促進失業人員就業。
第十七條 國家鼓勵企業增加就業崗位,扶持失業人員和殘疾人就業,依法對下列企業和人員給予稅收優惠:
(一)吸收符合國家規定條件、符合規定條件的失業人員的企業;
(二)失業人員創辦的中小企業;
(三)按規定比例安置殘疾人或者集中使用殘疾人的企業;
(四)符合國家規定條件的從事自營職業的失業人員;
(五)從事自營職業的殘疾人;
(六)其他需要給予稅收優惠的企業和人員。
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法律分析:無正當理由不參加失業培訓,拒不接受當地人民指定部門或機構介紹的相應工作或培訓的,將停止享受失業保險待遇。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十一條 失業人員在領取失業保險金期間,有下列情形之一的,應當停止領取失業保險金,同時停止享受其他失業保險金:
1)再就業;
(二)應當徵兵役者;
(三)移居國外;
4)享受基本養老保險待遇的;
5) 無正當理由拒絕接受當地人民指定的部門或機構**介紹的適當工作或培訓。
《中華人民共和國勞動法》第七十三條 職工在下列情形中,應當依法享受社會保險待遇:
a) 退休;2)疾病或受傷;
(三)因工傷或職業病;
iv) 失業;5)生育。
勞動者死亡後,其遺屬依法享有遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標準,由法律、法規規定。
社會保險費必須按時足額繳納。 蘆葦開裂了。
根據勞動和社會保障部發布的《失業保險費申請登記辦法》,失業人員在申請失業保險金時必須填寫《失業保險費申請登記表》。 《失業保險金申請表》的格式由勞動和社會保障部制定。 填寫表格時,應滿足以下要求: >>>More
首先,根據企業培訓主題活動的發展趨勢,但是如果要超越理想的實際效果,那麼就需要選擇合適的企業培訓方式,也就是說,針對不同的培訓目標採取不同的培訓方式。 即要掌握不同培訓方式的重點培訓內容,如何針對各種不同的員工培訓進行培訓,如何選擇培訓方式,如何明確培訓師資,如何選擇專用培訓工具,如何設計方案培訓課程內容,如何進行培訓考核,以及方案規劃和組織協調等一系列問題。 >>>More