2024年遺屬津貼政策

您好： 2017 年遺屬賠償專案最新補貼標準 1.喪葬費：1995年10月1日至2008年8月31日期間，企業退休人員死亡後發放的喪葬費為1500元，由社會養老保險代理機構支付。

自2008年9月1日起，部門級以上人員（含經批准享受部門級待遇的人員）為4000元，其他人員為3500元。 喪葬費一次性使用，積蓄歸親屬所有，超支部分由親屬承擔。 （1995年以前是按照原陝西勞動保險〔1986〕138號的規定執行的，沒有實際意義） 2.對倖存家庭生活困難的補貼：

2000年1月1日至2008年8月31日期間，企業退休人員死亡後，符合撫養條件的遺屬生活艱苦津貼標準為每人每月130元。 自2008年9月1日起，農業人口在世家屬每月調整為230元/人，非農業人口在世家庭成員每月280元/人。

支付渠道 1.企業退休人員因病死亡的，符合撫養條件的遺屬應享受遺屬生活困難補助，由企業從企業管理費用中支付。2、破產企業依法轉入社會保險機構管理的離退休人員遺屬補助，從養老保險中支付。 條件範圍 1.職工、退休人員死亡後，其直系親屬生前無經濟來源，依賴死者，符合下列情形之一的，可列為贍養直系親屬：

（一）祖父、父親、丈夫年滿60周歲或完全喪失行為能力的;（二）祖母、母親、妻子年滿55周歲或者完全喪失行為能力的;祖父和祖母也必須目前沒有孩子或完全無行為能力並且沒有收入。 （三）未滿十六周歲或者年滿十六周歲仍在就讀中學、職業中學的子女（包括收養子女、前妻、前夫所生子女、非婚生子女）、孫子女、弟弟妹妹（包括同父異母兄弟姐妹）;孫子女和弟弟妹妹目前也必須沒有父母，或者父母雙方都喪失了工作能力並且沒有收到**。 2.從小由他人撫養長大的雇員和退休人員，其現任受撫養人符合第1條第（1）款和第（2）款的條件，可以視為贍養其直系親屬。

3、職工、離退休人員死亡時，其當時符合撫養條件的在遺家屬可以列為贍養直系親屬，在職工、離退休人員死亡時不符合贍養條件的，不再被列為贍養直系親屬，享受定期生活困難補助。 倖存者在被納入直系親屬贍養費的範圍內不受本節的限制。 權利的處理 職工、退休人員因交通事故或者其他原因死亡，受僱人領取交通事故賠償金和民事賠償金的，賠償標準高於因病死亡、非工傷死亡的賠償標準，企業不予支付相應待遇; 賠償標準低於疾病和非工死亡治療標準的，由企業補足差額。

如果我自費繳納社保，我可以領取遺屬津貼嗎？

遺屬津貼是指國家機關、事業單位工作人員死亡後，遇難者家屬生活困難的，死者所在單位可以給予遺屬生活困難的定期或者臨時補助。 以下是我整理的2017年遺屬津貼政策，歡迎閱讀和參考！

一般來說，遺屬津貼的條件分為喪葬費和艱苦條件津貼兩個方面。

1.喪葬費：2008年8月31日前，員工死亡後喪葬費標準為1500元; 自2008年9月1日起，部門級以上人員喪葬費標準為4000元，其他人員3500元;

2.遺屬津貼：2008年8月31日，遺屬生活困難津貼標準為每人每月130元; 2008年9月1日以後，調整為農業人口在世家庭成員每月230元/人，非農業人口在世家庭成員每月280元/人。

除了遺屬的喪葬費和艱苦條件津貼外，遺屬津貼可能包括以下內容：

3.未亡家屬生活津貼按照當地城鎮居民最低生活保障額度標準執行;

4.符合下列條件的未亡家屬，應當適當提高補貼標準：

如果死者因公殉職並被授予烈士稱號，則遺屬家屬的生活津貼標準應在第3款規定的數額基礎上增加50%。

中華人民共和國成立前參加革命工作的遺屬家屬，生活困難的賠償額為第三款規定的金額的百分之三十。

因公殉職人員'對於孤獨和單身的倖存家庭成員和遺屬，生活津貼標準根據第3款規定的數額增加20%。

若有多種情形或專案，補貼標準只能按其中一種增加，不能累計。

5.遺屬依照規定享受的補助總額，不受死者生前原工資或退休津貼總額的限制。

6.如果死者的父母由死者及其兄弟、兄弟、姐妹共同贍養，則在世家庭成員應由死者原單位獲得規定補貼標準的50%，其餘部分由死者的兄弟、兄弟、姐妹和姐妹共同承擔。

對遺屬津貼領取者的要求。

無論年齡和收入如何，遺屬津貼領取者必須達到一定標準才能領取遺屬津貼。 以下是對遺屬福利領取者的要求。

1）父親（包括從小撫養死者的照料人），範懷福年過60周歲，或未滿60周歲，基本喪失工作能力，無固定收入。

2）母親（包括從小撫養死者的照顧者）和妻子年滿50周歲，或未滿50周歲，基本喪失工作能力，無固定收入。

3）未滿16周歲或16周歲以上的子女（包括遺腹子女、收養子女、前妻或前夫所生子女）仍在普通中學就讀，或基本喪失工作能力。

（四）未滿16周歲或者年滿16周歲的弟弟妹妹（包括同父異母兄弟姐妹或同父異母兄弟姐妹）仍在普通中學就讀，或者基本喪失工作能力的。

5）遺屬成員為普通高校、中專、技校學生，（不含碩士、博士生）可納入正常遺屬生活困難補助金範圍。

法律分析]遺屬津貼的標準如下：一般情況下，按照遺屬津貼的數量和標準計算維持當地人民生活水平的原則，總額不得超過死者生前工資。具體標準由省、市、自治區規定（**國家機關事業單位實施的地區標準）。

哎 呦。 法律依據]財政部 民政部關於實施〈國家機關事業單位工作人員死亡後遺屬生活困難補助暫行規定的通知 第二條 生活困難遺屬的補助標準一般以維持當地人民生活水平為原則， 具體標準由省、市、自治區規定（**國家機關事業單位所在地執行標準）。對在保護、搶救國有資產和抗敵鬥爭中犧牲的，可以適當提高生活困難的遺屬補助標準。 遺屬津貼按領取遺屬津貼的人數計算，其總額不得超過死者生前工資。

職工遺屬津貼的政策是，首先，職工遺屬津貼的物件是基本喪失工作能力的父母，或者是子女、弟弟妹妹等沒有工作能力的親屬，補貼費用一般是以能夠維持當地基本生活保障為基本原則， 但具體情況取決於具體的當地政策。

遺屬津貼政策標準：

遺屬津貼符合條件。

1.父親（包括撫養死者的照顧者）或丈夫年滿60歲，或雖未滿60歲，但已喪失工作能力;

2.母親是純潔的（包括撫養死者的照顧者），妻子至少50歲，或者雖然還不到50歲，但基本無行為能力;

3.未滿18周歲的子女（包括尚存子女、收養子女、前妻或前夫所生子女）未滿18周歲，或仍在學校學習或年滿18周歲，基本失業;

4.未滿 18 歲的弟弟妹妹（包括同父異母的兄弟姐妹或同父異母的兄弟姐妹），或年滿 18 歲仍在學校學習的弟弟妹妹，或基本喪失工作能力的弟弟妹妹。

遺屬津貼政策調整說明：政府工作人員的基本工資由基本工資、職等工資、崗位工資和工齡工資四部分組成; 機關內技術工人貧困人數的基本工資由崗位工資、技術級別（崗位）工資和獎金三部分組成; 普通工人的基本工資由崗位工資和獎金兩部分組成。 纖維褲事業單位工作人員的基本工資由工作工資和津貼（生活工資）兩部分組成。

對未亡家屬生活困難的補助，一般以維持當地人民生活水平為原則，具體標準由省、市、自治區規定（**國家機關和事業單位實施的地區標準）。 對因保護、搶救國有財產、抗敵犧牲的，可以適當提高生活困難者家屬的補助標準。 遺屬津貼根據遺屬津貼的數目和標準計算，其總額不得超過死者生前工資。

民政部、財政部關於貫徹執行〈國家機關事業單位職工遇遺孖死亡補助暫行規定〉的通知（民發19805號、財198034號）等規定。

1.職工死亡後，其配偶有固定收入，月收入低於當地最低生活保障標準的1倍的，死者所在單位可以按照上述標準向其他遺屬支付生活困難補助金; 如果死者配偶的月收入超過當地最低生活保障標準的一倍以上，超出部分的50%作為其他在遺家庭成員的生活費，不符合上述標準的，由死者所在單位支付差額。

2.為確定死者配偶的固定收入，1993年工資制度改革前所有尚存的家庭成員仍應按照黑人[1983]第18號檔案的規定執行。 1993年工資制度改革後，實行職級工資制度的在世家庭成員包括崗位工資、職等工資、底薪、工齡工資和土地林地工資補貼; 實行職級工資制度，包括崗位工資、津貼（生活部分）、教養年齡津貼、土地和林地工資補貼; 技術工人包括技術水平工資、崗位津貼、獎金、技術補貼和土地、林地工資補貼; 普通職工包括林區崗位工資、獎金和工資補貼; 以企業從業人員的標準工資和工資補貼為基數。

3.遺屬補助金的範圍和物件仍按黑聯字〔1993〕18號檔案執行，以同一戶籍為準。

4、殯葬補貼由每人800元調整為1200元。

五、本通知自1998年5月1日起施行。 如其他檔案與本通知不一致，以本通知為準。