畢業後幾年在公共機構工作的經歷是什麼？

作為乙個剛畢業進入公共機構的人，我有幾點感悟。 在你說話之前，先仔細想想你的腦海，很多無關緊要的話只是在考驗你。 做好工作，不要做事，否則和你同級別的同事也會給你找點東西，必要的時候可以用領導作為掩護。

聽從領導的安排什麼的。 下班後請多學習，這才是最重要的，要有謀生的能力。

如果你沒有遠大的抱負和經濟負擔，在事業單位裡真的可以很隨意，也可以做自己喜歡的事情，比如看書，如果有能力，可以寫幾本書。 可以每天準時下班，培養愛好、健身、**等。 由你來決定你喜歡什麼。

但是，在事業單位也有志存高遠的人，他們生活很艱苦，壓力很大，任務很重。

很好，有穩定的工資，有補貼和假期。 因為我在家工作，每天坐公交車上班，來回加起來半個多小時，不到四塊錢。 平時住在家裡，不用交房租，也可以吃媽媽做的菜，閒暇時間可以和父母一起出去吃飯旅遊，喝早茶，找同樣住在這裡的孩子。

而且，雖然工資不是很高，但因為開銷比較少，拿到的錢都是自己的，每個月還是可以存錢的。 簡而言之，乙個詞，酷。

你的野心會被一群混蛋一點一點的吃死，不動心就看不到別人，耍花招的老油條慢慢慢慢磨平。

你需要的是領導喜歡說什麼，領導要求你做什麼，無論你多麼努力，有時候你都經不起領導的一句話，而作為乙個新人，不可能有地位和空閒時間，工作是你，利益絕對不是你。

穩定的工資，穩定的假期，穩定的工作時間和任務，長輩們一聽就很會說好。

畢業後，我在一所公共機構呆了十年，抑鬱症爆發了！ 想想十年的辛苦拼搏，那些死在單位的同事的嘲笑和嘲笑，現在感覺就像一場噩夢！

我覺得這些人太誇張了，我在這個單位很拼命，經常接專案，週末加班，早上五點出發，大家都精力充沛，同事關係很好，從不推任務，只互相幫助，不管需要什麼去， 領導負責帶動我們，有專案他們負責，其他同事也會在你太忙的時候主動參與，不像你說的那麼油膩。

與許多企業相比，工作時間更短，工作更輕鬆，請假更方便。 我有很多時間給自己。

誠實地工作，善良，看清形勢，並做出良好的權衡。

無論你是剛畢業還是在工作，你都必須有一顆面向太陽的心。 對自己的工作負責，也對自己的生活負責。

今年畢業並來上班的學生比你想象的要聰明得多！

為了離職，我已經和家人吵過架了，如果不是家家和睦，我早就離開了。

知足！ 不是每個人都有能力做出大事業，大多數人都過著平靜的生活。 年輕人不應該太雄心勃勃，而是要腳踏實地，把每乙份工作都做好一輩子。

我覺得我學生時代吃的苦沒有白費，能吃苦的人吃了半輩子，吃不完苦的人吃了一輩子。

18年畢業後，考上了省城某公立機構，工資不到4000，做一些非技術性的事情，覺得沒有意義的事，卻因為家庭的壓力被迫辭職，對生活很迷茫。

大多數機構都是以廢物為基礎的。

月薪7000外加各種福利獎金補貼，月薪10萬多元，屬於高階文員工作。

從天賦到浪費。

我現在都是老油條了，在自己的縣里工作，過著非常舒適的生活。

我覺得工作是一樣的，收入是不一樣的。 它還必須按資歷進行排名。

一目了然的工作。

就等著後悔一輩子吧。

知足吧，今年已經畢業了820多名大學生，只有少數人能進入公務員和事業單位？ 生福，不知福。

至於畢業後立即進入系統的問題，我想提出以下建議：

1.不是絕對建議，也不是絕對反對。 這取決於具體的個人情況和願望。

如果個人對在系統內工作更感興趣，並且具有相關的專業知識和技能，則在進入系統時可以獲得更好的保障和平台。 同時，也滿足了一定的社會期望，家庭會更加放心。 在這種情況下，仍然可以考慮在畢業後立即進入該系統。

但是，如果你對其他職業道路也有強烈的渴望和追求，希望在社會上有更廣闊的發展空間，那麼當你一畢業進入體制時，你可能會感到侷限和難以實現自己。 在這種情況下，不建議在畢業後立即進入系統。

2.1.在畢業和進入系統之前，你需要仔細考慮。 雖然系統中的工作很穩定，但一旦進入就很難選擇另一條路。 這會對你的職業發展產生重大影響。

因此，個人需要根據自己的氣質和理想，對不同的選擇有乙個清晰的認識。 不要為了穩定而錯過其他可能性。 這需要更成熟的職業規劃和人生定位。

3.在非系統中仍有許多選項可以探索。 畢業並不意味著只有一條出路。

企業工作、創業、研究生院等還有其他選擇。 這需要對各種選擇持開放態度，並找到最適合您個人情況的路徑。

綜上所述，一畢業就進入體制的問題，需要結合你的個人情況來權衡，看看它是否真的符合你自己的理想和發展。 這不是乙個簡單的“做”或“不做”的問題。 在進入系統之前，有必要仔細考慮各種影響因素。

同時，我們也應該睜開眼睛，體會到除了體制之外，還有其他好的人生選擇。 只有理性分析了解了自己的需求，才能做出最合適的決定，才會後悔。

所以我的建議是：理性分析，廣泛的選擇，不要輕易被社會期望所束縛。 通過這種方式，您可以最大限度地發揮個人潛力，實現自我和人生價值。

穩定的工作。 這份工作很穩定，有制度保障，除非你犯了法，一般情況下你不會被橙春解雇的，不像在企業裡，領導看你有些不愉快，讓你幾分鐘就走了。 假期不會比系統中的任何一天少，也不用擔心被擠出產假。

很容易找到目標。 其他方面可能沒有明顯的感覺，但在相親的路上，工作無形中加分了很多。 穩定的工作，旱澇收入，這在婚姻生活中非常重要，尤其是作為父母的過去的人，更是如此，不用擔心中年危機，所以體制內的人是尋找伴侶的首選。

時間保證。 雖然有時候需要加班，但只要你控制好上班的節奏，只要不拖延，基本可以完成工作，沒有加班文化。

很容易失去你所學的專業：雖然參加公務員考試時有專業限制，但通常在被錄取後，所做的工作很少與你的專業掛鉤，除了個別部門。

工資不是很高。 就是喊你賺不了多錢，比如你現在所在的單位，大部分都是好學校畢業的，和我們同學比起來，我們的工資不比別人多一點，但是如果比打掃嬸好一點的話。

上行空間有限。 成長空間很小，比如在一些單位工作了八年的科長和同等服務年限的科員之間的工資差距不會很大。

如今，大多數大學畢業生在剛畢業的時候就開始為公務員和事業單位做準備，當然也有一些畢業生選擇自己找工作，到一些企業工作。 不過，近年來，一些企業上班族也開始利用業餘時間準備公務員和事業單位考試！ 為什麼？

讓我們分析一下，看看吧！

首先，我們來看看公共服務工作和普通企業的區別吧！ 一定是兩者之間的利益衝突導致了傾斜的選擇！

在待遇方面，我們都知道，公務員和事業單位近年來的薪資和薪金都相當可觀，公務員崗位在中國大環境下社會地位比較高，工作穩定！ 在普通企業中，企業員工都有企業裁員的風險，他們需要有非常突出的能力才能有可觀的收入和良好的發展，穩定性相對較低，工作壓力相對較大！

只要你願意努力，有能力相信，不管從事什麼樣的工作，都能成就自己的事業，最大程度實現自己的價值！ 你呢？ 你會選擇自己從事職業還是乙份穩定的工作？

1.公共機構。

公共事業單位作為特殊型別的公共事業單位，具有一定的特點，主要表現在與行政機關和一般公共事業單位的區別和聯絡上。 對於事業單位和行政機關來說，兩者的設立和管理是不同的，但實行的是相同的人事管理制度，即公務員制度。

待遇：參加公共服務一般報酬豐厚，晉公升空間很大，在工作上，資源都傾向於這類人。 所以，在這些崗位上，只要不犯嚴重的錯誤，晉公升是非常有利的。

2. 資金充足的公共機構。

經費充足的公共事業單位主要包括圖書館、文化館、各級公立學校、黨校、檔案局、文化館、農業局林防治管理機構、動物疫病防治中心、城建局下屬城市維護管理機構等，如園林辦、公園、綠化站、城市肥料辦、環衛辦等。 疾控中心、預防控制站等

待遇：資金充足的職業編輯，這群在政府工作的人和公務員也不例外。 由於近年來公務員人員相對緊張、人口眾多、負擔沉重，事業單位的設立在一定程度上緩解了公務員的工作量。

經費充足的經費由有關部門或**部門直接撥付，其性質與公務員性質差別不大。

3.差別撥款機構。

有不同撥款的公共機構包括：醫院等具有收入和社會職能的單位; 自收自盈、自收自足的事業單位很少，主要是一些原國有企業的產業局，現在大部分企業都進行了改制，職能被淡化了，但其人員仍屬於企業設立。

待遇：差額撥款業務編輯，主要是指國家財政和有關部門撥出一部分，由招聘單位負責一部分資金。 很多人對差分撥款的機構並不是特別看好，覺得待遇肯定會比全額撥款的機構差，但實際上，一些差分撥款的機構福利要好一些。

4.工人、臨時工和**員工。

在這三類人中，**員工的福利應該是最好的。 很多單位招聘中高階**員工，通常年薪在10萬元以上。 不過，這和候選人本身的價值有關，你要有成為中高階**員工的能力！

工人主要是技術工人。 他們大多有本領但沒有學歷，工資低於普通職業工人，但高於社會普通工人。

臨時工不包括在政府機關和機關的設立中，而只是在**等政府機關臨時工作，不享受職業機構和公務員的基本待遇。 臨時工的待遇比機構裡差很多，所以當你看到公共機構招聘臨時工時，你應該在去之前仔細考慮。

不能說事實已經證明，事業單位還是不錯的選擇，事業單位的種類很多，而且很多事業單位很有前途

首先，不是所有的公共機構都是很輕鬆的，比如我家是醫生，公共機構，也就是市兒童醫院，這種公共機構很忙，他是那種常年工作的人，因為兒童醫院的醫生在很多方面都承受著壓力， 隨著二胎時代的到來，現在的孩子正在爆發式成長，此時的兒科醫生還沒有接受過大量的培訓，培養乙個兒科醫生只需要比本科多五年，畢業後還有三年的時間在醫院學習，因此，兒科醫生非常有限， 這種事業單位真的比大多數企業忙多了，每天都要去醫院查房，沒有一天休息，因為只要有病人住院，就得去查房，所以我家也得去還有一位學校教師，雖然這個職業沒有醫生那麼忙，但是如果乙個教師真的想在教學上有所作為，他必須拿上職號，比起那些在企業裡公升遷就死的人，拿了這個職號，拿到更好的薪水，真的是乙份更好的工作， 這真的很公平。

另外，即使你找到乙個非常容易的業務部門，那麼你可以發展你的第二職業，或者根據你的興趣做一些你喜歡的事情，這是非常好的，所以業務部門是乙個不錯的選擇。