如何在資產負債表中計算未分配利潤

未分配利潤計算公式：

營業收入淨額=營業收入-營業費用-生產性固定資產折舊額-生產稅+租賃住房淨收入、租賃其他資產淨收入、自有住房折算租金淨額等。 物業收入淨額不包括資產所有權轉讓產生的溢價收入。

人均可支配收入實際增速=（報告期人均可支配收入基期人均可支配收入）家庭消費**指數-100%。

貨幣資金+存貨+固定資產淨值，即現金+銀行存款+原材料+存貨+生產成本+固定資產-累計折舊。

當年資產負債表未分配利潤數=每年12月損益表“當年累計”一欄“淨利潤”數之和——10%法定盈餘公積金+公益金5%+股東大會可提取的公積金x%（根據公司章程規定+）分配給股東的利潤]。

特別說明：這是乙個比較複雜的問題，如果當年的淨利潤為負數，則不計提撥備; 如果是正數。 它還可能包括使用前幾年的利潤來彌補損失的問題。

未分配利潤=當年利潤+利潤分配。

在會計處理上，未分配利潤通過“利潤分配”賬戶進行核算，應按“提取法定盈餘公積”、“任意提取盈餘公積”、“現金股利或應付利潤”、“股利轉為股本”、“盈餘公積補虧損”和“未分配利潤”等方式進行詳細核算。

未分配利潤有兩層含義：一是留作以後年度處置的利潤; 第二種是未指定特定目的的利潤。 相對於所有者權益的其餘部分，企業在使用未分配利潤方面擁有更大的自主權。

1、本年度未分配利潤以當年利潤為依據，從當年利潤結轉。

2、當年利潤餘額在盈利時在貸方，需要結轉到年末未分配利潤，結轉後本年度利潤無餘額。

借款：當年的利潤。

信用：未分配利潤 - 未分配利潤。

如果是損失，則進行相反的會計分錄）。

3. 如果您指的是資產負債表中期末的利潤分配，則公式為：

期初未分配利潤+本期淨利潤-提取各種盈餘儲備-分出利潤+未分配利潤根據上年度損益進行調整。

期末未分配利潤=期初未分配利潤+本期淨利潤-（提取盈餘儲備+分派給股東+其他）-（盈餘儲備補損+其他）。

其中，“提取盈餘公積+分配給股東+其他”是今年的利潤分配，“盈餘公積補損+其他”是所有者權益的內部結轉。

在會計處理上，未分配利潤通過“利潤分配”賬戶進行核算，應分別核算“提取法定盈餘準備金”、“提取任意盈餘準備金”、“現金股利或應付利潤”、“股利折算股本”、“盈餘準備金彌補虧損”和“未分配利潤”。

繳納所得稅後，企業當年實現的利潤總額可按以下順序分配：

1、彌補前幾年的虧損; （無需進行特殊的會計分錄來彌補利潤損失）。

2、提取法定盈餘公積金和公益基金; （盈餘準備金用於彌補損失或增加資本; 公益金只能用於員工的集體福利）。

3. 提取任何盈餘儲備;

4、優先股股息分配;

5. 普通股股息的分配。

剩下的最後一件事是年終未分配利潤。

在核算未分配利潤時，應注意以下問題：

1）未分配利潤的核算通過“利潤分配-未分配利潤”賬戶進行。

2）未分配利潤的核算一般在年末進行，當年實現的淨利潤結轉到“利潤分配-未分配利潤”賬戶的貸方。同時，將當年利潤分配的金額結轉到“利潤分配-未分配利潤”賬戶的借方。

3）年末結轉的“利潤分配-未分配利潤”賬戶的貸方期末餘額反映累計未分配利潤，借方期末餘額反映累計未彌補虧損。

年初資產負債表中的未分配利潤加上損益表或損益表中的淨利潤是資產負債表中未分配利潤的期末數

資產負債表中的未分配利潤=當年的利潤餘額+上一年的未分配利潤。

資產負債表上未分配利潤的年初是上一年度“利潤分配-未分配利潤”的年末餘額。

期末的數字是當月的期末餘額=年初的利潤分配-未分配利潤的餘額+當年利潤的餘額。

100,000 + 5,000 的資料就是您的總利潤。

如果我們把這個總利潤 - 所得稅資料=淨利潤。

當月銷售利潤=800*（80-45）（1-17%）=23240元。

財務費用=180元。

當月稅前利潤=23240-180=23060元。

期末未分配利潤數=期初未分配利潤數+當月稅前利潤*（1-所得稅率）=43

1）“年度利潤”賬戶應在年底結轉為“未分配利潤”，此分錄一般在12月進行。

2）由於結轉後“當年利潤”將平倉，餘額為零，因此無需新增。

一般來說，我按照當年利潤的餘額+總賬中利潤分配的餘額來填寫未分配利潤，這個數字絕對是正確的。

有人說未分配利潤=年初未分配利潤+損益表中淨利潤的累計數量（不包括盈餘準備金和其他損益），如果當年沒有利潤分配和往年損益調整，也是正確的; 不夠全面。

如果當年沒有利潤分配，前幾年沒有損益調整，這也是事實，為什麼與兩個計算的數字不同？ 難道是做了幾個賬目後，損益表中的累計淨利潤有誤嗎？ 1 和 2 會不相等嗎？

可能不是。 您可以在帳戶中看到這一點。

如果 1 和 2 的結果不同，則表示對上一年的經濟事件進行了調整，或者利潤分配是在當年進行的。

資產負債表未分配利潤的計算如下：

年末未分配利潤 當年資產負債表利潤。

未分配利潤餘額（當年年底無餘額，年末餘額已轉入利潤分配未分配利潤，年末餘額為未分配利潤的賬戶餘額）。

更清楚的是資產負債表中年末未分配利潤的餘額和損益表中年初未分配利潤的資產負債表。

累計淨利潤數。

由於未分配利潤是指企業在彌補虧損後實現的淨利潤，盈餘準備金被提取。

而利潤分配給投資者後留在企業中的利潤，則有兩層含義，一是留待以後幾年處置的利潤; 第二種是未指定特定目的的利潤。 相對於所有者權益。

對於其他業務，在使用未分配利潤方面有更大的自主權。

介紹

未分配利潤是企業的未分配利潤，在以後的年份可以繼續分配，是分配前所有者權益的一部分; 未分配利潤可以是正數，也可以是負數，如果是負數，則反映多年來的累計損失。

未分配利潤是企業的未分配利潤，在分配前幾年可以繼續分配，是所有者權益的乙個組成部分，從量化上看，未分配利潤是期初未分配利潤加上當期實現的淨利潤的餘額， 減去提取的各種盈餘儲備和割讓的利潤。

資產負債表中年末未分配利潤餘額=當年利潤餘額+未分配利潤餘額（年末無當年利潤餘額，年末餘額已轉入利潤分配——未分配利潤， 年末餘額為未分配利潤的賬戶餘額）。

資產負債表中未分配利潤餘額=期初未分配利潤餘額+當年利潤總額; 鏈條是紅色的。

如果為正，則為未分配利潤，如果為負，則表示為未覆蓋損失;

期初未分配利潤為上年末餘額，本年度利潤指當年累計數，如10月，為累計數1-10;

在會計處理上，未分配利潤通過“利潤分配”賬戶進行核算，應通過“提取法定盈餘準備金”、“提取任意盈餘準備金”、“現金股利或虧損應付利潤”、“股利折算股本”、“盈餘準備金彌補損失”和“未分配利潤”等方式進行詳細核算。

資產負債表未分配利潤，過橋期初=上年度利潤分配賬戶下未分配利潤，期末數字=上一年度利潤分配賬戶下未分配利潤+當年利潤賬戶餘額（損益表中的淨利潤）， 年終，當年收入、支出抵銷後實現的當年淨利潤轉入“利潤分配”賬戶並借方"全年利潤"賬戶，記入利潤分配———未分配利潤賬戶; 如果是淨損失，則將作為相反模型的會計分錄進行結轉。 結轉後"全年利潤"賬戶上不應有餘額。

資產負債表內未分配利潤=上年末未分配利潤+當年利潤-本期盈餘準備金-本期股息+本期盈餘準備金彌補虧損。

延伸閱讀：期末未分配利潤=期初未分配利潤+本期淨利潤-（提取盈餘儲備+分配給股東+其他）+（盈餘儲備補損+其他）。

其中，“提取盈餘公積+分配給股東+其他”是今年的利潤分配，“盈餘公積補損+其他”是所有者權益的內部結轉。

未分配利潤計算公式：

營業收入淨額=營業收入-營業費用-生產性固定資產折舊額-生產稅+租賃住房淨收入、租賃其他資產淨收入、自有住房折算租金淨額等。 物業收入淨額不包括資產所有權轉讓產生的溢價收入。

人均可支配收入實際增速=（報告期人均可支配收入基期人均可支配收入）家庭消費**指數-100%。

貨幣資金+存貨+固定資產淨值，即現金+銀行存款+原材料+存貨+生產成本+固定資產-累計折舊。

資產負債表末未分配利潤=期初未分配利潤+本期淨利潤-（提取盈餘準備金+分配給股東+其他）-（彌補虧損的盈餘準備金+其他）。 未分配利潤是指保留的利潤或下一年度將要分配的利潤，也是企業在彌補虧損並提取盈餘儲備後分配給投資者的利潤。 可用於後續年度的繼續分配，是分配前所有者權益的一部分，量化未分配利潤為期初未分配利潤加上當期實現的淨利潤減去利潤提取和分享後的各種剩餘儲備。

與所有者權益的其餘部分相比，企業對未分配利潤的使用具有更大的自主權，受國家法律法規的限制較少。

如何核實未分配利潤的會計錯誤？

第。 1. 審查內部控制制度對未分配利潤的健全性和有效性。 稽核人員可編制內部控制制度未分配利潤調查問卷，並檢討該制度的內容及實施情況。

第。 2、分析比較未分配利潤賬戶餘額的變化。 審計人員應將本期未分配利潤賬戶與上期未分配利潤賬戶的實際餘額進行對比，對比分析是否有異常情況，並進一步核對弊端。

審計師還應分析本年度未分配利潤賬目的變化。

第。 3、核實未分配利潤的真實性和合法性。 未分配利潤是年末對已實現利潤和已分配利潤進行調整的結果。

資產負債表中的未分配利潤計算為上一年度累計未分配利潤加上當年淨利潤，減去當年已分配利潤。

對於胡澤來說，前幾年累計未分配利潤可為正，可為負。 這取決於企業的實際經營情況。 如果企業經營得好，自然可以實現盈利; 如果生意經營不好，自然會賠錢。

損益表中的淨利潤是企業當期實現的利潤。 當然，企業的淨利潤可以是正的，也可以是負的！ 一般來說，公司損益表中的淨利潤來自總利潤。

《中華人民共和國會計法》第5條。

會計機構和會計人員應當依照本法的規定進行會計核算，並實行會計監督。

任何單位和個人不得以任何方式指示、教唆、強迫會計機構、會計師偽造、變造會計憑證、會計賬簿等會計資料，或者提供虛假的財務會計報告。

任何單位和個人不得對依法履行職責、抵制違反本法規定的會計人員進行報復。

第六條 認真執行本法，忠於職守，堅持原則，成績顯著的會計人員，給予精神和物質獎勵。