當我在公司工作時，我應該學習什麼！！

你好！ 這是什麼型別的公司？ 這很重要，因為我不想給你很多錯誤的指導，浪費你的時間。 但無論如何，我都會給你一些建議：

1.首先，你為什麼要重複同樣的老調？ 因為你說要學點東西，其實要自己去探索，還不如和公司裡一些優秀的同事和前輩交朋友，當然，一開始人家會拒絕你，因為沒人知道你的性格、背景、友情並不深厚。 所以，你應該選擇2-3個左右的同事開始社交，了解人們的愛好，下班後可以邀請別人吃點晚飯，男人喝兩杯叫兄弟，慢慢建立信任和友誼，未來人們會給你足夠的指導和經驗，讓你探索幾年，因為你必須了解公司的整體情況，這樣你才能有明確的發展方向和重點！

2.做好本職工作，加強工作的綜合能力，比如說，如果你是做採購的，那麼就一定熟悉崗位職責，以及採購的最佳業務情況和產品情況等一堆事情，因為只有站穩腳跟，做好自己的工作， 你不會被別人抓住，也不會對你的發展有害。

3.自信的笑容：你的思想、狀態、心態和熱情都會融入你的眼睛裡，每天你對別人都充滿善意和真誠的微笑，不僅能培養情商，還能在短時間內給你很多新同事，別人很容易對你產生好感， 沒有人會拒絕陽光燦爛的笑容！

4、細節決定成敗：你每天比別人晚下班15-30分鐘，早到15分鐘。 多說文明的語言和好話：

謝謝！ 對不起，你的幫助！ 拜託、不客氣、你好！

上午！ 因為你堅持這些細節，所以你會很合格，而且能很快讓女同事感覺良好，而且你很有紳士風度！ 另外，你能做的事情，比如給辦公室換水、關燈、幫其他同事做一些小事等等，都會慢慢讓你產生強磁場。

5.最後，如果你是做銷售的，那麼毫無疑問，你必須衝上銷售業績，不是為了第一名，而是為了前三名！ 當然，如果你能堅持我說的第一點，把工作做好，如果你有師傅做朋友，你的表現就只是時間問題了！

做人，做事。 公司的管理模式：銷售模式。

工作職責，以及任何你想學的東西。

業善勤，恐慌是嬉戲！ 你敢於面對現實，這說明你有自我意識; 如果你敢於和同學比較，說明你懂得勇敢和自力更生。 首先，我質疑你的問題，“我不知道開公司和做外企經理需要學什麼”，你是不是急於成功，但你不知道從哪裡開始？

作為乙個本科畢業兩年卻還沒有找到自己職業定位的人，我覺得首先需要了解的不是世界，不是如何進入外企或如何開公司，而是認清自己，分析自己的長處和短處， 並找到你的愛好和個性取向。只有當我們真正了解自己時，我們才能準確地定位自己。 一旦你確定了自己的優勢和劣勢、愛好和個性取向，你就可以規劃你的職業生涯。

所謂事業，簡單來說，就是先根據自己的愛好來設定人生的終極目標，你要知道，只有做自己真正熱愛的事情，才會不知疲倦，才會保持永久的熱情; 對於你想從事的行業，通過各種渠道了解這個行業需要掌握哪些知識和技能，在這個行業比較成功的人通常會經歷哪些職業階段，分析他們有什麼樣的特點，他們有什麼樣的教育培訓背景，然後比一番找到合適的崗位。 如果你想進入這個行業，你需要從哪個階段開始？ 這個問題必須分析清楚。

下一步是尋找業內最好的公司，並密切關注他們的動向，包括投資、併購和市場運作。 只要是乙個真正有前途的行業，它就會不斷引進新的人才，如果你準備好了，總有一天你就能進入。 但是，任何知名的國外公司都會非常重視員工的職業設計和培訓，您可以在培訓師的指導下設計更完整、更詳細的職業生涯。

要想在外企混得好，以下幾點必不可少：（1）英語一定要及格，即使英語口語不好，書面英語也一定不能馬虎; （2）敢於說話，善於溝通，勤於溝通; （3）主動工作，需要加班時一定要加班，正常工作時間以外的努力能得到上級的高度讚賞; （4）誠實、誠實或誠實。 只有真正在外企工作，才能真正領悟到外企管理者需要掌握的知識，而你足夠優秀，遲早要開公司。

不知道你對我的回答是否滿意？ 另外，我想提醒你，什麼職位最有可能在未來開設自己的公司和銷售職位。 毫不誇張地說，任何一家公司的銷售崗位總會缺人！！

呵呵，我是銷售經理！

我不知道你擁有哪家公司，所以我只能給你我的一般意見。

首先，你需要錢來創辦一家公司，無論你做什麼樣的生意，你首先要有啟動資金。

其次，了解您要開設的公司所在的環境。 沒有利潤可賺。

第三，探索您的產品特性以及它們在市場上是否具有競爭力。

第四，擁有良好的人際關係非常重要，在中國有人支援你是非常重要的。

你想學習如何創辦一家公司，最好是在一家成熟的公司工作。 書籍和科目都是關於理論的，經驗有時更重要。 當然，學習很重要，你可以學習營銷管理，你不知道你開了什麼公司，所以你無法估計多少錢。

在報到之前，最好先了解一下公司的企業文化。

上班第一天，注意禮貌

穿著得體，說話大方有禮貌，了解公司簡介和您的工作職責，並準備所需的知識和技能。

了解公司的企業文化 簡單了解公司的具體產品 要看你面試的職位 作為新人，在培訓中糾正心態 一定要多想，多問公司喜歡問的員工多問 人低調謙遜 不要太內向 樂觀開朗 公司喜歡積極向上的員工 加油！

因為小公司的人手有限，其實我們可以接觸到公司裡更多的東西，這個時候，只要我們觀察好，然後跟著學習，繼續總結，那麼進步的機會還是很多的。 只有當我們不斷總結經驗時，我們才會督促自己去思考，這個時候才會有好的結果，而不是盲目地看看似理解的東西。

進入小公司後，要明確自己的崗位職責，盡快理順做好自己的職責，可以向已經有一定經驗的前輩學習，這可以幫助你學習崗位相關知識，也會有效傳達一些與公司人員相關的資訊， 促銷等。 應該明白，當你能做到你該做的事時，就是一種進步。

要學習的東西，要帶的人。 所謂腰帶，不一定是手拉手的教導，但必要的時候，它會告訴你你有什麼，你能做什麼，有沒有門口，等等。 因此，要能夠融入團隊，讓大家信任，無論是性格還是能力。

當然，在這個過程中，你要不斷地評判與你共事的人的性格和能力，選擇你想和什麼樣的人一起成長是很重要的。

當然，小公司的機制不如大公司完善，根本沒有治療。 小團隊通常會投入大量精力。 這個時候，就需要總結，繼續學習，乙個人身兼數職，他接觸的人和他做過的事情都是自己的財富，公司很小，最好看看公司的運作流程。

我認為有必要關注碎片化的時間，有效利用工作之外的時間，通過閱讀專業書籍來增強理論知識，同時加入高質量的線上社群，學習新知識，與更有實力的人建立聯絡。

你要敢於實踐，無論是在公司內還是在公司外，在不影響其他事情正常進展的同時，一定要敢於實踐你的一些想法，你可能會有不同的收穫。

在小公司工作可能會犧牲更多的閒暇時間，這個時候是調整自己，想想自己想從哪個方向開始的時候了。 事情是人做的，你需要在工作中學習更多。

雖然我們在一家小公司工作，但我們有機會在平常的工作流程中向客戶學習或與同行進行基準測試，因為只有這些大公司的標準才會更加系統和完善，這是值得學習的。

我建議你學一些會計什麼的。

還需要工商管理，但這可以更慢地完成。

現在你有機會爬，所以你應該把你的工作做得更好（你覺得）多學習一下網上的統計資料，如何使用收銀軟體，它會提高你以後的工作效率！ ~

當你有意識同時學習和使用時，你就成功了一半。

我相信你會得到老闆的讚賞。

樓上的那些英國人離得太遠了！

我建議你學習一些你感興趣的東西，畢竟你還是個孩子，在中國文憑沒有價值，但它非常有用，如果你想有所作為，你應該先嘗試獲得文憑。 你的老闆欣賞你，因為她需要你，你做的很符合她的標準，做事不僅要做，還要多想，08年奧運會之後，中國已經是半開放的國家了，學點英語，以後你會用到更多，還得學點金融！ 嗯，僅此而已，人生的價值在於你在成長和表達中的感知，不懂得所謂的追逐，相信自己，希望你以後會越來越幸福！

註冊會計師，如果你通過考試，你會很受歡迎！

首先找一些關於車輛維修的專業書籍，從基礎開始。 掌握基礎知識後，學習一些會計知識。

1.營銷管理2財務管理 3 管理心理學

你能學到什麼，取決於你身邊的人，你可以反省自己，注意自己的地位和態度。

如果你想系統地學習，可以考慮報名參加線上直播課程，並推薦CGWANG的線上課程。 老師講得很細心，下課後可以回看，還有同型別的錄課可以免費學習（贈送終身VIP）。

這取決於你想在遊戲公司工作什麼職位？ 你是怎麼進來的？

根據遊戲公司的屬性，遊戲公司的崗位大致規劃、美術、程式設計、運營，以及財務、人力資源、行政等崗位！ 進入遊戲公司有兩種方式，有兩種方式：學校招聘和社會招聘，學校招聘是針對大學生的，門檻低，對你的技術要求沒有那麼高，主要是看重你的可塑性，是進入遊戲公司的最佳方式。 然而，大型遊戲公司有學歷要求，而且大多數公司至少擁有學士學位。

社會招聘就是招聘有經驗的、有社會經驗的人才，對學歷的要求沒有那麼高，但對你的技術能力要求很高。 這一點需要注意。

不知道你們處於什麼狀態，朋友們，看看哪條路適合你！

如果你想學習技術，我給你的朋友推薦乙個職位，遊戲美術，需求量大，在工作中有成就感，遊戲美術也有很多崗位，原畫師要求少，要求高，美術基礎強。 建模師對藝術基礎的要求不高，該職位對人員的需求量很大。 推薦給朋友，可以找出來。

如果你需要乙個與遊戲建模相關的軟體教程，我的朋友，我會告訴你乙個地方，位於南極俄羅斯裙子，**是1043，中間三位數字是667，最後一位是243，希望對你有幫助！