職業輕度雜訊性耳聾，工傷可以分為多少級？

職業性輕度雜訊性耳聾，即聽力損失 26db 40db（hl），可評估為 10 級殘疾。

中華人民共和國國家標準。

勞動能力評價員工因工傷、職業病致殘程度

gb/t16180-2014

10級。 分級原則。

部分器官缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或一般醫療依賴，無自理障礙。

10級子句系列。

符合下列條件之一的，屬於工傷10級。

27）雙耳聽力損失26db，或單耳聽力損失56db;

請問我是輕度聾 45dbhl 我能與水平相提並論嗎？

1.工傷賠償標準按照《工傷保險條例》和各市發布的《工傷保險條例實施辦法》的有關規定確定。

（一）醫療費用由用人單位全額支付;

2）停工期間（工傷期間**、**），按原待遇支付工資;

3）單位負責停職期間的護理需求;

4）住院期間的伙食補貼，按照受傷職工所在地的標準發放;

5）經工作能力考核後，1-10級殘疾的，還可享受殘疾津貼（1-6級殘疾）、一次性傷殘補助、工傷一次性醫療補助（5-10級殘疾合同終止後領取）、一次性殘疾就業補貼（5-10級殘疾合同終止後領取）。

法律分析：輕度雜訊性耳聾、耳聾等職業病的鑑別標準是，神經性耳聾一般為8級殘疾，雙耳聽力損失大於等於26分貝或單耳聽力損失大於等於56分貝，耳聾程度為輕度耳聾， 而聽力稍差，可評為最後一級殘疾，即10級，雙耳聽力損失大於等於56分貝，簡稱重度耳聾。

法律依據：《工傷保險條例》第五條 社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。 縣級以上地方人民社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。

社會保險行政部門依照社會保險行政部門有關規定設立的社會保險代理機構（以下簡稱機構）專門承接工傷保險事務。

職業性輕度雜訊性耳聾，即聽力損失 26db 40db，可評估為 10 級殘疾。 《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並將工傷認定申請書面通知職工或者其近親屬和用人單位。 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起十五日內作出認定工作，但事實清楚、權利義務明確的。

根據司法機關或者有關行政部門的結論，需要根據工傷認定作出決定的，在司法機關或者有關行政部門尚未作出認定期間，中止認定工傷認定的期限。 社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。

有必要根據病例和檢查報告進行具體的殘疾評估。

職業輕度雜訊性耳聾的程度如何？

一般為10級。

鑑定得出的結論是，有輕微的雜訊性耳聾。

需要進行殘疾評估。

這是職業病鑑定。

您是否接受過殘疾評估？

已確定無寫入級別。

沒寫關卡嗎？

詢問認證機構。

評估的結論是輕度職業雜訊性耳聾。

它通常是 10 級殘疾。

現在已經進行了評估，請向評估機構詢問具體的殘疾程度。

總結。 有必要根據病例和檢查報告進行具體的殘疾評估。

職業輕度雜訊性耳聾，工傷可以分為多少級？

有必要根據病例和檢查報告進行具體的殘疾評估。

職業輕度雜訊性耳聾的程度如何？

一般為10級。

鑑定得出的結論是，有輕微的雜訊性耳聾。

需要進行殘疾評估。

這是職業病鑑定。

您是否接受過殘疾評估？

已確定無寫入級別。

沒寫關卡嗎？

詢問認證機構。

評估的結論是輕度職業雜訊性耳聾。

它通常是 10 級殘疾。

現在已經進行了評估，請向評估機構詢問具體的殘疾程度。

總結。 你好。 法律分析：職業輕度雜訊性耳聾是工傷的一級：10級殘疾。 職業性輕度雜訊性耳聾，即聽力損失 26db 40db（hl），可評估為 10 級殘疾。

你好。 法律分析：職業輕度雜訊性耳聾是工傷的一級：10級殘疾。 職業輕度敏感是指雜訊性耳聾，即聽力損失 26db 40db（hl），可評估為 10 級殘疾。

法律依據：《中華人民共和國職工勞動能力鑑定及工傷、職業病殘疾分級》第1條GB 10級分級原則：器官部分缺損、形態異常、無功能障礙、無醫療依賴或一般醫療依賴、無自理障礙。 在一系列的10級條款中，所有符合或省略其中一項條款的人都被歸類為工傷10級。

27）雙耳聽力損失26db，或單耳聽力損失56db;

10集能損失多少錢。

4-60千。 不管是社保局還是公司。

社會保障局。 最輕的是十級嗎？

是的。 朋友

雜訊強度為83dB（a）。

怎麼了，這是10級嗎？

嗯哼。 十級，你**不明白嗎？