這份工作靠譜嗎 剛畢業就遇到的求職煩惱

發布 職場 2024-02-09
14個回答
  1. 匿名使用者2024-02-05

    你還是不去,賣羊頭狗肉,答應給你股份肯定不靠譜,他們就是找你做最簡單的招生工作,再決定三個月後怎麼活下去,看看業績如何,再說了,這種培訓機構才剛剛起步, 招人難,北京2000的工資太少了。

  2. 匿名使用者2024-02-04

    我個人認為這不是很可靠,但我認為他太熱情了,以至於不正常。

  3. 匿名使用者2024-02-03

    很不靠譜,給你指教還是不去,現在這樣的公司很多,別以為是正規的** 發布的資訊一定是正規的,很多資訊都是免費發布的,**一般不會去檢查其資質,他們就是喜歡欺騙像你這樣剛離開校園的學生, 對新事物好奇,聽話,要求不高,容易上當受騙,要記住正規公司會走正規手續,不會先找你存款什麼的,而且基本的工作裝置也是免費分發的,一切都在入職流程的手續裡。我也有在全市找工作的經驗,真的是很辛苦,對於乙個女孩子來說不容易,我有乙個朋友,現在有個工作還挺不錯的,在德勝門,有興趣的話可以給我留言,我會幫你聯絡的!

  4. 匿名使用者2024-02-02

    可能是騙人組織,當然不是騙你,是騙來上培訓班的人,騙了就要有佣金。

  5. 匿名使用者2024-02-01

    畢業生在找工作時可能會遇到一些"陷阱",其中一些包括:

    畢業生可能會發現很難找到適合他們經驗水平的工作,因為他們還沒有機會在工作場所獲得實際經驗。

    2.惡意招聘和**:一些不誠實的招聘機構或個人可能會利用畢業生急於求職的機會,提供虛假的工作機會或收取高額費用。

    畢業生需要保持警惕,仔細研究和評估招聘機構和工作機會,並確保他們與正式和可靠的雇主打交道。

    3.過高的期望和競爭壓力:畢業生可能抱有很高的期望,希望能夠快速找到理想的工作,並面臨來自其他畢業生的競爭壓力。

    現實可能並不像想象中那麼美好,需要畢業生要有耐心和靈活性,探索各種就業機會。

    4.缺乏專業指導和職業規劃:畢業生可能會面臨缺乏指導和資源的挑戰,尤其是在職業規劃和求職技巧方面。

    缺乏對行業和就業市場的了解,可能會導致畢業生迷失方向或在求職過程中做出不明智的決定。

    5.薪酬和福利不公平:畢業生在薪酬和福利方面可能面臨不公平待遇。

    由於他們缺乏經驗和討價還價技巧,他們可能容易接受低於市場價值的工資和待遇。 畢業生應研究並了解相關行業的薪資水平,並準備為自己的權利進行談判。

    面對這些陷阱,畢業生應該保持積極的態度。

  6. 匿名使用者2024-01-31

    畢業生在找工作時容易陷入以下“陷阱”:

    1.高期望:許多畢業生在同海碧找工作時往往對自己的能力和價值觀抱有很高的期望。 這種想法很容易導致他們忽視現實情況,選擇不合適的工作,最終導致失望和沮喪。

    2.盲目追求名氣和高薪:很多畢業生會被一些知名公司的名氣和高薪所吸引,而忽略了自己的興趣和能力。 這種盲目追求很容易將他們帶入不適合自己的工作環境,最終導致不滿和挫敗感。

    3.缺乏實踐經驗:許多畢業生在找工作時,由於缺乏實踐經驗,經常面臨許多挑戰和困難。 他們需要通過實習、志願者工作等方式獲得實踐經驗,以增強他們的競爭力。

    4.沒有明確的職業規劃:很多畢業生在找工作時,往往沒有明確的職業規劃,缺乏對未來職業發展的規劃和思考。 這種缺乏計畫很容易導致他們迷失方向,找到他們真正想要發展的方向。

    5.缺乏自信:許多畢業生由於缺乏自信,經常在面試中顯得緊張和不舒服,從而錯失了機會。 他們需要通過練習和自我調整來培養自己的自信和自我表達能力。

    總之,畢業生在找工作時,需要理性看待自己的能力和價值觀,認真制定職業規劃,選擇適合自己的工作,不斷學習和積累經驗,增強自信心和競爭力。 只有這樣,我們才能在激烈的職場競爭中取得成功。

  7. 匿名使用者2024-01-30

    觀點:畢業生在找工作時容易遇到一些陷阱,需要注意。

    步驟一:雖然對畢業生的需求量很大,但對畢業生的競爭也很激烈。 因此,畢業生需要注意以下五個陷阱:

    1.依靠線上招聘平台。

    如今,網路招聘平台已成為畢業生找工作不可或缺的平台之一。 但是,畢業生應該注意如何從求職者中脫穎而出。 同時,畢業生也需要注意那些虛假的招聘資訊,以免被騙。

    2.盲目追求高薪。

    畢業生在面對招聘時,往往會盲目追求高薪,但高薪並不一定意味著好工作或職業發展空間大。 畢業生應更加關注職業規劃、職業發展前景、行業發展趨勢等因素,這些都是畢業生應優先考慮的重要因素。

    3.不專業的簡歷。

    簡歷是畢業生進入企業招聘流程的入場券,畢業生在簡歷的準備上要注意。 乙份好的簡歷可以讓企業更好地了解畢業生,同時也可以讓企業給畢業生留下良好的印象。 因此,畢業生應準確、簡明扼要地介紹自己的教育背景、工作經歷、技能等資訊。

    4.實習機會減少。

    實習是畢業生職業發展的第一步,但許多畢業生有很高的期望和自我價值觀,這導致他們拒絕了一些有意義的實習機會。 實習是獲得經驗的好方法,也是了解公司、行業甚至職業選擇的重要方式。

    5.無法適應工作環境。

    進入職場後,畢業生會遇到各種問題,如與同事的溝通、與領導的互動、承擔封閉式職責的能力等。 如果畢業生不能適應工作環境,那麼很容易被淘汰。

    第三步:畢業生在找工作時,還需要注意以下幾點:

    1.聯網。

    通過社交活動、校友、老師或家人的介紹等,您可以建立社交關係並擴大您的網路。

    2.多出去走走。

    參加各類招聘會、職業諮詢、行業論壇等活動,了解不同行業的發展趨勢和業務。

    3.尋求職業規劃方面的建議。

    畢業生應向身邊的專業人士尋求職業建議,並將其納入職業規劃中。

    總結:畢業生在求職過程中,需要科學規劃、清晰分析、及時調整。 面對種種陷阱和困難,畢業生不應氣餒,而應堅定信念,保持樂觀的態度,盡最大努力把握機遇,提公升競爭力。

  8. 匿名使用者2024-01-29

    近年來,隨著全球經濟的不斷變化和疫情的影響,很多人都感受到了找工作的困難,今年也不例外。 以下是今年可能難以找到工作的幾個方面:

    經濟不景氣。

    全球經濟低迷已經持續了一段時間,由於經濟不景氣,許多公司決定削減成本,包括裁員和招聘計畫。 此外,疫情還導致許多行業出現衰退,使找工作變得更加困難。

    行業調整。 隨著科技的不斷進步和人工智慧的發展,一些傳統行業正在進行調整。 例如,自動駕駛技術的發展挑戰了傳統的司機工作,傳統零售行業的一些工作也受到了電子商務行業的影響。

    教育壓力。 在中國,教育壓力一直很大,很多人都試圖通過獲得高學歷來提高就業能力。 然而,高等教育也導致了人手過剩的問題,就業市場競爭變得更加激烈。

    招聘需求下降。

    受疫情等因素影響,部分企業業務量和需求可能有所下降,導致他們減少招聘人數或暫停招聘計畫,這也使找工作變得更加困難。

    缺乏經驗。 許多畢業生是剛畢業的,缺乏實際工作經驗,這也使他們在競爭中處於劣勢。

    綜上所述,今年之所以找工作難,是全球經濟下滑、襪業調整、教育壓力、招聘需求下降、經驗不足等多種因素共同影響。 建議求職者在求職過程中保持積極的心態,提高自己的競爭力和實際工作經驗,同時關注市場變化和行業趨勢,以更好地應對找工作的挑戰。

  9. 匿名使用者2024-01-28

    大家都說大學是象牙塔,很多大學學生沒有足夠的社會發展經驗,所以總是把未來想象得太理想,但真正申請工作的時候,卻傻眼了。 很多學生在找工作時過於雄心勃勃,沒有對自己有精準的市場定位,總覺得自己是大學畢業生,畢業後應該從事高薪職業,所以在找工作時應該對一些中小企業或低薪崗位非常不屑一顧。 如果你考慮到這一點,你將很難找到合適的工作。

    隨著就業壓力越來越大,很多應屆畢業生對找工作非常著急,在求職時容易過於自信,總認為自己沒有資格勝任這份工作,導致他們錯失了很多機會。 更何況,在申請工作時,你要展現出自己真正的綜合實力,如果過於焦慮,更容易讓自己越來越焦慮,面試時也無法展現出更好的狀態,很難成功,也很難被HR看好。 所以,即使就業壓力很大,也不需要太著急,要多一些自信。

    如果您不能或不願意參加面試公告,您應該在一到三天前用手機委婉地通知他人。 很多求職者可能會想,總之,我已經決定了,我沒有去這家公司工作,那為什麼還要費心去和對方有一定的接觸呢? 這絕對是乙個不正確的想法,它留下了刻意的印記,如果你將來想在這個領域發展,肯定會傷害你。

    面試的準時性至關重要,遲到絕對是一種不可原諒的個人行為,這意味著你根本不重視公司。 太早到達是不好的,招聘人員很有可能有其他事情要做,需要處理你的彈出視窗。

    有些學生在找工作時反覆發現問題,他們會找一些中介幫他們找工作。 但是現在中介質量參差不齊,一些不道德的中介公司一直在收錢卻不幫你找工作,有些中介機構不顧服務承諾,肯定會找指定的崗位,甚至會告訴你加盟公司是有內部結構的,所以不要聽那種話, 他們很可能為了欺騙您的推薦費而撒謊。

  10. 匿名使用者2024-01-27

    不要對自己有太高的期望,找工作要腳踏實地,面試要誠實,不要單純撒謊,誇大自己的能力,不要過於焦慮,找工作要保持積極樂觀的態度,不要浪費應屆畢業生的身份,找一些適合應屆畢業生的工作。

  11. 匿名使用者2024-01-26

    不要急著去看醫生,不要抱有太高的期望,面試時不要說謊,面試時不要穿不合適的衣服,面試溝通過程中不要說不恰當的話。

  12. 匿名使用者2024-01-25

    不要放棄你的追求,不要降低你的成績,不要胡說八道,不要選擇腐爛,不要放棄你喜歡的東西。

  13. 匿名使用者2024-01-24

    這個時候,一定要注意自己的條件,盡量不要隨意降低自己的條件,不要隨意放棄,選擇回家。

  14. 匿名使用者2024-01-23

    我們都只是人類。 在設定職業目標時,一定要避免盲目傲慢和雄心勃勃。 我們在制定職業規劃時,一定要實事求是,考慮自己的能力發展,為自己制定最適合自己的規劃。

    俗話說,“計畫跟不上變化”,我們身邊的事物無時無刻不在變化,我們的職業規劃不可能總是一成不變的。 因此,作為應屆畢業生,最好為近期做好職業規劃,在實際工作中沉澱和積累,然後繼續制定和完善未來的人生規劃。 現在談論畢業後 10 年後想創業可能還為時過早。

    另一件值得學習的事情是,我們可以更多地對成功人士進行採訪,看看他們是如何成功的。 這也是借鑑成功人士個人經驗制定自己未來職業規劃的好方法。

    在每一項工作的開始,或多或少都會有一些苦惱。 或許,卑微的地位和缺乏關注,對本科畢業生的氣場來說,是有點打擊。 畢竟,“知識改變命運,讀書是唯一的出路”這句話,在我們的無知中深深地植入了我們的脊髓,讓自己難以自拔一輩子。

    不管是第一部作品,都會有人事問題,不管是一開始就,都會有陰謀的場面。 只有有空缺,才會有頂。 也會有老員工欺負新員工的場景,一開始覺得很生氣,但理智之後,也沒關係。

    應屆畢業生的困惑應該是短暫的。 畢業前,要有初步的不成熟理想,在校學習期間應該已經掌握了基本文化或者一些專業知識,綜合評估自身資源,調整理想,自我定下計畫(方案),本著先生存後發展,先做好小事再做大步, 勇敢地進入社會,在實踐中學習總結,保持清醒的頭腦,不怕吃苦,不怕虧,誠實生活,認真工作,積累資源,你就會穩步前進。

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