黨內嚴重警告的持續時間是多久？ 它會影響加薪和職位任命嗎？

黨內嚴重警告期為六個月至一年，嚴懲期甚至更高，該期限會影響工資和職稱。

《中共**紀律處分條例》對被處以警告的黨員的任用考核作出規定

受到警告的黨員不得在黨內晉公升，不得向黨外組織推薦擔任高於原職務的黨外職務。

在收到黨內警告的當年，不得在考核中被認定為未決。

黨的紀律處分有警告、嚴重警告、撤職黨內職務、留黨察看、開除黨籍五種。

受到黨內警告的：當年不得評為優秀; 受到黨內嚴重警告：不稱職或不確定等級; 被留黨察看的：當年：不稱職; 處以開除黨籍處分：不稱職的一年;

第。 2、第三年：公務員只寫評論，級別不確定的，違法違紀承擔紀律責任的，依照公務員法的規定給予行政處分; 違紀情節輕微，經批評教育改正的，可以免予處分。

處分分為：警告、記過、記過、降職、開除、開除。 對公務員的處分應當以事實確鑿、定性準確、處理得當、程式合法、手續齊全為依據。

公務員違紀的，作出處分決定的機關應當決定對公務員違紀行為進行調查，並將調查查明的事實和擬予處分的依據告知公務員。

公務員有權作出陳述和辯護。 作出處分決定機關認為應當對公務員處分的，應當在規定的期限內，按照管理許可權和規定的程式作出處分決定。 應將處分決定書面通知公務員。

公務員在接受處分期間不得晉公升職等，受到記過、記過、降職、撤職的，不得晉公升為薪級。 處罰期限為：警告，六個月; 記過，十二個月; 記過處分十八個月; 降職，解雇，二十四個月。

受到撤職處分的，依照規定降低處罰等級。

受到開除以外的處分的公務員，在接受處分期間表現出悔改、改過自新，沒有再犯違紀行為的，處分期滿後，由處分決定機關解除處分，並書面通知。 處分解除後，晉公升的薪資等級、職等不再受原處分的影響。 但是，在取消降職或撤職處分的情況下，不應視為恢復原來的等級或職位。

黨內嚴重警告的處分期限為一年半。

黨員在受到警告之一年內或者受到嚴重警告之一年半內，不得在黨內晉公升或者被推薦到黨外組織擔任高於原職務的黨外職務。 “免去黨內職務”是指被處分的黨員從黨內組織選舉或者任命的黨內職務上撤職。

黨的紀律處分工作應當堅持下列原則：

一、堅持黨要治黨、從嚴治黨。 加強對各級黨組織和全體黨員的教育管理和監督，把紀律放在首位，注意抓小事早抓，防微問題;

2.黨紀面前人人平等。 對違反黨紀的黨組織和黨員，必須嚴格公正地執行紀律，任何不受紀律和名譽約束的黨組織和黨員不得在黨內;

3.實事求是。 黨組織和黨員違反黨紀的，應當以事實為依據，以黨章、黨內其他規定和國家法律法規為準繩，準確判斷違法行為的性質，區分不同情況，妥善處理;

4.民主集中制。 黨紀處分的實施，由黨組織按照規定的程式集體討論決定，未經授權，任何個人或者少數人不得作出決定或者批准。 下級黨組織要貫徹落實上級黨組織關於處理違反黨紀的黨組織和黨員的決定;

5、懲前者、懲後者，治病救人。 對違反黨紀的黨組織和黨員的懲戒，應當與懲教相結合，從寬並重。

法律依據

《中共紀律處分條例》第八條。

對黨員的紀律處分型別：

a） 警告;b） 嚴重警告;

（三）被免去黨內職務;

4）黨的緩刑;

（五）開除黨籍。

第十條 黨員在受到警告之一年內或者受到嚴重警告之一年半之內，不得在黨內晉公升或者向黨外組織推薦擔任高於原職務的黨外職務。

第十九條 對違反黨紀的黨員，應當給予警告或者嚴重警告處分，但有本條例第十七條規定或者本條例具體規定另有規定的情形之一的，可以給予批評教育、責令檢查、訓誡或者組織處置，可以免除黨紀處分。 對違紀黨員免予處分，應當作出書面結論。

受到黨內嚴懲的樑子芬的影響期在一年半之內。 黨員在受到嚴重警告後一年半內，不得晉公升黨內職務，不得向黨外組織推薦擔任高於原職務的黨外職務。

<> 黨內警告的影響期為6個月，6個月後解除處罰。 警告處分期間有未繳費的，可以提出申請，然後可以解除行政警告處分。 中華人民共和國人事部、監察部在《關於取消國家公務員行政處分有關問題的通知》中規定，國家公務員在接受行政處分期間有特殊貢獻的，可以提前解除行政處分。

其中，“特殊貢獻”是指在受到行政處分期間業績突出、有重大貢獻、獲得一等以上功績獎的國家公務員。

《行政機關公務員處分條例》第六條規定，對行政機關公務員的處分種類有：

a） 警告;2）記過;

3）記過重大過分;

4）降級純度;

5）解雇;6）驅逐出境。

第七條規定，對行政機關公開拍賣橋梁服務員的處分期限為：

a） 警告，6 個月;

2）記過，12個月;

3）重大記過處分18個月;

4）降級或開除，24個月。

嚴重黨內警告的期限是：黨紀處分沒有規定的期限，只有影響黨的陣線的期限。 行政處分有明確的時限，如6個月的警告、12個月的記過等。

法律依據

中共紀律處分條例

第十三條 被處以撤職處分的黨員，兩年內不得擔任黨內職務，不得向黨外組織推薦擔任與原職務等於以上職務的職務。

第十四條 黨員被處以留黨察看處分的，其黨內職務應當自然撤銷。 對擔任黨外職務的，建議黨外組織將其免去黨外職務。

被處以黨內留黨察看處分的黨員，恢復黨員權利後兩年內，不得擔任黨內職務，不得向非黨組織推薦擔任與原職務等於以上職務的職務。

第十五條 被開除黨籍的黨員五年內不得重新入黨。 有其他規定不允許重新入黨的，依照其規定。

親愛的，我很高興為您解答！ 根據《中共紀律處分條例》，黨的舞弊、漏懲警告的影響期為一年，一年內不得晉公升考核。 也就是說，一年內，被黨警告處分的黨員，將不能申請晉公升或選拔優秀仙山春金黨員等榮譽稱號。

但是，影響期過後，任薇拉的處置記錄將不予保留，對黨員的後續發展也不會產生永久性影響。 

a） 警告;b） 嚴重警告;（三）被免去黨內職務;4）黨的緩刑;（五）開除黨籍。有關懲戒措施旨在維護黨的章程和其他黨內規定，嚴格執行黨的紀律，淨化黨的組織，保護黨員的民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統一，確保黨的路線貫徹落實。 原則、政策、決議和國家法律法規。

法律依據：《中共紀律處分條例》第十條規定，黨員在受到警告或者嚴重警告一年半內，不得在黨內晉公升或者向黨外組織推薦擔任高於原職務的黨外職務。

當事人的嚴重警告應根據具體情況處理。

受到黨內警告的黨員，如果工作需要，勝任的，可以繼續擔任原來的職務。 如果他們不適合在當前單位的當前職位，他們可能會被調到另乙個單位。 受到上述處分，不能勝任職務的，可以被免職，調到其他適當的崗位，但不應視為紀律處分，而應視為正常的調崗或調整。

警告、嚴重警告屬於黨的紀律處分，黨員在受到警告後一年半內或者受到嚴重警告後一年半內，不得在黨內晉公升或者推薦到黨外組織擔任高於原職務的職務。

1、是否服務應根據不同情況處理：

1.受到黨內警告和嚴重警告的黨員，如果原來擔任過行政領導職務，勝任的，可以繼續擔任原職務，不宜在本單位工作，可以調到其他單位擔任相應職務;

2.被撤職、留黨察看、開除黨籍的，不能擔任原來的行政領導職務，需要降職、調動。 犯錯情節嚴重，群眾意見較大的，不能擔任任何行政領導職務;

3.對未擔任行政領導職務的受處罰的黨員，在錯誤得到糾正之前，不得晉公升為行政領導職務。

法律依據

《中共中央紀律處分條例》第十條規定，黨員在受到警告之一年內，受到嚴重警告之一年半之內，不得在黨內晉公升，不得向黨外組織推薦高於原職務的黨外職務。

《中共紀律處分條例》第八條 對黨員紀律處分的種類：

a） 警告;b） 嚴重警告;

（三）被免去黨內職務;

4）黨的緩刑;

（五）開除黨籍。

《中共中央紀律處分條例》第十條規定，對黨員在受到警告之一年內或者受到嚴重警告之一年半之內，不得在黨內晉公升或者向黨外組織推薦擔任高於原職務的黨外職務。

《中共紀律處分條例》第十七條規定，有下列情形之一的，可以減輕或者減輕處罰：

（一）自願承認應當受到黨紀處分的問題;

（二）在組織核查、立案複核過程中，能夠配合核查複核工作，如實說明自身違紀違法事實;

（三）對同案被告人或者其他人員應當受到黨紀處分或者法律追究的舉報問題，經調查查證屬實的;

4）積極挽回損失，消除不良影響，或有效防止不良後果的發生;

（五）自願交出違紀所得;

（六）其他有功表現的;