員工繳納的工會費是否可以在個人所得稅前扣除

員工繳納的工會費不計入個人所得稅，因此不能在稅前扣除。 稅前扣除主要是指所得稅的稅前扣除專案，包括企業所得稅和個人所得稅的稅前扣除。

稅前扣除專案主要包括以下幾個方面：

1）在計算應納稅所得額時，允許扣除與取得所得有關的合理和實際費用，包括成本、費用、稅金、損失和其他費用。

2）稅費是指銷售稅及附加，包括“六稅一費”項下繳納的消費稅、營業稅、城市建設稅、資源稅、土地增值稅、出口關稅和教育附加。

3）增值稅為價外稅，不計入計稅額，在計算應納稅所得額時不得扣除。

4）企業繳納的已計入管理費並扣除的不動產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅等，不得作為銷售稅單獨扣除。

（五）其他支出，是指企業在生產經營活動中發生的與生產經營活動有關的合理支出，除成本、費用、稅金和損失外。

6）企業在生產經營中發生的手續費和佣金，如果該部分不超過下列規定規定的計算限額，則允許扣除，超出部分不得扣除。

根據《中華人民共和國個人所得稅法》第二條的規定，對下列個人所得繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得;

（二）勞務報酬所得;

3）作者報酬所得;

4）特許權使用費收入;

5）營業收入;

6）利息、股息和紅利收入;

7）物業租賃收入;

（八）財產轉讓所得;

9）附帶收益。

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下簡稱“綜合所得”），應當按納稅年度合併繳納個人所得稅; 取得前款第一項至第四項所得的非居民個人，按月或者分項計算個人所得稅。 納稅人取得前款第五項至第九項所得的，應當依照本法的規定分別繳納個人所得稅。

根據《個人所得稅法實施條例》（600號令）第二十五條的規定，按照國家規定，本單位為個人和個人繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和住房公積金，從納稅人的應納稅所得額中扣除。 因此，職工向企業內部工會繳納的工會費不屬於上述檔案所列的扣除範圍，在計算工資、薪金個人所得稅前不得扣除。

法律分析：工會資金稅前扣除限額標準不超過工資薪金總額的2%，允許扣除。 企業撥出的工會經費中不超過工資薪金總額百分之二的部分，准予扣除。

（一）工會會員繳納的會費;

（二）企業事業單位、機關設立工會組織，按全體職工月工資總額的2%撥給工會的資金;

（三）工會所屬企事業單位繳納的收入;

4）對人民的補貼;

5）其他收入。尺子劈砍。

前款第（二）項規定的企事業單位撥付經費，應當稅前支付。

工會的資金主要用於服務員工和工會活動。 資金使用的具體辦法由中華全國總工會制定。

工會會費可在稅前扣除。 因為按照要求，企業撥給工會的資金不能超過工資薪金的2%，那麼這部分可以扣除; 但是，需要注意的是，在賬目中已經產生但尚未實際發生的工會費用不能扣除。

《工會法》第43條。

（一）工會會員繳納的會費;

（2）成立工會組織的雇主撥給工會的資金，佔所有雇員月工資總額的2%;

（三）工會所屬企事業單位繳納的收入;

4）人民**馬鈴薯蝗蟲租金補貼;

5）其他收入。

企業事業單位、社會團體按照前款第（二）項規定撥付的經費，應當稅前支付。

工會的資金主要用於服務員工和工會活動。 資金使用的具體辦法由中華全國總工會制定。